toiminimi ja YEL

Aloitin yrittäjätoiminnan sivutyönä vuonna 2006. Olen siis päätoimisesti palkkatyössä. Sivutyötä teen "keikka" -periaatteella. Välillä töitä on, välillä ei. Eli ts. etukäteen en voi tietää vuoden ansioitani.

Vuoden 2006 (yrittäjä) tulot (laskutus) ylittivät kuitenkin tuon YEL:n määrittelemän ansiorajan ja nyt eläketurvakeskus vaatii selvitystä miksi en tuota eläkemaksua ole maksanut. Olen ymmärtänyt, että YEL -raja määritellään niin, että mitä vastaavasta työstä maksettaisiin työntekijälle. Tässä tapauksessa laskutukseni on lähes kolminkertainen siihen mitä samasta työstä maksettaisiin palkkaa. Ts. vastaavat palkkatulot jäisivät reilusti alle YEL -rajan.

Olenko nyt kuitenkin ollut YEL -velvollinen? Asiakas on maksanut laskut henkilökohtaiselle tililleni. En siis ole erikseen perustanut yrityksen tiliä. Olenko tehnyt tässä virheen? Verot olen maksanut sekä palkkatuloista että yrityksen pääomatuloista.
41481
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei toiminimelle välttämättä tarvitse omaa pankkitiliä ja ei missään kielletä käyttämästä omaa tiliä. Mutta jos tapahtumia on paljon, on se selkeämpää, kun yrityksellä on oma tili.

Tuo YEL laki on aika kimurantti.

Äänestä
  • YEL on tosiaan melkoisen kimurantti. Itse olen myös sivutoiminen yrittäjä ja myyn käsitöitäni. En minä välttämättä käsityöläisenä toisella palkkatyössä saisi kuin pienen tuntipalkan, nyt laskutan kätteni aikaansaannoksista välillä ihan suuriakin summia. Mistä se YEL siis pitäisi oikein katsoa? Siitäkö kuinka monta tuntia teen töitä vai siitäkö mikä kätteni aikaansaannoksen arvo on eli mitä asiakas siitä maksaa? Vastatkaa viisaammat!

    Äänestä

  • käsityöläinen2 kirjoitti:

    YEL on tosiaan melkoisen kimurantti. Itse olen myös sivutoiminen yrittäjä ja myyn käsitöitäni. En minä välttämättä käsityöläisenä toisella palkkatyössä saisi kuin pienen tuntipalkan, nyt laskutan kätteni aikaansaannoksista välillä ihan suuriakin summia. Mistä se YEL siis pitäisi oikein katsoa? Siitäkö kuinka monta tuntia teen töitä vai siitäkö mikä kätteni aikaansaannoksen arvo on eli mitä asiakas siitä maksaa? Vastatkaa viisaammat!

    eli yrittämiseen käytetystä ajasta muutettuna palkatun henkilön kuluiksi, eli mitä samasta työstä maksaisit työntekijälle. Googlettamalla löytyy ihan alakohtaiset taulukot joista pystyy laskemaan työtulon määrän. Varmuuden asiaan saa tekemällä hakemuksen jolloin eläkelaitos sitten ratkaisee oletko velvollinen maksamaan YEL:iä vai et.

    Päätoimisella yrittäjällä työtulo määrää sosiaalietuuksien määrän, joten on aika uskaliasta pelata alimitoitetulla työtulolla.

    Äänestä

Mielestäni sinun kannattaisi tehdä etk:lle vastine, jossa kerrot juuri siitä että olet saanut paremmin ansiota kuin normaalisti työsuhteessa.

Eläketurvakeskus on julkaissut alla olevan ohjeen yrittäjän työtulon määrittelyyn. Jos löydät sieltä perusteet tekemästäsi työstä ja sen tulotasosta. Ja jos on keikkatyöstä kyse, niin kannattaa selvittää samalla se tehty tuntimäärä.

http://www.etk.fi/Page.aspx?Section=40990

Äänestä

Ketjusta on poistettu 13 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


roosa kirjoitti:

Aloitin yrittäjätoiminnan sivutyönä vuonna 2006. Olen siis päätoimisesti palkkatyössä. Sivutyötä teen "keikka" -periaatteella. Välillä töitä on, välillä ei. Eli ts. etukäteen en voi tietää vuoden ansioitani.

Vuoden 2006 (yrittäjä) tulot (laskutus) ylittivät kuitenkin tuon YEL:n määrittelemän ansiorajan ja nyt eläketurvakeskus vaatii selvitystä miksi en tuota eläkemaksua ole maksanut. Olen ymmärtänyt, että YEL -raja määritellään niin, että mitä vastaavasta työstä maksettaisiin työntekijälle. Tässä tapauksessa laskutukseni on lähes kolminkertainen siihen mitä samasta työstä maksettaisiin palkkaa. Ts. vastaavat palkkatulot jäisivät reilusti alle YEL -rajan.

Olenko nyt kuitenkin ollut YEL -velvollinen? Asiakas on maksanut laskut henkilökohtaiselle tililleni. En siis ole erikseen perustanut yrityksen tiliä. Olenko tehnyt tässä virheen? Verot olen maksanut sekä palkkatuloista että yrityksen pääomatuloista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu