OLI SIELLÄ SOSSUT TAI KOKSUT MENO ON SAMAA PASKAA
1. Työvoimahallinto on ollut sosialidemokraattien komennossa yhtäjaksoisesti vuodesta 1995. Se on valitettavasti johtanut siihen, että työtoimistot tarjoavat vuodesta toiseen samantyyppisiä työllistämistemppuja, kuten työnhakukursseja sekä tukityöllistämistä julkiselle sektorille. Työministeriön omienkin tutkimusten mukaan näiden työllisyystoimenpiteiden vaikutus on erittäin huono.
2. Työllisyysmäärärahoja on siirrettävä kursseista ja julkisen sektorin tukitöistä oppisopimuskoulutukseen, yritysten kanssa toteutettavaan ammatilliseen työvoimakoulutukseen sekä yksityisen sektorin tukitöihin. Kokemukset ovat opettaneet, että useat yksityiselle tukityöllistetyt saavat jatkaa myös tukikauden päätyttyä. Näin Tapani voisi työllistyä asuinpaikkakunnallaan tai sen lähettyvillä.
3. Toinen hyvä vaihtoehto on, että työvoimahallinto toteuttaa 3–4 kuukautta kestävän koulutusjakson yhteishankintana porilaisen yrityksen kanssa. Tapanin kanssa koulutukseen osallistuu esim. 15 muuta henkilöä. Koulutus tapahtuu pääosin yrityksessä, ja sen päätyttyä Tapani työllistyy firmaan. Jotta tällainen olisi mahdollista, työvoimahallinnon on oltava paljon aiempaa avoimempi tekemään yhteistyötä työvoimaa tarvitsevien yritysten kanssa. Tämä on vastuullista markkinataloutta.
1. Työvoimahallinto on ollut sosialidemokraattien komennossa yhtäjaksoisesti vuodesta 1995. Se on valitettavasti johtanut siihen, että työtoimistot tarjoavat vuodesta toiseen samantyyppisiä työllistämistemppuja, kuten työnhakukursseja sekä tukityöllistämistä julkiselle sektorille. Työministeriön omienkin tutkimusten mukaan näiden työllisyystoimenpiteiden vaikutus on erittäin huono.
2. Työllisyysmäärärahoja on siirrettävä kursseista ja julkisen sektorin tukitöistä oppisopimuskoulutukseen, yritysten kanssa toteutettavaan ammatilliseen työvoimakoulutukseen sekä yksityisen sektorin tukitöihin. Kokemukset ovat opettaneet, että useat yksityiselle tukityöllistetyt saavat jatkaa myös tukikauden päätyttyä. Näin Tapani voisi työllistyä asuinpaikkakunnallaan tai sen lähettyvillä.
3. Toinen hyvä vaihtoehto on, että työvoimahallinto toteuttaa 3–4 kuukautta kestävän koulutusjakson yhteishankintana porilaisen yrityksen kanssa. Tapanin kanssa koulutukseen osallistuu esim. 15 muuta henkilöä. Koulutus tapahtuu pääosin yrityksessä, ja sen päätyttyä Tapani työllistyy firmaan. Jotta tällainen olisi mahdollista, työvoimahallinnon on oltava paljon aiempaa avoimempi tekemään yhteistyötä työvoimaa tarvitsevien yritysten kanssa. Tämä on vastuullista markkinataloutta.
Vastaukset 5
Vanhimmat
ikimuistoisen demaridiktatuurin jälkeen ottaa muutaman vaalikauden ennenkuin maa toipuu, parsinkin kun posttraumaattinen demarien ay-klikki tulee tekemään kaikkensa porvarijohtoisen maan alasajamiseksi.
työllistettyä työvoimavirkailijoiksi puolueensa jäsenkirjanomaavia epäpäteviä kurssinvetäjiä.
Eihän demari voi antaa yrityksille koulutusrahaa, kun he luulevat sen menevän johtajan taskuun.
Kiljavan-opistolle kyllä piti rahaa jakaa, vaikkei siellä oppilaita ollutkaan muuta kuin paperilla.
Kyllä demarien työllistämispolitiikka sai monen retkahtamaan viinaan ja huumeisiin.
Lisäksi niiden aikana yliopistoissakaan ei moni saanut kurssejaan suoritetuksi, kun ei ollut harjoittelupaikkaa eikä töitä.
Demarit on yhteiskunnan syöpä ja suurin köyhien kyykyttäjä.
Demupellet ei ole mitään muuta kuin suuria pyrkyreitä ja valehtelijoita.
eikä mitään muuta. Seurasin varsin läheltä erästä työvoimahallinnon kurssia, jota oli vetämässä hyvin tuntemani insinööri, joka saneerattiin ulos työ-paikaltani noin 10v sitten. Toiminta ja toimintatavat, kuin tekninenkin puoli on mennyt menojaan tuona aikana eteenpäin. Porukka jota hän koulutti pantiin työhön! "Koulutukseen", jota vanhemmat työntekijät tekivät sitten oman toimensa ohella, jos ehtivät! Insinööri sitten tenttasi, että mitä on tullut tehtyä viimeisen viikon aikana? Yleensä ei sitä, mitä on opittu?
Aikansa tuo parikymmenhenkinen oppilas porukka hengaili työpaikallani. Kaksi jäi töihin, muut otti ja lähti. Mikä mistäkin syystä. Mutta saipa työnantaja ilmaista aputyövoimaa kurssin aikana.
asiaa. Jos olisi pantu kunnon opetukseen osaavan kaverin apuriksi, niin moni olisi jäänytkin, eikä olisi turhaantunut.
Nyt vain saatiin määrärahat käytettyä, ja politrukki kouluttajalle sievoinen summa pätemättömäksi opettajaksi toteamisesta.
Näin sai taas sossut jaettua sossuille rahat.
Sun työkaveris vain opetti, että tehkää mahdollisimman vähän ja huonoa. Toisekseen ne pelkäs että jos nuo hommansa oppivat niin tulevat vielä polkemaan hintoja, joten neuvottiin vain lakkoiluasioissa. Kyllä teidän ajatuksenjuoksu tiedetään.
vasemmistolainen, koskaan ollut! Muuten yksi asia. Tuleeko toisten duunareiden kouluttaa ilmaseksi työnsä ohella uudet työntekijät yritykselle, kun työ on urakkatyötä ja omat hommat kärsii ja urakkaosuus palkasta pienenee sen lisäksi! Vastauskseni on ei! Kyllä yrityksen itsensä on huolehdittava henkilöstön kouluttamisesta ja sen ammattitaidosta. Eikä huutaa yhteiskuntaa aina avuksi ja tueksi. Keräämällä pelkät voitot taskuunsa. Ottamatta mitään vastuuta asioista.