Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saako saikkau tilapäisesti väsymyksen takia?

    Moikkelis! Kilpirauhanen vaivaa ja ajattelin kysästä muiden milipidettä: että onko asiallista kysyä sairaslomaa pariksi päivää älyttömän väsymyksen ja huimauksen takia?
    Siis kirjottaako lekurit miten sairaslomaa kilpirauhasen takia? (vai ovatko niuhoja "ettei toi ny oo sairaus") Itse en ole ollut töistä vielä pois ongelmani takia. Siksi kyselen.

    Työnantaja lisäks tiukka poissaolojen suhteen, joten en viitsi turhaa keikkaa terveyskeskukseen heittää, mikäli suurella todennäköisyydellä en sairista saa.
    2402
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Se riippuu siitä, paljonko sun kilpirauhasarvot ovat, onko sulla ollut jo kauan lääkitys, onko tulehdus akuutti vai krooninen jne. Akuuttiin tulehdukseen saa huomattavasti helpommin sairaslomaa. Krooniseen vajikseen tuskin koskaan. Mutta jos sulla on tosi huonot arvot niin lääkäri voi armahtaa.... mutta se pitää olla sitten sellaista tosi kovaa että tsh hurjia lukuja. Tai pulssi/verenpaine sekoileva.

    Äänestä

    • Eipä ole ollut vaikeuksia sairausloman saannissa. Sanot,että olet työkyvytön etkä suoriudu työtehtävistä.Yksityinen lääkäriasema ei ole kyseenalaistunut koskaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tonppa kirjoitti:

    Moikkelis! Kilpirauhanen vaivaa ja ajattelin kysästä muiden milipidettä: että onko asiallista kysyä sairaslomaa pariksi päivää älyttömän väsymyksen ja huimauksen takia?
    Siis kirjottaako lekurit miten sairaslomaa kilpirauhasen takia? (vai ovatko niuhoja "ettei toi ny oo sairaus") Itse en ole ollut töistä vielä pois ongelmani takia. Siksi kyselen.

    Työnantaja lisäks tiukka poissaolojen suhteen, joten en viitsi turhaa keikkaa terveyskeskukseen heittää, mikäli suurella todennäköisyydellä en sairista saa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu