kokoomuksen linjalla mukavasti oikein. Väärät työntekijöiden asenteet hidastavat meidän bisneksen kehitystä. Tuhat Euroa vaan ja pistooli
on halvin tapa päästä eroon palkollisesta, ei lomaraha-kustannuksia eikä mitään. Toivottavasti tämä tulee yrittäjäjärjestöjen WWW-sivuille vinkiksi. - Tästä voisi säätää myös pysyvän lain:
jos työnantaja toteaa palkollisen vääränlaiseksi niin käytännön laki antaisi mahdollisuuden nopeisiin toimiin. Kokoomus laittakaapa siellä
innovatiiviseen uudistusluetteloon. Olisimme kansainvälisestikin sitten lainsäädännön kärjessä.
Yrittäjyys kunniaan.
------------------------------------
Työntekijäänsä ampumisella uhkaillut urakoitsija sai sakkoja Helsingin hovioikeudessa. Espoolaisen rakennustyömaan urakoitsija oli uhannut tulla ampumaan kaivinkoneenkuljettajan, joka ei suostunut ajamaan katsastamatonta kuorma-autoa keväällä 2005.
Helsingin hovioikeus tuomitsi työnantajan 40 päiväsakkoon eli maksamaan 640 euroa. Lisäksi hänen on maksettava työntekijälle 400 euroa korvauksia henkisistä kärsimyksistä. Tuomio oli sama kuin Espoon käräjäoikeudessa.
Työntekijä kertoi työnantajan näyttäneen hänelle aiemmin pistoolia, kun hän oli yrittänyt puhua lomarahoistaan. Hän otti siis ampumisuhkauksen tosissaan ja häipyi työmaalta ennen kuin työnantaja tuli paikalle. Työsuhde päättyi siihen ja työntekijä joutui muuttamaan perheineen pois työnantajan järjestämästä asunnosta.
on halvin tapa päästä eroon palkollisesta, ei lomaraha-kustannuksia eikä mitään. Toivottavasti tämä tulee yrittäjäjärjestöjen WWW-sivuille vinkiksi. - Tästä voisi säätää myös pysyvän lain:
jos työnantaja toteaa palkollisen vääränlaiseksi niin käytännön laki antaisi mahdollisuuden nopeisiin toimiin. Kokoomus laittakaapa siellä
innovatiiviseen uudistusluetteloon. Olisimme kansainvälisestikin sitten lainsäädännön kärjessä.
Yrittäjyys kunniaan.
------------------------------------
Työntekijäänsä ampumisella uhkaillut urakoitsija sai sakkoja Helsingin hovioikeudessa. Espoolaisen rakennustyömaan urakoitsija oli uhannut tulla ampumaan kaivinkoneenkuljettajan, joka ei suostunut ajamaan katsastamatonta kuorma-autoa keväällä 2005.
Helsingin hovioikeus tuomitsi työnantajan 40 päiväsakkoon eli maksamaan 640 euroa. Lisäksi hänen on maksettava työntekijälle 400 euroa korvauksia henkisistä kärsimyksistä. Tuomio oli sama kuin Espoon käräjäoikeudessa.
Työntekijä kertoi työnantajan näyttäneen hänelle aiemmin pistoolia, kun hän oli yrittänyt puhua lomarahoistaan. Hän otti siis ampumisuhkauksen tosissaan ja häipyi työmaalta ennen kuin työnantaja tuli paikalle. Työsuhde päättyi siihen ja työntekijä joutui muuttamaan perheineen pois työnantajan järjestämästä asunnosta.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.