Ulkomaan päiväraha

Työnantaja väittää että yli kahden viikon jälkeen päiväraha putoaa puoleen,kuulemma verottajan tulkinta.Itse en kyseistä tietoa ole löytänyt vero.fi-sivuilta,miten on?
32862
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei ainakaan verottajan mukaan. Mikä sitten lie työpaikkasi käytäntö / työehtosopimus päivärahojen maksamisesta? Mutta ei ainakaan verottajalla ole mainitsemaasi kahden viikon rajaa päivärahamaksuissa.

Äänestä

Vain jos työnantaja kustantaa täysylläpidon niin saa puolipäivärahaa.Sama pätee kotimaan päivärahalla.Eli aamiaisen ja kaksi lämmintä ateriaa päivässä.En tiedä onko lakisääteistä mutta jos työmatka venyy yli viikon niin saa pesettää vaatteensa työnantajan laskuun.

Äänestä

Verottaja ei näin määrää, mutta tes tai työpaikkasi käytäntö voi näin sanoa. Aloilla joiden ei tarvitse tessiä noudattaa ei ole pakko työnantajan maksaa päivärahoja lainkaan ellei niin halua. Verottaja sanelee vain maksimimäärät mitä voi verottomasti työntekijälle päivärahoja maksaa. Enemmänkin saa maksaa, mutta menevät verotettavaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


reissumies kirjoitti:

Työnantaja väittää että yli kahden viikon jälkeen päiväraha putoaa puoleen,kuulemma verottajan tulkinta.Itse en kyseistä tietoa ole löytänyt vero.fi-sivuilta,miten on?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu