Aloittavan yrittäjän kannattaa miettiä tarkoin ennenkuin aloittaa yrittäjyyden. Palkansaajana voi sairastaa täydellä palkalla ja ansiosidonnaisella sairauspäivärahalla, toimeentulotukea voi hakea katkaisematta työsuhdetta, yrittäjänä voit saada etuuksia vain keskeyttämällä yritystoiminnan, eli laittamalla pillit pussiin. Yrittäjänä maksat kirkollisveron, palkansaajana voit erota kirkosta. Mitenkä suomen kävisi jos täältä häviäisi kaikki yritykset? Tuottaako sairaalat, koulut, kirkko, ja muut veromarkoin tuotetut palvelut leivän meille kaikille?
Suomen valtio luottaa siihen, että tupakkaa poltetaan, viinaa juodaan ja ajetaan autoilla.
Entä kun rahaa ei ole polttaa, eikä juoda viinaa, ja autoakaan ei ole varaa pitää? Riittääkö opettajien, sairaanhoitajien, sosiaalityöntekijöiden, kirkon työntekijöiden palkkojen verotus kattamaan tämän kaiken?
Yrittäjätkö nykyään kansankynttilöitä??
Suomen valtio luottaa siihen, että tupakkaa poltetaan, viinaa juodaan ja ajetaan autoilla.
Entä kun rahaa ei ole polttaa, eikä juoda viinaa, ja autoakaan ei ole varaa pitää? Riittääkö opettajien, sairaanhoitajien, sosiaalityöntekijöiden, kirkon työntekijöiden palkkojen verotus kattamaan tämän kaiken?
Yrittäjätkö nykyään kansankynttilöitä??
Vastaukset 5
Vanhimmat
Palkansaaja kyllä tietää kuinka saa rahaa ja osaa toimia sen mukaan. Yrittäjyys perustuu kuitenkin monesti unelmaan ja vahvaan syyhyn miksi on yrittäjä ja oma pomo. Monille se on vapaus jonka eteen tehdään töitä.
Viimeaikoina "joukkoirtisanomisten" myötä on pitkin maata kaikunut suuri parku, miksi yritykset näin tekevät. "Ei niillä ole oikeutta tehdä näin" jne.
Kannattaisi jokaisen työntekijän asettaa itsensä yrittäjän asemaan, heti muuttuisi ääni kellossa.
Yrityksen täytyy olla kannattava, huono työntekijä kuluttaa enemmän kuin kuin tuo. Tällaisesta työntekijästä pitäisi pystyä pääsemään yksinkertaisemmin eroon kuin nykyään on mahdollista. Vallitsevassa systeemissä työtekijästä pääsee eroon vain lopettamalla yritys tai kyseinen työala osoittamalla, että töitä ei ole tai että se ei ole kannattavaa markkinoiden näkökulmasta.. Tai sitten siirtämällä työ "halvemman työvoiman" maihin.
Ajattelen nyt lähinnä pk-yritysten (saati mikroyritysten) ) asemaa. Kyllä toiminimiyrittäjäkin palkkaisi mielellään työtekijän, mutta kun siitä eroon pääseminen on tehty niin vaikeaksi. Eivät yritykset kuitenkaan ole mitään yhteiskunnan suojatyöpaikkoja.
Toinen asia on suuryritysten "olemme vastuussa vain osakkeenomistajille" mentaliteetti. Kyllä yrityksellä/yrittäjällä joku moraali pitäisi olla. Työn siirtäminen intiaan tai kiinaan saattaa olla vain paikallisen työvoiman riistämistä, uuskolonialismia.
Vaikka sanotaan, ettei rahalla ole isänmaata, ja vaikka globalisaatio palvelee pääoman kulkua yli rajojen, niin peräänkuuluttaisin yrityksiltä isänmaallisuutta, oman maan parhaan ajattelua. Kyllähän maailmalla on tarpeeksi pääomaa ostaa vaikka koko Suomi moneen kertaan, jos me suomalaiset tyhmyydessämme myymme. Yrittäjä voi vaikuttaa tässä suosimalla suomalaisia yrityskumppaneita. Joo, kyllä halvin tarjous voi tulla esim. Intiasta, mutta millaisella työvoimalla se on siellä tuotettu ja minkälaisin ehdoin? Talous ilman moraalia on siinä mukana olevat syövä hirviö, kone jota ei voi pysäyttää.
sitä jäin ihmettelemään kovin...
olen yrittäjä ja onnellinen siihen, saan "kohtuullisen" korvauksen menetetystä vapaa-ajastani ja vapaa-aikaa on kolmin-nelin kertainen määrä palkkatyöläiseen.
mikä on mitäkin, sitä jokaisen pitää itse miettiä ja eihän meistä kaikista vaan ole yrittäjiksi, eihän?
T:1993 yrittäjäksi eikä ole päivääkään kaduttanut....
yrityksessä 66 000 e kokonaismyyntilaskutus, niin yrittäjälle jää 1000 euroa käteen kuukaudessa.
...paremmin jos kertoisit mitä yrityksesi tekee. Onnistuu joku tekemään tuolla laskutuksella miljoonan tappiotakin. Itse onnistuisin tuolla laskutuksella maksamaan itselleni OY:ssä tommoinen reilu 2300 brutto.