Ihan mielenkiinnosta kysyn, että mitä mieltä feministit ovat tästä, että yrityksen johdossa olevista henkilöistä naisia pitäisi olla 40 prosenttia?
Itselleni on jäänyt hieman epäselväksi se asia, että mitä sitten, jos yrityksen johdossa on vaikka kolme ihmistä? Pitääkö näistä siis kahden olla naisia?
Ja lisäksi jos naisia pitää olla 40 prosenttia niin eikö feministien mielestä myös miehiä pitäisi silloin olla yrityksen johdossa 40 prosenttia? Feministithän ajavat naisten ja miesten tasa-arvoisuutta. Vai ovatko nykyajan feministit jo sovinistisia feministejä, jotka ajavatkin naisten ylempiarvoisuutta ja miesten alemmuutta? Ja ovat täten alentuneet "miesten tasolle". Käsittääkseni jokin osa feministeistä on ajautunut jo tähän ajatusmaailmaan, ehkä huomaamattaan, mutta kuitenkin.
Itselleni on jäänyt hieman epäselväksi se asia, että mitä sitten, jos yrityksen johdossa on vaikka kolme ihmistä? Pitääkö näistä siis kahden olla naisia?
Ja lisäksi jos naisia pitää olla 40 prosenttia niin eikö feministien mielestä myös miehiä pitäisi silloin olla yrityksen johdossa 40 prosenttia? Feministithän ajavat naisten ja miesten tasa-arvoisuutta. Vai ovatko nykyajan feministit jo sovinistisia feministejä, jotka ajavatkin naisten ylempiarvoisuutta ja miesten alemmuutta? Ja ovat täten alentuneet "miesten tasolle". Käsittääkseni jokin osa feministeistä on ajautunut jo tähän ajatusmaailmaan, ehkä huomaamattaan, mutta kuitenkin.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Ei voi länsimaisessa vapaassa maassa olla niin että valtio määrää yritysten johdon kokoonpanosta millaisia henkilöitä niissä saa olla!
Eri asia valtion omat kommunistihenkiset laitokset, niihin saattaa sopia vielä tuommoinen sanelupolitiikka kunnes länsimaiset tuulahdukset yltävät valtionkin tasolle... ehkä päästään silloin eroon myös "väliaikaisesta" autoverostakin...
Kaikki valta naisille, siihen tämä femifasismi näyttää pyrkivän. Siinä ei paina perustuslaki mitään.
Sillä toiset ovat tasa-arvoisempia kuin toiset.
Miesten on vissiin kohta perustettava Penisten Vapautusrintama ;-) .
Penikselle on vain yksi lopullinen ratkaisu: cutting up!
Niin, nyt näköjään jo olet hyväksynyt kiitiöajattelun. Voi teitä ouyjmiehiä(amerikassa uusi termi, joka tarkoittaa ei woman tai man, vaan siltä väliltä "0man" (nollamies) ja femistejä (ja homoja), joiden ainut pyrkimys kommunistien tapaan on salata oikea tutkimus tyhmiltä ihmisiltä, jotka ovat enemmistö äänestäjistä. Näillä ihmisillä on media-implantti päässään. Eli tiedoitusvälineet voivat taluttaa heitä mihinkä tahtovat tai eivät tahdo. Siksi normaalilla ihmisellä ainut mahdollisuus on epäillä kaikkea ja olla kunioittamatta presidenttejä aivan vaan todistukseksi omasta arvostaan ja ettei Hitlerin kaltainen kansantulkitsija pääsisi valtaan. Siis typerää edes keskustella mistään kiintiöistä, aivan vaan san takia, että ne eivät sovi mihikään kehitysraameihin. Naisten "ohi kehitysteorian" tähtäävä feminismi ei johda mihinkään muuhun kuin oikean naisen väärinarvioimiseen ja kärsimykseen.
Luin uudelleen oman tekstini paikallsien raja-Nissen säestämänä. Ja huomasin epäjohdinmukaisuuksia jutussani. Joka tapauksessa tarkoitukseni oli kieliopista huolimatta haukkua paskaksi nuo feministit "jotka toisaalta uskovat kehitysteoriaan (omaksi hyväkseen), mutta sortuvat aivan alkeelliseen tulkintaan väittämällä, että nainen on todellisuudessa värikässulkainen fasaaniuros!!!
ja vaikea.
Niin. Sukupuolikiintiöt ovat varsin suoraviivainen ja kömpelö ratkaisu ongelmaan julkisen ja taloudellisen vallan epätasapainosta. Nähdäkseni kiintiöt eivät edes poista todellista ongelmaa, vaan ainoastaan siirtävät sitä, mutta politiikassahan tehdään usein lyhyen tähtäimen ratkaisuja ja esitetään yksinkertaistettuja syy-seuraussuhteita, koska muu olisi liian kallista, vaikeaa ja hidasta. Olisikin tärkeä miettiä ja tutkia niitä piileviä syitä, joiden takia naiset eivät hakeudu johtopaikoille (tai mahdollisesti tule ansioistaan huolimatta valituksi niihin). Keskiverto-suomalaisnaisen elämä tyypillisimmillään on jokseenkin erilainen, kuin miehen, joten hänen voi olla vaikeampi sovittaa sitä yritysmaailman käytäntöihin luopumatta jostakin muusta, mitä hän pitää tärkeänä. Kiintiöt eivät poista tätä ongelmaa. Yksi ratkaisu voisi piillä esim. (mutta ei aina) siinä, miten yhdistää työnteko ja perheen pyörittäminen. Tällainen ratkaisu voi hyödyttää niin naisia, kuin miehiäkin, sillä elämänpiirin laajentuminen (myös miehillä kodin piirissä) on elämää ja ajattelua rikastavaa. Ei ole myöskään sanottua, ettei naisten erityispiirteiden huomioiminen hyödyttäisiä yrityksiä, jotka saisivat monipuolisemmin erilaisilla elämänkokemuksilla varustettuja työntekijöitä, mahdollisesti myös jaksavampia ja luovempia työntekijöitä, joilla on myös aikaa perhesuhteille ja akkujen lataamiselle.
Toisaalta naisia saatetaan hyvin nuoresta iästä saakka rohkaista aloille, jotka jäävät esim. talouden ulkopuolelle. Monia naisia ei siis välttämättä laisinkaan kiinnosta talous ja yrittäminen tai he kokevat olevansa parempia jossakin muussa. Tämä voi johtua joko siitä että he ovat rehellisesti hyviä jossakin muussa, tai koska he uskovat sen mitä heille on aina hoettu kielissä taitavista tytöistä ja matiikassa taitavista pojista. Myös yritysten sisällä saatetaan kannustaa miestyöntekijöitä urakehitykseen herkemmin, kuin naistyöntekijöitä. Meitä on moneksi ja siksi uravalintoja ohjaavat monet syyt. En tässä yrittänyt esittää mitään ehdottomia totuuksia siitä, miten asiat todellisuudessa ovat.
Mutta meidän on mietittävä, miten julkista valtaa voi tasapainottaa, pyrittävä tarjoamaan parempia ratkaisuja, jos vaadimme kiintiöitä pois. Syyttely ei hyödytä ketään. Julkisen vallan jakautuminen erilaisille ryhmille taas on tärkeää, koska se vaikuttaa jokaisen elämään, myös yksityisen alueella. Tämän sanottuani haluaisin vielä muistuttaa, etten ole väkisin repimässä firmojen johtopaikoille sellaisia ihmisiä, jotka eivät sinne alkuunkaan toivo joutuvansa. Toivoisin vain, että jokaisella olisi rehellinen mahdollisuus harkita tätä tulevaisuudensuunnitelmia iltasella tehdessään.
Täydentäisin edellistä kirjoitustani muistuttamalla, että myös yksityisen vallan käyttö ulottuu julkisen alueelle. Siksi luulisi olevan niin äitien kuin isienkin intresseissä osallistua siihen, minkälaisia kullannuppuja kodeissa kasvatetaan.
Miehiä ei pidä olla olemassakaan.
Cutting up-terveisin,
Valerie