Ai, että 3 päivää omalla "todistuksella"

Tämä on kyllä uutta mulle:Salon kaupungin työntekijät saavat olla KOLME vuorokautta poissa töistä ,ilman lekurintodistusta?
-"Pitää se käyttää hyväksi ja monta tiedän mikä sitä käyttää aina"

Kaupunkimme kannattaisi alkaa tarkkailemaan henkilökuntaa?
91029
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Oliko uusi tieto sinulle? No nyt ymmärrät sen kaupungin työtekijöiden piirissä tutun lausahduksen: " Joko olet pitänyt kaikki sairaslomasi?"

Äänestä
  • Jossain kunnissa on myös määrätty, että vuodessa saa olla max jonkin tietyn verran noita oma ilmoitus saikkuja. Esim viisi kertaa vuodessa tuo 3 vrk ja sen jälkeen pitää jokaisesta päivästä tuoda todistus. Kunta ja työnantajakohtaista tuo kyllä on.

    Äänestä

Toi on ihan normaalia nykyään muuallakin ku kunnan duuneissa. Itellä on töissä 4 päivää ilman todistuksia ku saa olla pois. Tosin täällä on vähän eri meininki muutenki ku kunnan duuneissa ni eipä tota kovin paljoo käytetä hyväksi.

Äänestä
  • Suurimmassa osassa duunipaikkoja on jo kyseinen käytäntö. Ihan järkevä homma se on, ettei terveyskeskuksen päivystystä kuormiteta nuhakuumeiden takia.
    Käytännön väärinkäyttäjät joutuvat seurantaan ja heiltä vaaditaan lääkärintodistukset, mikä onkin ihan oikein.

    Äänestä

  • ei mitään outoa kirjoitti:

    Suurimmassa osassa duunipaikkoja on jo kyseinen käytäntö. Ihan järkevä homma se on, ettei terveyskeskuksen päivystystä kuormiteta nuhakuumeiden takia.
    Käytännön väärinkäyttäjät joutuvat seurantaan ja heiltä vaaditaan lääkärintodistukset, mikä onkin ihan oikein.

    Ei todellakaan ole niin, että "suurimmassa osassa duunipaikkoja" saa lomailla 3päivää omalla ilmoituksella.

    Äänestä

  • rerer kirjoitti:

    Ei todellakaan ole niin, että "suurimmassa osassa duunipaikkoja" saa lomailla 3päivää omalla ilmoituksella.

    No kyllä vaan saa - siitä voit olla ihan varma. Ei kaupunki ole ainut työnantaja. Harvassa paikassa enää mitään lääkärintodistuksia viedään, vaan poissaoloon riittää oma ilmoitus ja pomo myöntää sen sairasloman. Tämä koskee luonnollisesti vain luotettavia henkilöitä - ammattipinnaajille ei pelkkä soitto riitä.

    Äänestä

  • päivitäpä tietosi kirjoitti:

    No kyllä vaan saa - siitä voit olla ihan varma. Ei kaupunki ole ainut työnantaja. Harvassa paikassa enää mitään lääkärintodistuksia viedään, vaan poissaoloon riittää oma ilmoitus ja pomo myöntää sen sairasloman. Tämä koskee luonnollisesti vain luotettavia henkilöitä - ammattipinnaajille ei pelkkä soitto riitä.

    Uskoisin, että Salon suurimmat yksityiset työnantajat vaativat todistuksen poissa-oloa varten. Jos esim. Nokia näin tekee on se toki vain yksi työnantaja mutta tuollainen määräys koskee suurta osaa Salon alueen työntekijöitä. Tehdään kysely: Ilmoittakaa yritys ja kumpaa tapaa siellä noudatetaan.

    Äänestä

  • VitaMiina kirjoitti:

    Uskoisin, että Salon suurimmat yksityiset työnantajat vaativat todistuksen poissa-oloa varten. Jos esim. Nokia näin tekee on se toki vain yksi työnantaja mutta tuollainen määräys koskee suurta osaa Salon alueen työntekijöitä. Tehdään kysely: Ilmoittakaa yritys ja kumpaa tapaa siellä noudatetaan.

    ...Nokiallakaan enää mitään todistuksia tarvii kolmen päivän saikkuihin.

    Äänestä

Ei näillä palkoilla!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kyll ny vituttaa kirjoitti:

Tämä on kyllä uutta mulle:Salon kaupungin työntekijät saavat olla KOLME vuorokautta poissa töistä ,ilman lekurintodistusta?
-"Pitää se käyttää hyväksi ja monta tiedän mikä sitä käyttää aina"

Kaupunkimme kannattaisi alkaa tarkkailemaan henkilökuntaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu