Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Matkakuluvähennys

    Jos haen matkakuluvähennystä oman auton käytöstä, voiko verottaja tarkastaa työajan työnantajalta?
    Liukuvan työajan takia voisin nimittäin mennä töihin bussillakin, mutta 3,5h/pv (matkat 2h odotus 1,5h) ei oikein houkuttele.
    52990
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Ei tarkasta työnantajalta, mutta oman auton käyttö on perusteltava. Työajat on laitettava, julkisten ajat verottaja tarkastaa. Noilla omilla perusteilla ei hyväksytä oman auton mukaan.

    Äänestä

    • Tuohan tarkoittaa sitä, että jos ilmoitan töiden alkavan 6.00 ja 1. bussi on perillä 7.00, niin oma auto hyväksytään?

      Äänestä

    • Litsi kirjoitti:

      Tuohan tarkoittaa sitä, että jos ilmoitan töiden alkavan 6.00 ja 1. bussi on perillä 7.00, niin oma auto hyväksytään?

      ei välttämättä

      Äänestä

    • Litsi kirjoitti:

      Tuohan tarkoittaa sitä, että jos ilmoitan töiden alkavan 6.00 ja 1. bussi on perillä 7.00, niin oma auto hyväksytään?

      niin pyydä kirjallinen lausunto verottajalta.Itse en pyytänyt ja 4 vuoden jälkeen jouduin takautuvasti maksamaan 2 vuoden matkavähennykset takaisin ( siis osittain 1400 eur) kun oma auto ei yhtäkkiä enää kelvannut kulkuvälineeksi.

      Äänestä

    Verottaja on noissa kikkailuyrityksissä nähnyt varmaan jo kaiken.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Litsi kirjoitti:

    Jos haen matkakuluvähennystä oman auton käytöstä, voiko verottaja tarkastaa työajan työnantajalta?
    Liukuvan työajan takia voisin nimittäin mennä töihin bussillakin, mutta 3,5h/pv (matkat 2h odotus 1,5h) ei oikein houkuttele.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu