Olet etsimäni henkilö, jos osaat johtaa ja arvostat itseäsi - arvostat niin paljon, ettet voi olla arvostamatta lähelläsi olevia kaikkia ihmisiä, ihmisiä jotka tekevät sinusta sen mitä olet - ilman alaisiasi et luonnollisestikaan olisi johtaja (sillä mitä johdettavaa on johtajalla, jos ei ole henkilökuntaa). Olen kiinnostunut käyttämään työpanokseni arvon sellaisen työnantajan töiden edistämiseksi, joka on sen arvoinen.
Itse olet hakemassa alaisiksesi ihmisiä, jotka tietävät oman työnsä arvon, ja että työn hyvin tekemällä saa tehtyä paljon enemmän ja kaikki on tyytyväisempiä kuin että jäisi puolivillaiseksi. Haet ihmistä, henkilöä, osaajaa, osallistujaa, muttet olkapäätä, tai ymmärtäjiä - vaan haluat voida olla johtaja, ja annat tilaa työntekijälle tehdä työnsä sekä olla työntekijöitä. Tiedät, että hyvä työyhteisön henki ja tekemisen meininki tulee suorasta esimies-alais-suhteesta, ja arvostat itseäsi niin paljon, että suorastaan toivot, että työntekijät 'vetävät yhtäköyttä', sillä sillätavoin saat kuulla alaisiltasi ne yhteiset tekijät, jotka voivat toimia esim. työn laadun parantajina. Erikseen on sitten vaikka ne ns. työntekijäpippalot, joihin ei ole sinun alaisuudessasi velvoite kenenkään osallistua - sillä onhan monella työajan ulkopuolella lapsia ja muuta perhettä.
Itse tarvitsen työpaikan, jossa ymmärretään että työntekijä voi todellakin olla sisäsyntyisesti jo 'vastuullinen' tekemästään työstä, ja ohjaus tapahtuu sen mukaisesti. En tarvitse paikkaa, jossa alaiset ovat 'päähänpotkittavia' ja kehityskeskustelut kiteytyvät joka-aamuiseen 'ylhäältä alaspäin' palaveriin, käskyttämiseen ja uhkailuun, ja mielipiteille ei ole tilaa edes kerran vuodessa...
Etsin työnantajaa, joka on oikealla tavalla vahva, ja jolla on selkeät linjat niin lähitulevaisuudelle kuin kehityssuuntimat kauemmas - joka myös jakaa näkymiään työntekijöille, ja kertoo samalla niitä odotuksia, joita on kullekin työntekijälle olemassa, jotta niihin tavoitteisiin päästään yhdessä.
Haluan esimiehekseni joko miehen tai naisen - kunhan raamit täyttyvät, eivätkä jää hölskymään.
Yhteydenottokiinnostusta voi osoittaa myyntikonsultin työn suhteen tällä palstalla, niin laitan sitten tarkemmin yhteystietoja.
Toki minut löytää tällä hetkellä myös hakemasta aktiivisesti sitä oikeaa työnantajaa myös eri työnhakukanavien kautta.
Itse olet hakemassa alaisiksesi ihmisiä, jotka tietävät oman työnsä arvon, ja että työn hyvin tekemällä saa tehtyä paljon enemmän ja kaikki on tyytyväisempiä kuin että jäisi puolivillaiseksi. Haet ihmistä, henkilöä, osaajaa, osallistujaa, muttet olkapäätä, tai ymmärtäjiä - vaan haluat voida olla johtaja, ja annat tilaa työntekijälle tehdä työnsä sekä olla työntekijöitä. Tiedät, että hyvä työyhteisön henki ja tekemisen meininki tulee suorasta esimies-alais-suhteesta, ja arvostat itseäsi niin paljon, että suorastaan toivot, että työntekijät 'vetävät yhtäköyttä', sillä sillätavoin saat kuulla alaisiltasi ne yhteiset tekijät, jotka voivat toimia esim. työn laadun parantajina. Erikseen on sitten vaikka ne ns. työntekijäpippalot, joihin ei ole sinun alaisuudessasi velvoite kenenkään osallistua - sillä onhan monella työajan ulkopuolella lapsia ja muuta perhettä.
Itse tarvitsen työpaikan, jossa ymmärretään että työntekijä voi todellakin olla sisäsyntyisesti jo 'vastuullinen' tekemästään työstä, ja ohjaus tapahtuu sen mukaisesti. En tarvitse paikkaa, jossa alaiset ovat 'päähänpotkittavia' ja kehityskeskustelut kiteytyvät joka-aamuiseen 'ylhäältä alaspäin' palaveriin, käskyttämiseen ja uhkailuun, ja mielipiteille ei ole tilaa edes kerran vuodessa...
Etsin työnantajaa, joka on oikealla tavalla vahva, ja jolla on selkeät linjat niin lähitulevaisuudelle kuin kehityssuuntimat kauemmas - joka myös jakaa näkymiään työntekijöille, ja kertoo samalla niitä odotuksia, joita on kullekin työntekijälle olemassa, jotta niihin tavoitteisiin päästään yhdessä.
Haluan esimiehekseni joko miehen tai naisen - kunhan raamit täyttyvät, eivätkä jää hölskymään.
Yhteydenottokiinnostusta voi osoittaa myyntikonsultin työn suhteen tällä palstalla, niin laitan sitten tarkemmin yhteystietoja.
Toki minut löytää tällä hetkellä myös hakemasta aktiivisesti sitä oikeaa työnantajaa myös eri työnhakukanavien kautta.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.