Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kennelle teet työtä?

    Vapaus koittaa joskus, onko se haudassa?
    2103
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työelämä on tehty niin kiireiseksi ettei monikaan vanhempi kestä tälläistä ilman fyysisiä seurauksia.Ennen vanhemmille työntekijöille annettiin mahdollisuus keveämpiin töihin,mutta nykypäivänä on käynyt päinvastoin.Nykyään nuoremmat ovat jos minkälaisella isyysvapaalla ja työt tietysti jäävät muiden hoidettavaksi.Lisäksi pienemmissä yrityksissä missä ei ole mahdollisuutta pitää "ylimääräistä" porukkaa jonkun työntekijän lapsen sairastuminen aiheuttaa töiden siirtymisen muille,koska eihän sairasta lasta voi hoitoonkaan viedä.Yhteiskunta tulee lähitulevaisuudessa huomaamaan sen virheen,kun ihmiset ajetaan työkyvyttömiksi liiallisuuksiin menevällä kiireellä.

    Äänestä

    • Onko sinunkin työpaikassasi järjestetty niin että jokainen työntekijä voi olla kolme vuorokautta palkkaa nauttien poissa ilman minkäänlaista todistusta milloin vain hän tuntee tarvitsevansa tämän vapaan.

      En muista oliko se kerran kuukaudessa vai.....??

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jaksatko enää kauan kirjoitti:

    Vapaus koittaa joskus, onko se haudassa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu