Mikä on option tarkoitus...apua

Kertokaa mulle että mitä optioilla oikein tarkoitetaan. Miten niitä käytetään jne jne...Auttakaa minua hädäsä. Oon ihan uuno näiden pörssi juttujen kanssa.
5911
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Optiot ovat mahdollisuus ja oikeus (ei siis pakko käyttää). HEX:in listalla olevat optiot ovat pääasiassa henkilökunnan tai johdon yhtiöstä saamia osto-optioita. Ne oikeuttavat ostamaan ko yhtiön osakkeita ennalta määrätyllä hinnalla ennnalta määrättyyn päivämäärään asti. Esim Fortumin henkilökuntaoptio (2/99) oikeuttaa ostamaan Fortumin osakkeita hintaan 4,05 (joka vuosi maksettu osinko pienentää summaa) euroa 9/2005 asti. Kun osake on kalliimpi kuin merkintähinta, syntyy optiolle perusarvo.

Pankkiiriliikkeet ovat tuoneet lisäksi listalle ns Warrantteja, joita on sekä myynti-, että ostowarrantteja. Ne poikkeavat optioista kestoaikansa (ovat lyhyempiä), että merkinnän puutteen suhteen (osakkeita ei merkitä vaan pankkiiriliike maksaa lopussa erotuksen rahana).

Äänestä
  • Saako optioistakin osinkoja?

    Äänestä

  • Optioista kirjoitti:

    Saako optioistakin osinkoja?

    Optio on todellakin johdannaissopimus, joka usein on vakioitu, esim. yhdellä optiolla on oikeus ostaa/myydä sovittuun hintaan, sovittu määrä alla olevaa osaketta/termiiniä, sovittuna päivänä.(eurooppalainen toteutus).

    Usein optiot noterataan kelluvilla markkinoilla, joilloin ostaja ostaa myyjältä(asettaja) oikeuden kun osto ja tarjous tasot täsmäävät. Ostajalla on nyt oikeus ja myyjällä velvollisuus toteuttaa ko. sopimus.

    Optio hinnoitellaan preemiolla, joka koostuu toteutus hinnan ja kohdeosuuden erotuksen lisäksi(perusarvo), myös aika-arvosta.(johon kuuluvat kohdeosuuden odotettu hajonta(implied volatiliteetti), riskitön korkotaso ja aika option erääntymiseen.) Preemio on siis se hinta sopimuksesta, jonka ostaja on valmis oikeudestaan maksamaan.(käytännössä ainut muuttuja on volatiliteetti).

    Henkilöstö optiosta ei saa osinkoa, mutta option merkkintä hinta laskee osingon suuruuden verran.(mutta verohyöty jää saamatta).

    Siinäpä yksinkertaisimmillaan, nettistä löytyy paljon lisää, jos kiinnostaa....

    Äänestä

  • optiopeluri kirjoitti:

    Optio on todellakin johdannaissopimus, joka usein on vakioitu, esim. yhdellä optiolla on oikeus ostaa/myydä sovittuun hintaan, sovittu määrä alla olevaa osaketta/termiiniä, sovittuna päivänä.(eurooppalainen toteutus).

    Usein optiot noterataan kelluvilla markkinoilla, joilloin ostaja ostaa myyjältä(asettaja) oikeuden kun osto ja tarjous tasot täsmäävät. Ostajalla on nyt oikeus ja myyjällä velvollisuus toteuttaa ko. sopimus.

    Optio hinnoitellaan preemiolla, joka koostuu toteutus hinnan ja kohdeosuuden erotuksen lisäksi(perusarvo), myös aika-arvosta.(johon kuuluvat kohdeosuuden odotettu hajonta(implied volatiliteetti), riskitön korkotaso ja aika option erääntymiseen.) Preemio on siis se hinta sopimuksesta, jonka ostaja on valmis oikeudestaan maksamaan.(käytännössä ainut muuttuja on volatiliteetti).

    Henkilöstö optiosta ei saa osinkoa, mutta option merkkintä hinta laskee osingon suuruuden verran.(mutta verohyöty jää saamatta).

    Siinäpä yksinkertaisimmillaan, nettistä löytyy paljon lisää, jos kiinnostaa....

    On yhtiökohtaisia eroja. Osalla osingot vähentää merkintähintaa ja osalla ei. Fortumilla toinen optiosta on sellainen, jota osingot vähentävät.
    Kannattaa lukea ehdot!

    Äänestä

  • Optiot ovat vain ja ainoastaan laillistettua varastamista. Raha ei riitä siraiden ja vahusten hoitoon, koska jotkut harvat yritysjohtajat rohmuavat yhteistä kakusta saroja miljoonia. Se mitä he ilman omaa ansiotaan kohtuuttomasti saavat on köyhiltä pois.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Teppo kirjoitti:

Kertokaa mulle että mitä optioilla oikein tarkoitetaan. Miten niitä käytetään jne jne...Auttakaa minua hädäsä. Oon ihan uuno näiden pörssi juttujen kanssa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu