Tyoelämässä vallalla

Kannattaisi kai kaikkien muidenkin työnantajien mennä itseensä, ja miettiä, mitä se alinomainen jauhaminen kiireestä, kilpailusta ja kilpailuttamisesta tuo todellisuudessa tullessaan!

Ilmeisesti psykopaattisen ahne työnantaja ei tajua, mikä olisi kaikille hyväksi:

http://www.kaleva.fi/plus/juttu718832_page0.htm

"Työn kevennys selätti sairaslomat

Sairaslomat ovat vähentyneet reilusti sen jälkeen, kun Itella tarjosi sairastaville työntekijöilleen mahdollisuutta lyhentää työaikaansa ja keventää työtehtäviä ilman palkan pudotusta.
Itella on entinen Suomen Posti.

Kuntoutussäätiön vielä julkaisemattoman tutkimuksen mukaan työnantaja säästää selvää rahaa, kun panostaa työntekijöiden työssä jaksamiseen.

Työntekijöiden tukeminen on tuonut Itellalle jokaista käytettyä euroa kohden 2,8 euron hyödyt. Sairaslomat putosivat tuen piirissä olevilla puoleen ja eläkkeelle siirtymiset ovat myöhentyneet.

Itella teetti Kunnon Polku -hankkeestaan tutkimuksen Kuntoutussäätiöllä. Tutkimuksessa selvitettiin vuoden 2005 aikana 127:n tuen saaneen ihmisen vointia."

Itellalle kiitos normaalilinjasta poikkeavasta inhimillisyydestä.
0110
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


orjapiiskuri-meininki! kirjoitti:

Kannattaisi kai kaikkien muidenkin työnantajien mennä itseensä, ja miettiä, mitä se alinomainen jauhaminen kiireestä, kilpailusta ja kilpailuttamisesta tuo todellisuudessa tullessaan!

Ilmeisesti psykopaattisen ahne työnantaja ei tajua, mikä olisi kaikille hyväksi:

http://www.kaleva.fi/plus/juttu718832_page0.htm

"Työn kevennys selätti sairaslomat

Sairaslomat ovat vähentyneet reilusti sen jälkeen, kun Itella tarjosi sairastaville työntekijöilleen mahdollisuutta lyhentää työaikaansa ja keventää työtehtäviä ilman palkan pudotusta.
Itella on entinen Suomen Posti.

Kuntoutussäätiön vielä julkaisemattoman tutkimuksen mukaan työnantaja säästää selvää rahaa, kun panostaa työntekijöiden työssä jaksamiseen.

Työntekijöiden tukeminen on tuonut Itellalle jokaista käytettyä euroa kohden 2,8 euron hyödyt. Sairaslomat putosivat tuen piirissä olevilla puoleen ja eläkkeelle siirtymiset ovat myöhentyneet.

Itella teetti Kunnon Polku -hankkeestaan tutkimuksen Kuntoutussäätiöllä. Tutkimuksessa selvitettiin vuoden 2005 aikana 127:n tuen saaneen ihmisen vointia."

Itellalle kiitos normaalilinjasta poikkeavasta inhimillisyydestä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu