I`m very

Miesten työteho keskimäärin koko yksilön ammatti-uran aikana on naisten vastaavaa korkeampi, ja siten tietysti myös enemmän arvostettu työnantajan taholta, mikä pitkällä tähtäyksellä ja väistämättömästi tulostaa korkeamman ansiotason miehille. Ei siinä asiassa ole mitään sortoa tai muuta väheksyntää. Markkinatalous kun nyt vain toimii sillä lailla. Naiset ovat poissa töistä mm raskautensa/äitiyslomiensa, suurempien sairaspoissaolojensa sekä sadan muun syyn vuoksi. Siis: ei ihme mikään, että miesten ansiotaso on naisten vastaavaa korkeampi.
Kummallista ja ihmeellistä ja käsittämätöntä on se, että ansiotasoerot miesten ja naisten välillä eivät ole nykyistä suuremmat.
7255
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

asioita ilman perusteita. Sitä nyt voi kuule sanoa mitä vaan, mutta jos haluat järjellistä keskustelua niin etsi sitten ensin perusteet väitteillesi.

Äänestä

kun mies aja bussi vuoroa,nii se ajaa kymmene kertaa paremin ja kun mies jakaa postia nii se jakaa se kymenen kertaa paremmin.

Äänestä
  • kirjoittamaan suomen kieltä, voisi sitä uskoa edes yhden sanan tuosta tarinasta. Edellinen kysyjä halusi perusteita, etkä sinä näytä tietävän, mitä koko sana tarkoittaa. Että se siitä.

    Äänestä

hoh hoijaa... taas näitä.. "miesten työteho on keskimäärin koko yksilön ammatti-uran aikana naisten vastaavaa korkeampi".. Kertokaa missä helkkarissa näitä mittauksia toteutetaan? Siis ihan varmasti, ammatista ja alasta riippumatta kikkelikuninkaat jyräävät - helpommin sairastuvat, heikot ja hullulla äitysvaistolla varustetut, tiineeksi keinolla millä hyvänsä haluavat naispolot... näinhän se menee...jepjep.. Oikeastaan naisillehan riittäisi palkaksi pullan pala ja pano?

Äänestä
  • Niitä mittauksia toteutetaan työelämässä, jossa mittarina käytetään euromääräistä tulosta. Tuloksen perusteella taas maksetaan palkkaa.

    Sinä taas tietysti kaipaat yliopistossa tehtyä "tutkimusta", jossa kysytään tutkittavilta, kuinka "koet" asian.

    Äänestä

  • ei taida kelvata kirjoitti:

    Niitä mittauksia toteutetaan työelämässä, jossa mittarina käytetään euromääräistä tulosta. Tuloksen perusteella taas maksetaan palkkaa.

    Sinä taas tietysti kaipaat yliopistossa tehtyä "tutkimusta", jossa kysytään tutkittavilta, kuinka "koet" asian.

    niin kaikki yliopistotutkimuksethan tehdään "kuinka koet tämän asian"-meiningillä?.. en kiistä sitä etteikö joillain aloilla varmasti miesten työpanos voisi osottautua tehokkaammaksi, mutta se, että yleistetään sen koskevan kaikkia aloja ja koko yksilön ammattiuraa on pöhköä oman egon nostatusta...

    Äänestä

  • pööh...... kirjoitti:

    niin kaikki yliopistotutkimuksethan tehdään "kuinka koet tämän asian"-meiningillä?.. en kiistä sitä etteikö joillain aloilla varmasti miesten työpanos voisi osottautua tehokkaammaksi, mutta se, että yleistetään sen koskevan kaikkia aloja ja koko yksilön ammattiuraa on pöhköä oman egon nostatusta...

    Muistui tässä mieleeni tutkimus, jonka mukaan sairaanhoito on Suomen raskain ammatti. En taida yhtään liioitella "kokemisen" osuutta asiassa.

    Keskimäärin, ei kaikilla aloilla eikä kaikilla yksilöillä. Ei ne palkatkaan kaikilla naisilla niin itkettävän surkeat ole.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sorry... kirjoitti:

Miesten työteho keskimäärin koko yksilön ammatti-uran aikana on naisten vastaavaa korkeampi, ja siten tietysti myös enemmän arvostettu työnantajan taholta, mikä pitkällä tähtäyksellä ja väistämättömästi tulostaa korkeamman ansiotason miehille. Ei siinä asiassa ole mitään sortoa tai muuta väheksyntää. Markkinatalous kun nyt vain toimii sillä lailla. Naiset ovat poissa töistä mm raskautensa/äitiyslomiensa, suurempien sairaspoissaolojensa sekä sadan muun syyn vuoksi. Siis: ei ihme mikään, että miesten ansiotaso on naisten vastaavaa korkeampi.
Kummallista ja ihmeellistä ja käsittämätöntä on se, että ansiotasoerot miesten ja naisten välillä eivät ole nykyistä suuremmat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu