Eri aloille perustetaan "naiskiintiöitä" tasa-arvon nimissä ja raa´asti jätetään monta pätevää mieshakijaa syrjään tämän vuoksi. Monille aloille yritetään saada väkisin naisjohtajia huolimatta siitä ovatko he kyvykkäitä tai edes halukkaita tehtävään. Tuntuuko teistä hyvät naiset hyvältä päästä tällaisen etuoikeutetun suosimisen ansiosta johtajan paikalle? Eikö tämä ole vain uusi muoto sille "sihteeri istuu polvelle korotuksen toivossa" ilmiölle? Ja EU suoltaa jatkuvasti uusia rahoitushankkeita naisten sosiaalisen hyvinvoinnin edistämiseen. Julistetaan kansallisia NAISTEN päiviä ( mihin saavutukseen tämäkin mahtaa perustua?) ja samalla unohdetaan se faktuaalinen seikka, että edelleen suurin osa työttömistä on MIEHIÄ, suurin osa syrjäytyneistä on MIEHIÄ, suurin osa itsemurhien tehneistä on MIEHIÄ jne jne....mutta nämä seikathan ei ketään kiinnosta. Pääasia on, että naiset saa mitä haluaa, vaikka sitten miesten kustannuksella.
Naisia suositaan
Ihmettelen edelleen
9563
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Luuletko, ettei oikeasti löydy kyvykkäitä naisjohtajia vaan ihan luontevista syistä miehiä on johtotehtävissä niin paljon enemmän? Tämäkö on pointtisi? Että naiset pääsisivät ylenemään ilman kiintiöitä, jos olisivat kyvykkäitä? :) Asiaahan on tutkittukin, joten jos nyt sukupuoli johonkin päin vaikuttaa, niin...
Naisten työttömyys näkyy tilastokeskuksen mukaan olleen korkeampi 02 - 08.
Itsemurhia näyttää miesten keskuudessa tapahtuvan enemmän.
Syrjäytymisestä en löytänyt äkkiseltään sukupuoleen perustuvaa tilastoa; kerro toki jos löydät.
Pointti nyt varmaan on se, että joillakin miehillä on niin syvään juurtunut se, että naisesta ei ole niin paljoon kuin miehestä, että tuntuu pahalta päästää irti siitä käsityksestä. Alkaa päteä omalla itsellään eikä sukupuolensa keskiarvolla. Kai se pelottaa.
Se ei kuitenkaan toisesta ihmisestä tee tyhmempää tai huonompaa tai vähempiarvoista, vaikka sukupuoleen ja yleistyksiin perustuen kuinka yrittäisi itselleen vakuutella.
Onneksi suurin osa meistä ihmisistä jo tietää, että olemme kaikki niin erilaisia ja samanlaisia ja ihan itsemme laisia :) Että elellään toisiamme kunnioittaen.
Miehiä on suosittu kautta aikojen. On aivan oikein, että tätä miesten edelleen tapahtuvaa suosimista on korjattu kiintiöillä. Naiset ovat enemmistönä korkeakoulutetuista. Johtajista parhaimmat ovat naisia. Johtajista ja parhaiten palkatuista enemmistö on miehiä.
Ei mitään ristiriitaa sovinistin päässä.
säätää lain voimalla . Miksi professoreista suurin osa on miehiä, saati sitten huippututkijoista ??? Ajattelepa sitä !
Älykkyydestä ei ole varmasti kysymys, ja uskon sinunkin ymmärtävän sen. Että ajatteleppa sinä seuraavaksi vähän tarkemmin sitä mitä kirjoittelet..
Kerro mielipiteesi ja perusteet.
sosiaalinen älykkyys ole mitattavissa mensan testeillä? Että mitähän älykkyyttä tai sen osaa mahdat tarkoittaa? Onko näillä professoreilla tätä älykkyyttä? Ja tiedätkö, että työelämä tarvitsee myös tätä puolta älykkyydestä? Jos et osaa perustella, niin älä vaivaudu. Pelkikkä mielipiteilläsi ei tässä asiassa ole merkistystä.
Kun lukee Hesaria, tietää, että feminismi luo uusia käsitteitä puolustaakseen pseudotieteellisiä tutkimuksiaan. Mitä on sosiaalinen älykkyys? Feminismi tuottaa tiedettä, jota ei voida peräkkäisissä kokeissa toistaa.
Toi oli varmaan vitsi? :)
http://yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id86438.html