Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrittäjä ja äitiysloma

    Sellainen mietityttää, että jos sitä sattuisi lapsia tekemään jossakin välissä ja olisi kenties jonkin aikaa äitiyslomalla niin saako yrittäjä mitään päivärahaa siltä ajalta vai mitä sitä yleensä on tapana saada? Että kuuluuko se siihen maksamaani yel:iin? Vai kannattaako suosiolla jättää muille lastenteko:)
    51656
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    omat äityislomasi YEL maksuilla. Jos maksat alimitoitettua Yel maksua, saat myös alimitoitettua äippärahaa...

    katso yrittäjät.fi tai googleta äityisraha yrittäjä.

    Yrittäjänainen ja palkansaajanainen on aivan epätasa-arvoisia tässä asiassa.

    Äänestä

    Ei lapsia tehdä! Niitä saadaan jos saadaan!

    Äänestä

    Itselläni on pieni nettikauppa toiminimellä, mitenkäs tulojen vaikutus äitiyspäivärahoihin?
    Mistään en löytänyt tietoja miten tulot vaikuttavat kelan korvauksiin. Voiko kela olla maksamatta äitiyspäivärahat kokonaan jos on muita tuloja äitiysloman aikana?

    Äänestä

    • Äitiysrahassa on selkeä peruste;

      Mikäli teet töitä ma-la, saat noilta päiviltä ns. peruspäivärahan 15,20 €/pv.

      Sunnuntaisin saa tehdä töitä sen vaikuttamatta äitiyspäivärahaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    molla- kirjoitti:

    Sellainen mietityttää, että jos sitä sattuisi lapsia tekemään jossakin välissä ja olisi kenties jonkin aikaa äitiyslomalla niin saako yrittäjä mitään päivärahaa siltä ajalta vai mitä sitä yleensä on tapana saada? Että kuuluuko se siihen maksamaani yel:iin? Vai kannattaako suosiolla jättää muille lastenteko:)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu