Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Johtajat vs. duunarin tulot

    Teki johtajat mitä tahansa niin ansiot nousee. Duunaria palkitaan lisäbonuksilla tai palkankorotuksilla jos on edistänyt firmansa tuotantoa. Tosin vuositasolla nuo palkkiot ovat duunarilla muutama sata euroa.

    Johtajilla tulot nousee hurjasti vaikka johtamansa firman liikevoitot laskisi.
    Jos johtaja on toimillaan ajanut firman alas ja potkut vihdoin uhkaa niin eroraha on kuitenkin n. 10-15 vuoden duunarin vuosiansio.

    Faktaa Hesarin talousliitteessä
    http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Johtajien ja työntekijöiden palkkaerot repesivät entistä suuremmiksi/1135235529084
    1181
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mutta kun sieltä duunarien joukosta ei löydy korvaavaa henkilöä johtajan paikalle. Sen sijaan duunari voidaan yleensä korvata toisella. Siihen se perustuu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    UPDATE_5195186 kirjoitti:

    Teki johtajat mitä tahansa niin ansiot nousee. Duunaria palkitaan lisäbonuksilla tai palkankorotuksilla jos on edistänyt firmansa tuotantoa. Tosin vuositasolla nuo palkkiot ovat duunarilla muutama sata euroa.

    Johtajilla tulot nousee hurjasti vaikka johtamansa firman liikevoitot laskisi.
    Jos johtaja on toimillaan ajanut firman alas ja potkut vihdoin uhkaa niin eroraha on kuitenkin n. 10-15 vuoden duunarin vuosiansio.

    Faktaa Hesarin talousliitteessä
    http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Johtajien ja työntekijöiden palkkaerot repesivät entistä suuremmiksi/1135235529084

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu