Kun nykyään puhutaan maataloustuotannon

kotieläinten oikeuksista,niin varmalla epäkohtia löy
tyy ja taantumaa ja kehitystä alueella kuin pitäjäl-
lä.Mutta kun puhutaan ihmisistä ja työyhteisöistä on
surkuhupaisaa,että matalapalkkaisilla aloilla pomot
edelleen karjuvat ja kiljuvat ja potevat selvästi jo
tain ADHDH tai muita ylivilkkaushäiriöitä ja karju-
vat alaisilleen sellaisia törkeyksiä,että häkki hei-
lahtaa,jos ammattiliittojen lakimiehiä tai työsuoje-
lupiirin porukkaa olisi edes lähimaillakaan.Uskoma-
tonta,että tällaisissa työyhteisöissä asialle vain
nauretaan,mutta jos joku greenpeace tai vapautta ih-
misille järjestö kuvaisi salaa tällaisen työosas-
ton elämää edes yhden vuorokauden,olisi lööpit ja
käräjät kuumina tapauksen käsittelyä varten.Ja jo-
pa on tullut tapauksia,että yrityksen luottamus-
henkilöt ja työturvallisuusvastaavat nuoleskelat
näitä ärjyviä pomoja ja mollaavat työntekijöitä.
On todella asiat vinossa,jos näin on annettu mennä
yrityksessä vuodesta toiseen.
1105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Olisi kyllä tosi asia selvitettäväksi. Siinä jos todella tehtäisiin mitä pitäisi tehdä. Jouduttasiin eroittamaan paljon pomoja ei anna luonto jälkeen moiseen tekoon. EI vaan älytä, että tämä tulee firmoille maksamaan niiden tuotavuuden ja tuloksen. Kohta vaan joku älyää ruveta näitä firmoja ilmiantamaan netissä on siinä naurussa pitelemistä kiusatuilla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eläinten ja kirjoitti:

kotieläinten oikeuksista,niin varmalla epäkohtia löy
tyy ja taantumaa ja kehitystä alueella kuin pitäjäl-
lä.Mutta kun puhutaan ihmisistä ja työyhteisöistä on
surkuhupaisaa,että matalapalkkaisilla aloilla pomot
edelleen karjuvat ja kiljuvat ja potevat selvästi jo
tain ADHDH tai muita ylivilkkaushäiriöitä ja karju-
vat alaisilleen sellaisia törkeyksiä,että häkki hei-
lahtaa,jos ammattiliittojen lakimiehiä tai työsuoje-
lupiirin porukkaa olisi edes lähimaillakaan.Uskoma-
tonta,että tällaisissa työyhteisöissä asialle vain
nauretaan,mutta jos joku greenpeace tai vapautta ih-
misille järjestö kuvaisi salaa tällaisen työosas-
ton elämää edes yhden vuorokauden,olisi lööpit ja
käräjät kuumina tapauksen käsittelyä varten.Ja jo-
pa on tullut tapauksia,että yrityksen luottamus-
henkilöt ja työturvallisuusvastaavat nuoleskelat
näitä ärjyviä pomoja ja mollaavat työntekijöitä.
On todella asiat vinossa,jos näin on annettu mennä
yrityksessä vuodesta toiseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu