Suistaako pieni virhe lopullisesti

pois työelämästä kirjoitti:

Eli kysymys joka askarruttaa.
Työntekemisessä on varmaan kysymys työn tekemisestä.

Onko kaikkien oltava työssään virheettömiä?
Onko meidän kaikkien otettava aina huomioon tarkkailu ja kyseenalaistaminen?

Onko työssä mahdollisuus jatkaa jos osaaminen ontuu?
Onko työpaikalla ohjausta ja opetusta?

Onko työssä mahdollisuus aina siirtyä helpomåpiin töihin samalla palkalla?

Onko vanheneville työntekijöille jonkinlainen helpotustyö samoista tehtävistä mahdollinen?

Onko kovin nuori työntekijä jotenkin paremmassa asemassa virheitten suhteen työturvaltaan?

Osaako nuori työnsä automaattiseti paremmin kun hänelle on helpompi antaa työtehtäviä kuin pitkäaikaistyöttömälle jolla on ammaattitaitoa ja kokemusta niin elämästä kuin työstäkin?

Onko hitaus työssä este tehdä työtä?
Onko varmasti kaikki virkamiehet puhallutettu ennen työhön tuloaan?

Kunka moni saa jatkaa työssään ahdisteluista huolimatta?

Kuinka paljon erilaisissa tehtävissä siedetään varoituksia?

Kuka loppujen lopuksi päättää jääkö työntekijä vai lähteekö?

Onko olemassa siis vain mielivalta, pakkovalta, ylivalta, rasismi, syrjintä ja politiikka erottamissa?

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä