katsokaapas
tätäääääää
101031
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 16 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 16 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
on puhuttu iät ja ajat. Kun olin 2000-luvun alussa yläasteella niin jo silloin puhuttiin, että viiden vuoden päästä on hirveä työvoimapula ja työntekijöitä ei riitä jne. Puhuttiinhan tästä työvoimapulasta jo -90-luvun puolellakin. Mutta eipä ole sitäkään tullut. Hirveästi puhetta tyhjästä. Tosiasia kun on se, että koulutuksen uudelleenkohdistamisella saataisiin jo paljon merkittäviä vaikutuksia aikaan. Nythän ihmisiä koulutetaan huomattavia määriä aivan väärille aloille. Koulutuspaikkojen uudelleenjakaminen olisi tässä tarpeen. Nyt on esimerkiksi jokaisessa pikkukunnankin ammattikorkeakoulussa kaiken maailman tradenomilinjoja, joista on jo vuosia valmistuttu suurin joukoin työttömiksi.
Suomessa on jo nyt huomattavan paljon työttömiä ulkomaalaisia ja myös suomalaisia. Ei tänne tarvitse lisää tuoda kun ei entisetkään ole töissä. Näistä jo täällä olevista saadaan aivan hyviä työntekijöitä (ainakin suurimmasta osasta).
Lisäksi moni unohtaa työvoimapulasta puhuessaan, että monen eläköityvän työpaikka voidaan korvata ilman uutta ihmistyöntekijää, sillä teknologia on kehittynyt niin paljon vuosien aikana, ettei vanhan työntekijän paikalle enää tarvitse palkata uutta. Jos ajattelee vaikkapa matkatoimistoalaa niin sieltähän on työpaikkoja lähtenyt mielin määrin ja tulee varsinkin eläköitymisen yhteydessä lähtemään lisää. Uusia ei enää palkata, kun mm. nettimyynti korvaa suuren osan eläköityvistä työntekijöistä.
Kokoaika kaikkialla esim. terveyskeskuksissa ja sairaaloissa supistetaan (suomeksi vähemmän ihmisiä tekevät enemmän töitä), ja muutenkin väkeä lentää kaikkialta ulos.
En ymmärrä mikä salaliitto tämä työvoimapulasta puhuminen on.
ajatteluhan on teille yksi yhdistävä tekijä ja kiinnostuksen kohde.
Eikä teillä sitä ymmärrystä olekkaan näihin asioihin, varsinkaan kahvittarella. Johan hänelle näistä aikoinaan kerroin, että mikä on työn tarve.
1. MUUT EU-MAAT 95%
2. VENÄJÄ 3%
3. KIINA 2%
Miksi ottaa esim. Afrikasta, kun muualta saa koulutettua väkeä pienemmällä paperisodalla ja nopeammin?
ja taas näitä 95% työvoimasta EU-alueelta, just joo.
Jos sen ihmeen näkis, niin minulle ainakin sopii, sillä se tietäis aikasmoisia palkankorostuksia tähän maahan, ennen kuin Keski-Euroopan väestö alkaa tänne 390000 ihmisen voimalla vyöryyn.
Ainoat järkevät ilman suunnat, siis koska Eurooppa ei voi koskaan täyttää tuota määrää, on Aasian maat ja Venäjä, ja toivottavasti jonkin verran kiinnostusta löytyy Euroopasta.
Afrikka voidaan unohtaa, ja tässä ei ole mitää rasismia, koska sieltä nyt ei vaan YKSINKERTAISESTI LÖYDY OSAAJIA.
Sama linja, kuin Sveitsillä aikoinaan näihin hommiin. Valitaan mistä otetaan.
niin heidän Suomen miehittämisensä tulee aikanaan sujumaan kovin helposti.
Annetaan ikään kuin tarjottimella koko roska.
Ei voi olla työvoimapulaa jos samaan aikaan on työttömyyttä. Ongelmana on silloin, ettei ole oikeita ihmisiä oikeisiin töihin.
Lukutaidottomat sambot eivät ratkaise Suomen työvoimapulaa eli jos tuotamme työvoimaa Sambiasta niin se tarkoittaa silloin nimenomaan työvoimaa eikä assalla loisijoita. Vastaavasti meidän pitää edellyttää bilateraalisuutta, eli että Sambia ottaa vastaan meidän työttömiämme. Näille saattaa Afrikan lämmöstä hyvinkin löytyä heidän henkiselle tasapainolleeen soveltuvaa puuhaa, kuten kahvipavun poimintaa (miehet) tai kaivostyötä (naiset).
"" Ei voi olla työvoimapulaa jos samaan aikaan on työttömyyttä. Ongelmana on silloin, ettei ole oikeita ihmisiä oikeisiin töihin.
""
Oikeasti sä olet yleensä ollut aika järki jätkä, mutta olen erehtynyt????
Maailmassa ei ole koskaan muualla paitsi Neuvostoliitossa ollut täystyölisyys, ja sekin oli lumetta.
Meidän maassa tulee olemaan aina ihmisiä, jotka eivät joko suostu tekemään työtä, tai haluavat tehdä työtä josta tykkäävät.
Kuten esimerkiksi sinä!!! Katsos olen 100 % varma, jos toteisimme, että nimimerkki taasnäitä olisi hyvä jatkossa toimia siivojana, niin epäilen suuresti saisimmeko sinua luudan varteen.
Useimmissa maailman maissa on käytännössä täystyöllisyys. Yhteistä näille maille on, että sosiaaliturvaa ei ole joten ihmisten on pakko löytää jotain koukkimista koska ilmaista rahaa ei tule mistään. Lähimpänä esimerkkinä tästä on naapurimaamme Viro.
Mielipiteitä herättävä keskustelu tämä ketju...
Työ kuin työ, niin arvostan sitä enemmän kuin oman valinnan pitkäaikaistyöttömyyttä. Ja omalla valinnalla tarkoitan näitä, jotka ottavat vain oman alansa töitä tai muuten "omalle arvolle sopivaa". Meiltähän löytyy liuta korkeasti koulutettuja piktäaikaistyöttömiä, jotka mieluummin hakevat ruokansa leipäjonosta kuin edes harkitsevat siivoustyötä tai muuta vastaavaa. En pysty tätä käsittämään, mutta se kuvastaa juurikin perusongelmaamme.
Laiskat perusihmiset eivät lähde huonopalkkaisiin töihin kun kotisohvalta saa saman rahan. Pätee tietysti myös yhtälailla niihin laiskoihin maahanmuuttajiin kuin suomalaisiinkin. Olisi tosi ihannoitavaa ja mahtavaa jos ne työttömyysrahaa nostavat ihmiset ajattelisivatkin mallilla "ei voi olla työvoimapulaa niin kauan kuin on työttömiä" ja raahaisivat itsensä niihin töihin missä heitä tarvitaan. Ihmisluonnon takia kuitenkin täystyöllisyys on vain utopiaa.
Totta kai koulutuksellakin on suuri merkityksensä, eihän ilman koulutusta voi työtön koulutusta vaativalle alalle lähteä. Ja siitä olen esimerkiksi Kahvittaren kanssa samaa mieltä, että Suomessa koulutetaan tällä hetkellä liikaa ihmisiä väärille aloille. Mutta tässä on myös se ongelma, että en tiedä kuinka moni nykynuori lähtisi opiskelemaan esimerkiksi sosiaalialaa jos tradenomipaikkaa ei olisi tarjolla. Hoitoalaa opiskelemaan lähteneillä tutuillani on aina ollut peruskiinnostus alalle.
Kun taas helposti tavoitettavat tradenomiopinnot nähdään yleispätevänä keinona työllistyä näppäriin toimistohommiin (totuushan ei ihan näin ole, juuri sen ylikoulutuksen takia). Ei tiedetä mikä "minusta tulee isona", mutta yhteisön paine ohjaa opiskelemaan edes jotain. Koulutuksen arvostus on ehkä noussut vähän turhankin korkealle, jolloin vähemmän koulutusta vaativat alat jäävät paitsi niiden ansaitsemasta kunnioituksesta.
En kuitenkaan usko tuohon ketjussa mainittuun ulkomaalaistöiden palkkakehityksen eroavuuteen. Kahdesta syystä. Suomessa kun ei ole tiedotuksen ongelmia, vaan kaikkeen löytää tietoa jos sitä hakee. Varmasti ammattiliitot antavat tietoa yhtälailla ulkomailta tuleville työntekijöille kuin suomalaisillekin heidän oikeuksistaan tässä maassa. Minusta on aika alentavaa ajattelua Suomen valtiota kohtaan, että maassamme päästettäisiin tilanne niin huonoksi, että ulkomaalaisia käytännön työtä tekeviä ihmisiä sorrettaisiin hallinnolliselta tasolta. Tuollaisen toiminnan vaikutukset eivät jäisi siihen.
Toinen syy on se, että vaikka nyt Suomessa on pulaa kotimaisista hoitajista, heitä silti on ja tulee olemaan jatkossakin. Jos eivät ulkomaalaiset tulokkaat osaa pitää kovaa ääntä, niin johan se on nähty, että suomalaiset kyllä osaavat. Palkkaerojen merkittävä kasvaminen alan sisällä taas johtaisi auttamattomasti ammattiliittojen toimiin ja olisihan se jokseenkin yleiseksi häpeäksi koko valtiolle.
Sitä en epäile, etteikö pieniä eroja voisi syntyä jos eivät maahanmuuttajat osaa itsestään pitää mölyä, mutta mistään järjettömistä syrjivistä mittasuhteista ei puhuta.
Kiitos ja anteeksi, sainpahan purkaa ajatuksiani.