Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ULOSOTOSTA SOPIMINEN

    Tein ulosottomiehen kanssa maksusuunnitelman ja maksan suoraan kuun lopussa kolmasosan palkasta ulosottomiehelle, eli palkasta ei suoraan ulosmitata mitään.

    Eräpäivä on aina kuukauden 30. päivä, joten onko näitä eräpäiviä mahdollista siirtää enää? Tai vaihtoehtoisesti tehdä niin että maksaa vaikka puolet erästä eräpäivänä ja puolet kahden viikon päästä?

    Kyselisin suoraan ulosottomieheltä, mutta hän on sairaslomalla, joten onko muilla kokemuksia vastaavista tilanteista?
    61018
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Miksi olet sopinut jotain jos aikomuksesi ei
    olekkaan pitää siitä kiinni. Sehän on sopimuksen
    tarkoitus.

    Äänestä

    • on maksettava 30. päivä sopimasi summa. Muuten ulosottomääräys menee suoraan työnantajallesi, ja palkanlaskija vähentää sen automaattisesti palkastasi. Näin mulle aikoinaan ilmoitettiin.

      Äänestä

    • "Miksi olet sopinut jotain jos aikomuksesi ei
      olekkaan pitää siitä kiinni. Sehän on sopimuksen
      tarkoitus."

      Siksi koska tilanteet voi vaikka muuttua hetkellisesti? Eikä tainnut lukea muuten että tarkoitus olisi jättää maksamatta, kyse oli asian selvittämisestä.

      Äänestä

    • xxxaaa kirjoitti:

      "Miksi olet sopinut jotain jos aikomuksesi ei
      olekkaan pitää siitä kiinni. Sehän on sopimuksen
      tarkoitus."

      Siksi koska tilanteet voi vaikka muuttua hetkellisesti? Eikä tainnut lukea muuten että tarkoitus olisi jättää maksamatta, kyse oli asian selvittämisestä.

      pyytää, jos on jokin peruste sille. Loppu on uo-miehestä kiinni..

      Äänestä

    Siis jos olet maksanut aina mitä olet luvannut, niin onnistuu siirtämään myös eräpäivää.
    Ja eihän se raha "ulosottomiehelle" mene eikä maitoa tuottavaa lehmää kannata tappaa...kuten joku sanonta menee.

    PS: sekä tiedoksi että sinulla on oikeus 1-3 kk maksuttomiin kuukausiin vuodessa jos olet hoitanut hyvin ulosottomaksusi. Eli voit saada maksuvapaan kuukauden tai kolme. Juttele asioitasi hoitavan ulosottomiehen kanssa.

    PSS: ja jos on mahdollista, mene pankkiin yritä ottaa laina niiden hoitamiseen. Koska ulosotolla on järkyttävät korot. Jos saat pankin puolellesi niin hoida kaikki kerralla pois.

    :)

    Äänestä

    • Kiitos asiallisista vastauksista. Eräpäivän siirto onnistuu ja erän puolittaminenkin yms onnistuu, tarkistettu tänään ulosottomieheltä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    xxxaaa kirjoitti:

    Tein ulosottomiehen kanssa maksusuunnitelman ja maksan suoraan kuun lopussa kolmasosan palkasta ulosottomiehelle, eli palkasta ei suoraan ulosmitata mitään.

    Eräpäivä on aina kuukauden 30. päivä, joten onko näitä eräpäiviä mahdollista siirtää enää? Tai vaihtoehtoisesti tehdä niin että maksaa vaikka puolet erästä eräpäivänä ja puolet kahden viikon päästä?

    Kyselisin suoraan ulosottomieheltä, mutta hän on sairaslomalla, joten onko muilla kokemuksia vastaavista tilanteista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu