Jos palkkaan työntekijän joka saa palkan tehdystä työstä, mitä tulee ottaa huomioon?
Työntekijän palkkaus?
...
31179
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ilmoittaudut työnantajarekisteriin, otat tyel -vakuutukset ja huolehdit, että muut pakolliset vakuutukset on maksettu. Ilmoitat kirjanpitäjälle työntekijän tiedot ja maksat verot verottajalle. Huolehdi, että sinulla on varaa palkanmaksuun ja myös tuleviin lomarahoihin. Kaikkiaan työntekijä maksaa palkan + 30-40% palkasta.
Ei ole pakko olla työnantajarekisterissä. Maksut on kuitenkin maksettava.
niin, pakkohan se on kuulua rekisteriin jos maksaa säännöllisesti palkkoja.