http://www.iltalehti.fi/uutiset/200805207677972_uu.shtml
Onko tässä jotakin epätasa-arvoista ja pitäisikö asialle tehdä jotakin?
Mielestäni naisten kannalta asiat ovat yllättävän hyvin. Miehet ovat ottaneet naisia entistä enemmän päättämään asioista. Yksityiselle sektorilla yrityksen omistajilla pitää kuitenkin olla oikeus päättää siitä, ketkä ottavat mukaan päätöksen tekoon, koska yleensä omistajat ovat henkilökohtaisessa taloudellisessa vastuussa yrityksensä varallisuudesta.
Odottoisin naisilta suurempaa nousua johtoportaaseen, sillä he ovat todistaneet pystyvänsä esimerkiksi kouluarvosanoilla keskimäärin parempiin tuloksiin kuin miehet (joka ei kuitenkaan ole sama asia kuin olisivat yhtä hyviä työntekijöitä kaikilla aloilla). Mikään ei estä naisia perustamasta omia yrityksiä ja valitsemaan johtoon naisenergiaa. On suorastaan epätasa-arvoista yksilöiden kannalta edellyttää, että naisia pitää valita yrityksen johtoon. Ei kai miesten naisia varten pidä yrityksiä perustaa, jotta naiset pääsevät kiintöillä tai muilla taantumuksellisilla tavoilla johtoon pelkän sukupuolen perusteella. Nyt on naisten aika näyttää oma osaamisensa, jonka he pystyvät itse tekemään omilla yrityksillään ilman miesten apua tai kustannuksella.
Onko tässä jotakin epätasa-arvoista ja pitäisikö asialle tehdä jotakin?
Mielestäni naisten kannalta asiat ovat yllättävän hyvin. Miehet ovat ottaneet naisia entistä enemmän päättämään asioista. Yksityiselle sektorilla yrityksen omistajilla pitää kuitenkin olla oikeus päättää siitä, ketkä ottavat mukaan päätöksen tekoon, koska yleensä omistajat ovat henkilökohtaisessa taloudellisessa vastuussa yrityksensä varallisuudesta.
Odottoisin naisilta suurempaa nousua johtoportaaseen, sillä he ovat todistaneet pystyvänsä esimerkiksi kouluarvosanoilla keskimäärin parempiin tuloksiin kuin miehet (joka ei kuitenkaan ole sama asia kuin olisivat yhtä hyviä työntekijöitä kaikilla aloilla). Mikään ei estä naisia perustamasta omia yrityksiä ja valitsemaan johtoon naisenergiaa. On suorastaan epätasa-arvoista yksilöiden kannalta edellyttää, että naisia pitää valita yrityksen johtoon. Ei kai miesten naisia varten pidä yrityksiä perustaa, jotta naiset pääsevät kiintöillä tai muilla taantumuksellisilla tavoilla johtoon pelkän sukupuolen perusteella. Nyt on naisten aika näyttää oma osaamisensa, jonka he pystyvät itse tekemään omilla yrityksillään ilman miesten apua tai kustannuksella.
Vastaukset 8
Vanhimmat
että mistä löytys ne kaikki viisaat ja fiksut(5 kpl) naiset jotka eivät ole feministejä , voi olla tiukkaa !
Epäpätevyydellään!
ihan muuta.
Jostain kummasta syystä tutkimukset eivät kohdistu koskaan naisten hallitsemiin aloihin ja niiden tuottavuuteen. Esimerkkinä yksityiset hoivapalvelut.
haluan pussailla siitä .. se on ainoa mun haave !
Näinhän se menee. Jos tutkimus osoittaa, että nainen pärjää, se on puolueellinen. Muut tutkimukset ja käsitykset ja oletukset ym. ovat faktaa ;)
Onneksi kaikki miehet eivät ole ihan noin yksinkertaisia =)
Jep, jep. Ja vastaavasti joka parturi-kampaamoon ja kynsisalomkiin mieskiintiöt työntekijöille. En tosin osaa auttaa, että mistä ne koulutetut miehet sinne löydettäisiin, mutta ei kai se ole niin tarkkaa?
nimittäin miehillä. Suomessa on EU:n koulutetuimmat naiset. Suomessa naisten osallistuminen työelämään on EU:n korkeimpia, ellei korkein. Suomessa naisten osuus johtajista on taas alle EU:n keskitasoa.