Työelämä ja sivarius (lukekaa ja opetelkaa Suomen lakia isänmaakiihkoilija)

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040759 ja http://www.arcticcentre.org/includes/file_download.asp?deptid=8739&fileid=10014&file=20070117154117.pdf&pdf=1

Usein rikotaan noita sääntöjä työhaastattelussa, kun kysymys on siviilipalvelusmiehestä.

Siviilipalveluksestahan ei tulisi kysyä mitään suomalaiselta mieheltä eikä liioilta naiseltakaan raskauteen liittyen, vai saako?
2498
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

"Siviilipalveluksestahan ei tulisi kysyä mitään suomalaiselta mieheltä"

Perustele väittämäsi. Missä säädöksessä kielletään kysymästä? On eri asia mikäli "sivarius" vaikuttaa valintaan.

Äänestä
  • Tässä sivarius vaikutti, vaikkei sitä suoraan minulle kerrottu:

    Olin viime kesällä Aker Yardsilla työhaastattelussa ja sieltä
    kysyttiin "oletko suorittanut armeijan?", johon vastasin "en ole,
    mutta olen suorittanut siviilipalveluksen", johon selvästi otettiin
    kantaa nauramalla ja kysymällä kun henkeä lopulta työhaastattelija
    sai: "eettinen vai uskonnollinen syy?" ja päätin että työnhakeminen
    saa luvan loppua siihen. Olen koulutukseltani maanmittausalan
    kartoittaja ja tarkoitukseni oli päästä heille töihin
    mittausosastolle. Työkokemuksia minulta on esim. Porin telakalta erään
    mittausalan konsulttifirman kautta ja harvemmilla on edes kokemuksia
    teollisuusmittauksista. Tämän konsulttifirman kautta pääsin Akerille
    mittausosaston työhaastatteluun.

    Tällaisestä syrjimistoiminnasta tulee tehdä loppu. Ei ole ihme, että
    ihmiset Suomessa "syrjäänvetäytyvät" kun kohtelu työmarkkinoilla on
    tällaistä, että etsitään ihmisitä jotakin täydellisyyttä jota ei ole
    olemassakaan.

    HUOM! Aker Yardsin työhakulomakkeesta on poistettu
    "varusmiespalvelukseen" liittyvä kysymys, mutta se mainitaan työsopimuksessa (jälkeen päin näin työsopimuksen Aker Yardsin palkkalaskenta luennolla -200 hakijaa, 15 soveltuvuustestien kautta kurssille).

    Siellä oli "harhaan johtamista" ja vääntöä näistä asioista mittauspäällikön kanssa, vaikkei hän suoraan minulle sanonut "mikä siihen vaikuttaa?", etteikö minua valita. Telakoilla on järjetön "työvoimapula" ja tulevaisuudessa mittauspuolella vielä järjettömämpi (teollisuusmittauksissa).

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sivarieversti kirjoitti:

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040759 ja http://www.arcticcentre.org/includes/file_download.asp?deptid=8739&fileid=10014&file=20070117154117.pdf&pdf=1

Usein rikotaan noita sääntöjä työhaastattelussa, kun kysymys on siviilipalvelusmiehestä.

Siviilipalveluksestahan ei tulisi kysyä mitään suomalaiselta mieheltä eikä liioilta naiseltakaan raskauteen liittyen, vai saako?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu