Helsingin Sanomat on näemmä joutunut aikamoisen lobbauksen ansaan päästäessään painoon koko sivun kattavan katsauksen työntekijöiden kusetuksesta, eli työvoimanvuokrauksesta.
24 (!) -vuotias "luonnonlapsi", "kuin pieni koiranpentu" :) selittää suu vaahdossa että heillä menee hyvin kun markkinoilla kerrotaan henkilöstön irtisanomisista.
Varmasti meneekin: yrityksille joiden taloustilanne on riskialtis ja pelko tilausten loppumisesta kolkuttelee aivan ovella on palveluantajien työehtosopimus loistava vaihtoehto. Vastuu työntekijästä siirtyy ns. henkilöstövuokrausyritykselle ja jos yritys ei saa uusia tilauksia ei työntekijöitä tarvitse irtisanoa. Riittää kun ilmoittaa henkilöstövuokrausyritykselle että "eiköhän tämä ollut tässä".
Se mikä tästä hommasta tekee työntekijän hyväksikäyttöä on se ettei vuokrausyritys takaa työtehtäville jatkoa sen jälkeen kun yksi työkeikka loppuu ja että työntekijän irtisanomisaikaa ei käytännössä ole. Kun työt loppuvat ne loppuvat ja se siitä. Lomapäiviä ei kerry, ylityölisiä ei kerry.
Henkilöstövuokraus on nykyajan synonyymi orjuudelle.
24 (!) -vuotias "luonnonlapsi", "kuin pieni koiranpentu" :) selittää suu vaahdossa että heillä menee hyvin kun markkinoilla kerrotaan henkilöstön irtisanomisista.
Varmasti meneekin: yrityksille joiden taloustilanne on riskialtis ja pelko tilausten loppumisesta kolkuttelee aivan ovella on palveluantajien työehtosopimus loistava vaihtoehto. Vastuu työntekijästä siirtyy ns. henkilöstövuokrausyritykselle ja jos yritys ei saa uusia tilauksia ei työntekijöitä tarvitse irtisanoa. Riittää kun ilmoittaa henkilöstövuokrausyritykselle että "eiköhän tämä ollut tässä".
Se mikä tästä hommasta tekee työntekijän hyväksikäyttöä on se ettei vuokrausyritys takaa työtehtäville jatkoa sen jälkeen kun yksi työkeikka loppuu ja että työntekijän irtisanomisaikaa ei käytännössä ole. Kun työt loppuvat ne loppuvat ja se siitä. Lomapäiviä ei kerry, ylityölisiä ei kerry.
Henkilöstövuokraus on nykyajan synonyymi orjuudelle.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Joo mä luin kanssa sen jutun,vaikka joutuisin koko loppuelämän olemaan työtön,niin työvoimanvälitys firmojen palvelukseen en mene.Sitäpaitsi ainakin Jokela capitalsin työntekijät on todellisia surkimuksia,meidänkin firmasta sai yks hitsari lähteä,kun ei osanut hitsata,eikä tämän jälkeen ole ko.firman "palvelua" tarvittu.