Lyhennetään työpäiviä

Olen usein miettinyt, miksi Suomessa ja monessa muussakin maassa ollaan jo iät ja ajat pitäydytty tässä 40h/viikko 8h/päivä periaatteessa. Tuntuu luonnolliselta, että elintason noustessa ja tekniikan kehittyessä tarvittavien työtuntien määrä tietyn tehtävän hoitoon pienenee. 1800-luvulla ja 1900-luvun alussa kehitys näkyi siinä, että oli mahdollista ohjata osa kehittyvän tekniikan tuomista hyödyistä ihmisten vapaa-ajan pidentämiseen, ja maksimi työaika vakiintui 8 tuntiin päivältä. Aina vain paremman tekniikan mahdollistama parempi elintaso toteutettiin osaltaan siten, että ihmisille tarjottiin enemmän vapaa-aikaa.

Tämän jälkeen työajan lyheneminen kuitenkin loppui, miksi? 1900-luvun alun jälkeen kehittyvä elintaso on tarkoittanut käytännössä vain parempaa asuntoa, ruokaa, autoa, palveluita ja yms. viihdehärpäkkeitä vapaa-ajalle. Eikö olisi jo kohta aika taas siirtää osa kehityksen eduista pidemmäksi vapaa-ajaksi? Mielestäni pitkä työviikko heikentää ihmisten elintasoa nyt enemmän kuin olisi ehkä tarvis.

Lyhyemmät työajat eivät merkittävästi laskisi Suomen houkuttelevuutta työnantajien näkökulmasta, koska tuntipalkka pysyisi kuitenkin samana. 20% lyhyempi työviikko tarkoittaisi myös hieman yli 20% pienempää palkkaa, koska veroja pitäisi hieman kiristää, jotta sama yhteiskunnan tarjoamien palveluiden taso säilyisi. Silti tämä malli kuulostaa mielestäni houkuttelevalta. Olisitko itse valmis tällaiseen? Kuinka paljon olisit valmis lyhentämään työaikaasi palkan kustannuksella?
2150
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

On myös selvää, että ilman muutoksia lainsäädäntöön, ei keskimääräistä työaikaa voida merkittävästi lyhentää. Työajan lyhentämisellä olisi myös selkeä työttömyyttä vähentävä vaikutus, ja työvoimapulan riskin takia ehdotus olisi parasta toteuttaa korkean työttömyyden aikoina. :)

Äänestä
  • Itse en pakosti lyhentäisi päivittäistä työaikaa, vaan lyhentäisin itse viikkoa. 10 h päivässä ma-to, voisi olla erittäin kiinnostava ratkaisu. Muutenkin itselläni menee aina muutama tunti "käynnistymiseen", joten jos työpäivää lyhennetään, niin päivittäinen tehokas työaika jää aika olemattomaksi.
    Nykyisin teen töitä keskimäärin 60 tuntia viikossa (tavallaan harrastus on työni), mutta jos 4 päivän työaika menisi läpi, niin voisin siirtyä takaisin tavis-hommiin konttoripuolelle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jännä idea kirjoitti:

Olen usein miettinyt, miksi Suomessa ja monessa muussakin maassa ollaan jo iät ja ajat pitäydytty tässä 40h/viikko 8h/päivä periaatteessa. Tuntuu luonnolliselta, että elintason noustessa ja tekniikan kehittyessä tarvittavien työtuntien määrä tietyn tehtävän hoitoon pienenee. 1800-luvulla ja 1900-luvun alussa kehitys näkyi siinä, että oli mahdollista ohjata osa kehittyvän tekniikan tuomista hyödyistä ihmisten vapaa-ajan pidentämiseen, ja maksimi työaika vakiintui 8 tuntiin päivältä. Aina vain paremman tekniikan mahdollistama parempi elintaso toteutettiin osaltaan siten, että ihmisille tarjottiin enemmän vapaa-aikaa.

Tämän jälkeen työajan lyheneminen kuitenkin loppui, miksi? 1900-luvun alun jälkeen kehittyvä elintaso on tarkoittanut käytännössä vain parempaa asuntoa, ruokaa, autoa, palveluita ja yms. viihdehärpäkkeitä vapaa-ajalle. Eikö olisi jo kohta aika taas siirtää osa kehityksen eduista pidemmäksi vapaa-ajaksi? Mielestäni pitkä työviikko heikentää ihmisten elintasoa nyt enemmän kuin olisi ehkä tarvis.

Lyhyemmät työajat eivät merkittävästi laskisi Suomen houkuttelevuutta työnantajien näkökulmasta, koska tuntipalkka pysyisi kuitenkin samana. 20% lyhyempi työviikko tarkoittaisi myös hieman yli 20% pienempää palkkaa, koska veroja pitäisi hieman kiristää, jotta sama yhteiskunnan tarjoamien palveluiden taso säilyisi. Silti tämä malli kuulostaa mielestäni houkuttelevalta. Olisitko itse valmis tällaiseen? Kuinka paljon olisit valmis lyhentämään työaikaasi palkan kustannuksella?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu