Ihmettelen suuresti kuinka on mahdollista, että oh ym. organisaation johtavassa asemassa olevat henkilöt ottavat vakavasti hoitajien valitukset työn kiireellisyydestä ja rasittavuudesta. Eittämättä hoitotyössä on entistä enemmän huonkuntoisia potilaita jne, mutta...
Hoitajat käyttävät suuren määrän energiaa toisensa, erityisesti sijaisten ja opiskelijoiden haukkumiseen. On käsittämätöntä kuinka paljon tätä tapahtuu (os12). Usean vuoden työkokemukseni mukaan toivon todella, että sijaispula hoitotyössä ko. osastoilla saadaan helpottumaan kun ongelmaa käsitellään osaston sisällä. Toivon tätä jokaisen potilaan sekä hoitajien jaksamisen puolesta.
Hakeudun välittömästi töihin, kun ongelma on saatu poistettua!
Hoitajat käyttävät suuren määrän energiaa toisensa, erityisesti sijaisten ja opiskelijoiden haukkumiseen. On käsittämätöntä kuinka paljon tätä tapahtuu (os12). Usean vuoden työkokemukseni mukaan toivon todella, että sijaispula hoitotyössä ko. osastoilla saadaan helpottumaan kun ongelmaa käsitellään osaston sisällä. Toivon tätä jokaisen potilaan sekä hoitajien jaksamisen puolesta.
Hakeudun välittömästi töihin, kun ongelma on saatu poistettua!
Vastaukset 19
Vanhimmat
joku on liian hidas tai liian nopea, liian kaunis tai ruma, liian hiljainen tai liian puhelias, liian osaamaton tai liian taitava, tyhmä tai liian viisas, liian kohtelias tai liian epäkohtelias.. huh huh
Kun on akkalauma kyseessä,niin voi sitä kateuden määrää,sitä kyttäilyä ja kyräilyä.Ämmät on niin kateellisia toisilleen että pahaa tekee.Voi helv...i sentään.
Eikä niissä toisissa ole mitään kadehdittavaa edes.
Muuten olen sitä mieltä, että jos naisella on kotielämä kunnossa, niin ei se töissäkään ole pahalla tuulella. Jos kotona on vaikka ukon kanssa sukset ristissä, niin oirehtii sitä sitten töissä.
Näinhän sanoi jo "Sinuhe Egyptiläinen"/Mika Waltari: "Olet kuin kuin kärpäsen surinaa korvissani". Jos et ole lukenut, niin aika olisi.
Viittauksesi nykyiseen sair.hoitohenkilöstöön on melko`onneton´. Mistäpä uusia tulisi, jos ...? Haluaisitko itse? Suuri palkka, mukava työaika ja kivat potilaat, jotka eivät vaadi mitään. Olen ollut viime kuukausina kohtuullisen aktiivinen "hoito-alalla" läheishoitajana, kun ns. omaiset huolehtivat, milloin ´kerkiävät´, ymmärrettävää. Heillä on oma elämänsä, mutta en minäkään mikään ikäloppu ole. Minua aika ajoin väsyttää - läsnä ja lähellä joka ikinen päivä Mitä teen, useita tunteja/päivä.AIKA VÄSYNYT
Itse olin osastolla 12 työharjoittelussa muutaman viikon,hirveä paikka.Työssä ei ollut mitään vikaa,mutta henkilökunta aivan kamalaa osastohotajaa myöten.
Minkälaista henkilökunta sitten on ? (tai että miten niin kamalaa..)
Itse en ole ikinä siellä ollut....
näistä nykyajan harjoittelijoista ole mihinkään.
tyhmiä ja pikkumaisia akkoja,purkavat omaa pahaaoloaan muihin...
tarjottiin töitä tältä kyseiseltä osastolta jos kerran meistä harjottelijoista ei ole mihinkään??
pidä lähihoitajakoulutusta missään arvossa. Tämä kyllä tuli aikanaan selväksi samaisella osastolla harkkajaksoa tehdessä...
Mikä on osasto 12?
sairaalanmäellä sijaitseva "akuutti" terveyskeskuksen vuodeosasto
Anteeksipyyntö. Sanoin pahasti tuossa ettei harjoittelijoista ole mihinkään. Tyhmästi haukuin kaikki muutaman huonon takia. En ole itse sillä alalla, mutta tunnen joitain jotka ovat (ei tällä paikkakunnalla). Heiltä on kuullut kaikenlaista stooria, myös "harjoittelijoista". Et varmaan kuulu siihen huonoon ainekseen.
Olisi ihme, jos kiire ja stressi eivät vaikuttaisi työilmapiiriin. Pitäisi vain ottaa asia siellä puheeksi, mutta kenen kanssa? Se on se ongelma. Kaikki voivat huonosti.
Tässä taas havaitaan ongelman ydin. Itsellä jo lähes 10 vuoden työkokemus hoitoalalta. On hienoa, että te rakkaat kollegani olette olleet jo harjoittelijoina ja päteviä. Surullista kuitenkin huomata havainnot "harjoittelijoista ei ole mihinkään"-asenteesta. Itse toivon jakavani kaiken osaamiseni ja taitoni opiskelijoille ja harjoittelijoille, jotta heidän oppiminen mahdollistuisi. Me kaikki opimimme eritavalla, toiset hitaammin ja toiset nopeammin. Kaikki eivät ole harjoittelijoina valmiita pakkauksia, eikä onneksi ole tarvettakaan!!! Kun sinä kirjoitit, ettei harjoittelijoista ole mihinkään, samaan aikaan voit miettiä mitä SINÄ olet tehnyt heidän hyväkseen, miten olet tukenut oppimista. Tiesitkö, että velvollisuutenasi sairaanhoitajana on opettaa
uusia opiskelijoita?
olen saanut osakseni erittäin mahtavaa opiskelijanohjausta aikoinani, siitä iso kiitos Turun suuntaan!! En millään muotoa jaksa uskoa tilannetta, missä töissä olleet, monta vuotta työtä tehneet hoitajat voivat moittia opiskelijoita/uusia sijaisia tässä tilanteessa kun hoitoala vetää erittäin huonosti uusia ihmisiä hoitoalan pariin!
Siinä vaiheessa kun opiskelijat/uudet sijaiset tulevat, osastolla tiedetään mitä he osaavat/mitä pitäisi osata, ja haukkumisen sijasta näihin haasteisiin tulee ohjaavan sh:n vastata!! jollei opiskelijalla/sijaisella ole eväitä osastolla tarvittavaan hoitotyöhön, niin silloin todentotta kritiikki on aiheellista ja syvällinen keskustelu yhdessä asianomaisen kanssa (ei seläntakana) antanee viitteitä siitä miten kehittää hoitajan ammatillisuutta...
Olen yli 6 kk käynynyt päivittäin Tk os. 12 päivittäin vierailemassa miesyst.luona. Onhan meillä ikä-eroa liki 19 vuotta, mutta aina hoitajien ja harjoittelijoiden ja ruoanjakohenkiöstön suhtautamutuminen on ollut meihin molempiin erittäin positiivinen. Viivyn arkisin n. 3 t ja la-su n. 4-4,5 t.- Käy minullekin "puolipäivätyöstä".Ei todellakaan mitään moittimista - päin vastoin. ...Sanottakkoon niin jälleen kerran "Niin metsä vastaa kuin jne."
keskustelussa on kyse hoitajien sisäisistä keskinäisistä suhteista. Me kaikki tästä huolimatta koetamme olla ystävällisiä potilaita ja heidän omaisiaan kohtaan!!!
Tarkoitan edelleen kaikua, miten metsä vastaa...En todellakaan ymmärrä moitteita koko henkilöstöä kohtaan. Aina on ollut harjoittelijoita, opiskelleita sair.hoitajia, laitoshuoltajia ym. yötä- ja päivää. Aina! Ja näin tulee olemaan. Moittijat sikseen, kuka Sinua hoitaa, kun muuta mahdollisuutta ei sillä hetkellä tai lopullisesti ole? Kaikkein äänekkäimmät omais- "mölisijät" olen sen liki 6 kk:n aikana kohdannut osaston toimistolla, hississä, ulkosalla tms. Kaikkeen pitäisi suhtautua rauhallisesti ja pieteetillä jokaista ammattikuntaa kohtaan. Osoite moitteisiin henkilöstöä kohtaan on ollut täysin väärä. Ei jokaiseen "pierun pamaukseen tai lusikan putoamiseen" tarvita punaista hälytystä. Läheiset voivat tahtoessaan auttaa huomattavasti,jopa samassa huoneessa muita olevia, ja saattaa jopa sen usein "eksyksissä" olevan omaan huoneeseensa.
Kiitollinen osasto 11
Eiköhän olisi jo jo aika lopettaa tämä ´turhanpäiväinen´ keskustelu terveyskeskusten henkilöstön ammattitaidosta-/taidottomuudesta. Keskustelu on ollut mielenkiintoinen ja monialainen, sekä läheisten, että ammattilaisten puolelta. Olisin toivonut enemmän positiivista palautetta omaisilta/läheisiltä. Ymmärrän kyllä, että huoli on suuri potilaasta..., mutta pitäkää läheiset omat "mölyt" mahassanne hoitoa kohtaan. Eihän kukaan potilas sinne vapaaehtoisesti hakeudu. Itse olen kokenut koko henkilöstön asenteen ammattimaisena ja kunnioittavana - pitkä "asiakassuhde", osasto 11/sair.mäki. Taidatte jo tunnistaakin minut! Kiitos kaikesta.