Palkkojen tasaus on maan pelastus miksi maksamme suuria palkkoja monille johtajille tähtitieteellisiä liksoja siitä,että kyseiset ihmiset istuu ja polttaa sikaria kummastakin päästä tekemättä oikeasti yhtää todellista duunia mitä duunarit tekee,jos monet pomot laskisi suurta palkkaa silläkin palkalla saataisiin monelle tavalliselle duunarille maksettua normaali liksaa.Työvoimapula on vaan ahneiden ihmisten keksimä kupla.
joopa
joo duunia kaikille
9172
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
mikä yleensä vaatii korkeampaa koulutusta, kuin duunarin.
Johtajalla on suurempi vastuu kuin duunarilla.
Tämä on triviaalia tietoa, mutta pitäisi ymmärtää se, että liksa
on suoraan verrannollinen vastuuseen ja päätöksen tekoon.
siinä,että turhia johtajia kyllä työpaikoissa riittää aina,jos joudutaa ihmisiä potkimaan ulos niin aina potkitaan sieltä missä duunarit on ja ne ketkä töihin saa jäädä niin tekevät jatkossa 3 ihmisen edestä töitä ja seuraus on loppuun palaminen ihmenen ei ole kone.Toivottavasti rikkaat pomot nukkuu yönsä hyvin.Sanonta menee näin:Ahneella on paskainen loppu eikä raha tuo on korkeintaan turvaa.Ei ihminen tarvitse elääkseen linnoja eikä miljoonia rahaa vai sitäkö varten kerätään rahaa,että voidaan viedä rahat kultaisen arkuun,kun kuolema koputtaa ovella.
onnea...
vanha kulunut sanonta "käärinliinoissa ei ole taskuja" sopii hyvin.
valtion ja kuntien laitoksissa ja yrityksissä.
päätöksillä mitä eduskunta tekee on tarkoitus pistää pienyrittäjät ahtaalle ja saada isoille yrityksille monopoliasema..Kuka niitä eduskunnan vaalitukia maksaa,kuin isot yritykset ja niiden mukaan päättäjän päättää.Isot syö pienet ja lopuksi jää vaan työn raatajat velkataakkoineen.
johtajista ei edes tiedä mitä alaiset työpaikalla tekee heitä kiinnostaa vain miten saadaan lisää rahaa yritykselle jokavuotinen selitys meidän pitää kasvaa ja kasvaa mikä tarkoittaa vain johtajien lompakon paksuutta.
http://www.youtube.com/watch?v=JgiGrXpOhYg
toissijaisesti johtajien lompakon paksuutta.
on liikaa johtajia sekoittamaan soppaa hyvä esimerkki on edeskunta.