Puntaroi te keskuksen avulla tarkkaan yhtiömuoto.
TE keskus helposti suosittelee ainakin aluksi perustamaan toiminimen, mutta itse tein toisenlaisen ratkaisun.
Perustimme yhtiökumppanin kanssa suoraan Oy:n.
Ja hyvä niin.
Perustamisvaiheessa pitää vain olla laittaa yhtiön tilille 2500€.
Mutta tilikauden aikana sitä voi rauhassa käyttää, vaikka miinuksella (jos luotollinen tili), vasta tilikauden loppuessa pitää ko. summa löytyä tililtä.
Tilikauden voi alkuun ottaa ylivuoden mittaiseksi, jatkossa sitten menee vuosittain.
Tiliasiat ym. rahaasiat pitää hoitaa huolellisesti, kuten toiminimenkin.
Mitä etuja ainakin minä näen Oy:ssä.
Verokanta yhtiön tuloksesta on aina 26%. Eli ei nouse progressiivisesti, vaikka voittoa tulisi miten paljon.
Tilikauden voitoista, kunhan on ensin maksanut tuon 26% verottajalle, voi nostaa osingot pääomaverotuksen mukaisesti.
Osakeyhtiö luo kilpailutilanteessa aivan selvän edun.
Asiakas luottaa Oy:n toimintaan paljon enemmän kuin esim. t:mi:en.
Enkä väitä että oikeaa eroa olisikaan, mutta mielikuva Oy:stä on asiakkaasta selkeästi luotettavampi.
Oy:stä omistajat voivat aivan samalla tavalla kuitata palkkoja itselleen vaikka 1000 tuntia kuukaudessa. Eli siinäkään ei ole mitään eroa toiminimeen.
Palkkojen maksu on aivan yhtä kallista kaikissa yhtiömuodoissa.
Mutta Oy:ssä syntyy mahdollisuus voitoista kuitata osingot paljonkin palkkoja halvemmalla.
Ainoa asia joka vaivaa on se, että ky muotoinen yritys jäi kunnolla selvittämättä!
Voisiko joku selventää sen verotus ym. käytäntöjä.
Kiitos.
TE keskus helposti suosittelee ainakin aluksi perustamaan toiminimen, mutta itse tein toisenlaisen ratkaisun.
Perustimme yhtiökumppanin kanssa suoraan Oy:n.
Ja hyvä niin.
Perustamisvaiheessa pitää vain olla laittaa yhtiön tilille 2500€.
Mutta tilikauden aikana sitä voi rauhassa käyttää, vaikka miinuksella (jos luotollinen tili), vasta tilikauden loppuessa pitää ko. summa löytyä tililtä.
Tilikauden voi alkuun ottaa ylivuoden mittaiseksi, jatkossa sitten menee vuosittain.
Tiliasiat ym. rahaasiat pitää hoitaa huolellisesti, kuten toiminimenkin.
Mitä etuja ainakin minä näen Oy:ssä.
Verokanta yhtiön tuloksesta on aina 26%. Eli ei nouse progressiivisesti, vaikka voittoa tulisi miten paljon.
Tilikauden voitoista, kunhan on ensin maksanut tuon 26% verottajalle, voi nostaa osingot pääomaverotuksen mukaisesti.
Osakeyhtiö luo kilpailutilanteessa aivan selvän edun.
Asiakas luottaa Oy:n toimintaan paljon enemmän kuin esim. t:mi:en.
Enkä väitä että oikeaa eroa olisikaan, mutta mielikuva Oy:stä on asiakkaasta selkeästi luotettavampi.
Oy:stä omistajat voivat aivan samalla tavalla kuitata palkkoja itselleen vaikka 1000 tuntia kuukaudessa. Eli siinäkään ei ole mitään eroa toiminimeen.
Palkkojen maksu on aivan yhtä kallista kaikissa yhtiömuodoissa.
Mutta Oy:ssä syntyy mahdollisuus voitoista kuitata osingot paljonkin palkkoja halvemmalla.
Ainoa asia joka vaivaa on se, että ky muotoinen yritys jäi kunnolla selvittämättä!
Voisiko joku selventää sen verotus ym. käytäntöjä.
Kiitos.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Minä suosittelen oy:tä aivan eri syistä kuin sinä. Ja kaverukset eivät voi perustaa yhteistä toiminimeä, koska toiminimellä voi olla vain yksi omistaja. Kun ehkä kaverukset joskus riitaantuu, niin osakeyhtiö on helpompi käräjöidessäkin kuin avoin yhtiö.
Mitä tulee osingonjakoon, niin on todella virheellinen käsitys, että "köyhä" osakeyhtiö voi jakaa osinkoa 26%:lla. Voi toki jakaa, jos rahaa on kassassa, mutta se menee saajien ansiotukoksi. Nimittäin vain 8%:a nettovarallisuudesta voi jakaa tuolla prosentilla.
En ehkä ole aivan samaa mieltä tuosta luotettavuudesta, toiminimessä omistaja vastaa koko omaisuudellaan veloista, oy:ssä vain verottaja pääsee kiinni omistajiin tietyissä tapauksissa, siinä kyllä jää tavaran toimittajat, vuokraisännät jne nuolemaan näppejään.
Kyllä toiminimessä pääsee halvemmalla, ei ole sotu-maksua ja YEL:n voi ottaa minimin (onko sitten viisasta).
Ulkopuoliselle maksettavat palkat ovat toki yhtä suuret kaikissa yritysmuodoissa.
Ei kannata murehtia ky:n selvittämättömyyttä, ky:n vatuunalainen/set yhtiömiehet ovat aivan kuin toiminimessä, vastuussa omalla omaisuudellaan ja verotuskin menee samoin. Ky alkaa olla menneen talven lumia, joskus kun oli sijoittajia, jotka uskoivat jonkun liikeideaan ja ajattelivat saavansa paremman koron kuin pankissa niin ryhtyivät äänettömäksi yhtiömieheksi ja sijoittivat yritykseen. Eli ky:ssä on aina vastuunalainen yhtiömies/miehet ja sijoittaja/sijoittajat.
usein muutaman vuoden jälkeen alkaa ongelmat kaveriyrityksissä. Aina kyse on rahasta ja töiden tasapuolisesta tekemisestä. Jos pisnis luistaa niin toinen (tai molemmat) käyvät ahneeksi. Jos taas pisnis ei luista kuluja pitää karsia ja se kärjistää välejä. Kyllä ne lähes aina ovat tuomittu epäonnistumaan. Juuri kuulin eilen tilityksen nuotiolla kun kahden miehen yrityksessä toinen tykkäsi olla saikuilla ja tehdä vaan toimistohommia. Toinen järkkäs kaikki asiakkaat ja neuvotteli hommat. Palkkaa vaan nostettiin ja kaikki henk.koht ostokset laitetiin firman nimiiin. Aika ikävän kuulosta tilitystä oli ja paskamainen riita.