kouluttamaton

Työskentelen kouluttamattomana pitkäaikaisosastolla. Ajatus arvokkaasta vanhusten hoidosta karisi jo ensimmäisenä päivänä. Työtahti on tiukka ja kun uutena menee, sanellaan neuvoja joka suuntaan...yksi tekee niin ja toinen näin. On vain löydettävä se oma tapa tehdä työnsä kunnolla. Koulutettujen hoitajien asenne on ollut toisinaan varsin ikävä. Empatiaa ei potilaille tipu, ja kun työvuosia on kertynyt paljon, ei enää nähdä "metsää puilta". Epäkohtia on paljon mutta milläs puutut mihinkään kun kouluttamattomana työtä teet.
6683
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

kysy perustelut, kun neuvoja sanelee puolin ja toisin. Jos osaavat perustella on asia useimmiten oikein. Usein kuulee vaan, et näin tehdään, eikä tiedetä miks. Ja sit kun oot ollu pidemmän aikaa, kannattaa ehdottaakin jotain muutosta. Tsemppiä!

Äänestä
  • Olin vakaasti päättänyt kouluttautua alalle, mutta välillä tuntuu että säästäminen ja omien työtapojen muille tuputtaminen tukahduttaa omaa motivaatiota. Mielestäni jokaisen oikeus on olla edes kuivissa vaipoissa kuluista huolimatta. Pitkäaikaisosasto kun on maallisen matkan pää, niin silloin esim. vaipoissa säästäminen tuntuu kohtuuttomalta. Tai että rasvapurkkeja säännöstellään kuin viimeistä vietäisi!

    Äänestä

  • tuleva mummo kirjoitti:

    Olin vakaasti päättänyt kouluttautua alalle, mutta välillä tuntuu että säästäminen ja omien työtapojen muille tuputtaminen tukahduttaa omaa motivaatiota. Mielestäni jokaisen oikeus on olla edes kuivissa vaipoissa kuluista huolimatta. Pitkäaikaisosasto kun on maallisen matkan pää, niin silloin esim. vaipoissa säästäminen tuntuu kohtuuttomalta. Tai että rasvapurkkeja säännöstellään kuin viimeistä vietäisi!

    Onko osastolla riittävästi hoitajia?

    http://www.petrinurminen.net

    Hoitajien määrästä:
    http://www.harjavalta.info/2006/Hopearanta.php
    http://www.harjavalta.info/2007/Ilola.php

    Äänestä

  • riittävästi? kirjoitti:

    Oli ihan tarpeeksi, ainakin siellä missä minä jonkun kuukauden työskentelin. Kaikkia ei vain ole luotu alalle ja siitä saavat kärsiä vanhukset. Vakituinen henkilökunta kohtelee käypäläistä työvoimaa kuin roskasakkia, simputetaan ja käskytetään.

    Vanhuksia kohdellaan huonosti ja ala-arvoisesti.....osalle ei edes puhuta koko päivänä mitään...tämän koin vakituisen henkilökunnan taholta, saati että vessaan vietäisiin tarpeen tullen. Olen ollut alalla jonkun aikaa ja aikonut kuitenkin tehdä itse parhaani asukkaiden kohtelussa. Viedä vessaan ja kuivittaa, silloin kuin tarve vaatii, viedä ulos ja seurustella. Sanotaan aina ettei näihin ole aikaa, mutta ainakin työpaikassani vakituiset
    ( ei tietenkään ihan kaikki), istuivat jopa 2-3 tuntia "pitivät taukoa", haukottelivat ja odottivat, että päivä päättyisi.Isoon ääneen puhuivat asukkaista ja jos omaisia sattui käymään, oltiin niin maireita ja sydämellisiä, että ihan pahaa teki. Vaikka palkka laitettais pilviin ja henkilökuntaa lisättäisiin, ei ainakaan siellä missä minä olin, tapahtuisi mitään parannusta. Henkilökunta vain vaihtoon ja töihin ne, jotka oikeasti haluavat auttaa vanhuksia ja tehdä heidän viimeisistä hetkistään hyvän...
    Eläkkeelle pitäisi päästä "työhönsä kyllästyneiden" jo ennen aikojaan, on raskasta katsoa vajaat kuusikymppisiä, asukkaille ja toisille työntekijöille pahaa oloa purkavia naisihmisiä....

    Äänestä

  • tuleva mummo kirjoitti:

    Olin vakaasti päättänyt kouluttautua alalle, mutta välillä tuntuu että säästäminen ja omien työtapojen muille tuputtaminen tukahduttaa omaa motivaatiota. Mielestäni jokaisen oikeus on olla edes kuivissa vaipoissa kuluista huolimatta. Pitkäaikaisosasto kun on maallisen matkan pää, niin silloin esim. vaipoissa säästäminen tuntuu kohtuuttomalta. Tai että rasvapurkkeja säännöstellään kuin viimeistä vietäisi!

    Englannin kielessä on eri sana kuvaamaan varsinaista hoitotyötä (nursing) ja toinen sana kuvaamaan sitä työtä, jota tehdään vanhainkodeissa ja muissa sellaisissa paikoissa, joissa asiakkaat eivät ole varsinaisesti hoidettavia siinä merkityksessä kuin sairaat, mutta tarvitsevat kuitenkin jatkuvasti apua heikentyneen toimintakyvyn vuoksi.
    Hoitajien ammatti-identiteetti on vielä liian usein se Hoitaja isolla kirjaimella. Mistähän minulle nyt tässä tulikin mieleen elokuvan Yksi lensi yli käenpesän varsin tehokas hoitaja. Varmaan näen juuri sellaisia tänäkin päivänä monessa suomalaisessa laitoksessa, vaikka ei enää kaikilla ole valkoista pukua eikä varsinkaan päähinettä kuten ennen. Toimintatavat eivät kuitenkaan ole muuttuneet.

    Äänestä

  • hoivaajaksi kirjoitti:

    Englannin kielessä on eri sana kuvaamaan varsinaista hoitotyötä (nursing) ja toinen sana kuvaamaan sitä työtä, jota tehdään vanhainkodeissa ja muissa sellaisissa paikoissa, joissa asiakkaat eivät ole varsinaisesti hoidettavia siinä merkityksessä kuin sairaat, mutta tarvitsevat kuitenkin jatkuvasti apua heikentyneen toimintakyvyn vuoksi.
    Hoitajien ammatti-identiteetti on vielä liian usein se Hoitaja isolla kirjaimella. Mistähän minulle nyt tässä tulikin mieleen elokuvan Yksi lensi yli käenpesän varsin tehokas hoitaja. Varmaan näen juuri sellaisia tänäkin päivänä monessa suomalaisessa laitoksessa, vaikka ei enää kaikilla ole valkoista pukua eikä varsinkaan päähinettä kuten ennen. Toimintatavat eivät kuitenkaan ole muuttuneet.

    En ole itse vielä iäkäs, mutta kun vanhuus tulee niin pitkäaikaisosastolle en toivoisi joutuvani.(Tuskin kukaan muukaan), mutta välillä näyttää että ihmisarvo on unohtunut joidenkin hoitajien kohdalla kokonaan. Potilasta pyöritellään kuin nukkea, nopeasti ja tehokkaasti samalla vaippoja säästäen. Päätin että tänne en jää. Aivan varmasti on laitoksia joissa toteutuu arvokas eläminen ja kuolema, mutta tämä nimenomainen se ei ole. Yllätyksekseni minulle on usein kehuttu omaa osastoa vakituisten toimesta; kuinka hyvin he hoitavat. Hyvää päivää sentään, kuinka sokeaksi ihminen voi omassa työssään tulla?!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuleva mummo kirjoitti:

Työskentelen kouluttamattomana pitkäaikaisosastolla. Ajatus arvokkaasta vanhusten hoidosta karisi jo ensimmäisenä päivänä. Työtahti on tiukka ja kun uutena menee, sanellaan neuvoja joka suuntaan...yksi tekee niin ja toinen näin. On vain löydettävä se oma tapa tehdä työnsä kunnolla. Koulutettujen hoitajien asenne on ollut toisinaan varsin ikävä. Empatiaa ei potilaille tipu, ja kun työvuosia on kertynyt paljon, ei enää nähdä "metsää puilta". Epäkohtia on paljon mutta milläs puutut mihinkään kun kouluttamattomana työtä teet.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu