Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuntatyöntekijät

    Kuntatyönantajalla ei ole lain mukaan velvollisuutta maksaa palkkaa väkivallasta aiheutuneesta sairaspoissaolosta. HS:01.06.2008
    Kuinkahan moni väkivaltaan syyllistynyt pääsee pälkähästä kun ihmiset valehtelevat vamman aiheuttajan ettei joudu tyhjän päälle. Hienoja sopimuksia neuvottelevat nämä kunta-alan työtekijäpuolen edustajat.
    4146
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Olen itse työssä Helsingin kaupungin laitoksessa. Väkivaltatapauksia sattuu aika tiuhaan, niistä tehdään sitten sellainen ilmoitus jonnekkin virastoon. Tämä ilmoitus on pelkkä kaavake josta tapahtuma selitetään, tyylin, että lättyyn tuli jne. Turha on kuvitella, että saisit olla palkallisella sairaslomalla tai saatika saisit muita korvauksia.

    Äänestä

    • JHL julkisen hyvinvointialojen liitto, Ettäs kehtaavatkin nimellä paiskata.

      Äänestä

    Vai miten noin törkeä epäkohta voi päästä paperille?

    Äänestä

    • kunnalla työskentelevät. Ei heidän sopimustaa
      tarvi ihmetellä. Ihmiset siellä opetetaan
      valehteleen. Se sopii kuvaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja väkivalta kirjoitti:

    Kuntatyönantajalla ei ole lain mukaan velvollisuutta maksaa palkkaa väkivallasta aiheutuneesta sairaspoissaolosta. HS:01.06.2008
    Kuinkahan moni väkivaltaan syyllistynyt pääsee pälkähästä kun ihmiset valehtelevat vamman aiheuttajan ettei joudu tyhjän päälle. Hienoja sopimuksia neuvottelevat nämä kunta-alan työtekijäpuolen edustajat.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu