Mistä apua?

Mistä voi saada apua? Saako mitään muuta kuin toimeentulotukea? Mistä saada ruokaa? Mieheni sai 3kk karenssin kun työsopimus purettiin poissaolojen takia. Nyt elämmme vain minun työmarkkinatuella. Mitä tukea voi saada karenssin aikana?
11971
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

yrittäis uudelleen töihin ja pysyis siellä????????

Äänestä
  • Hohoojoijaa.
    Jos pitää vastata noin ilkeesti niin miksi vaivaudutkaan?
    Jonkun oma mätä sielunelämä oikein puhistuu ja pöhistyy......

    Äänestä

  • En kirjoittanut että mieheni on sairastunut viime talvena masennukseen. Hän on ollut sairaslomalla ja yrittänyt monta kertaa mennä töihin mutta ei ole pystynyt. Tällä hetkellä hän syö lääkkeitä. Se että saa potkut poissaolojen takia ei välttämättä johtu sinusta. Miten pystyy olemaan työssä jos on sairas? Masentunut. Kun ei kotonakaan jaksa mitään. Mistä siis apu?

    Äänestä

  • kjluojkuloppp kirjoitti:

    Hohoojoijaa.
    Jos pitää vastata noin ilkeesti niin miksi vaivaudutkaan?
    Jonkun oma mätä sielunelämä oikein puhistuu ja pöhistyy......

    juuri siksi nämä idiootit täällä noin vastailevat, että tuntuis ittestään jotenkin paremmalta.
    Se on vähän sama sairaus kun tuo koulukiusaaminen ja työpaikkakiusaaminen.

    Jos saat pelkkää työmarkkinatukea ja teitä on kaksi. niin voit ja sun kannattaa kysellä Kuntasi sosiaalivirastosta toimeentulotukea.

    Ne voivat kysellä syytä miehesi karenssista ja kehoittaisin vastaamaan rehellisesti.
    Miksi noita poissaoloja oli ollut ? Jos sairauden vuoksi, niin eikö hän esittänyt lääkärintodistusta?
    Eikö hän saanut ennakkoon mitään varoitusta.

    no, voi olla että jäljempänä on selitys, mutta hätähousuna nyt otin heti kantaa luettuani ton ekan vastauksen.

    kyllä niin ottaa pattiin nämä omaa egoaan kohottelijat. pysyis pois jos ei oo asiallista vastausta.

    no. ei mullakaan tän parempaa oo. sori

    Äänestä

  • __piipe___ kirjoitti:

    En kirjoittanut että mieheni on sairastunut viime talvena masennukseen. Hän on ollut sairaslomalla ja yrittänyt monta kertaa mennä töihin mutta ei ole pystynyt. Tällä hetkellä hän syö lääkkeitä. Se että saa potkut poissaolojen takia ei välttämättä johtu sinusta. Miten pystyy olemaan työssä jos on sairas? Masentunut. Kun ei kotonakaan jaksa mitään. Mistä siis apu?

    koska jos lääkärintodistus masennuksesta ja sitä kautta työkyvyttömyydestä,silloin noin ei mene.

    Äänestä

myös jotkin järjestöt auttavat hätään joutuneita. Vaikka on ymmärrettävää se, että työtöntä jotenkin rangaistaan itse aiheutetusta työsuhteen päättymisestä niin samaisen työttömän perheenjäsenten oheiskärsijyyttä on vaikea hyväksyä. Toimeentulotukea pitää myöntää sen norminmukaisille tarvitsijoille mutta myös sosiaalitoimisto rankaisee karenssiin joutunutta perusosan leikkauksin. Sitä en tiedä, alennetaanko leikkaukstilanteessa vain karenssiin joutuneen perusosaa vai koskeeko leikkaus myös muiden samassa taloudessa elävien perusosaa.
Täysimääräinenkin toimeentulotuki riittää vain minimitoimeentuloon - onhan kyseinen etuus tarkoitettukin ainoastaan tilapäiseksi kriisiavuksi. Miten ihmeessä selviytyvät karenssein ja perusosaleikkauksin mätkityt henkilöt, jolleivät he ole taloudenhoidon virtuooseja?

Äänestä
  • Kyllä se perusosan leikkaus koskee vain sitä ketkua.

    Äänestä

  • läheisiä kirjoitti:

    Kyllä se perusosan leikkaus koskee vain sitä ketkua.

    kyllä siinä rangaistaan koko perhettä.

    Äänestä

ilman lupaa ei!

Koittakaa nyt edes ryhdistäytyä siellä!

Juuri teidän kaltaisten takia kaikki työttömät leimataan pummeiksi ja luusereiksi!

Äänestä
  • Kysyjän mies on sairastanut masennusta, ollut sairaslomalla tämän vuoksi ja varmaan myös joskus ilman lääkärintodistusta. Itse asiassa irtisanominen voi olla laiton jos henkilö on fudattu sairastumisen vuoksi. masentunut harvemmin jaksaa ryhtyä selvittämään onko laiton vai ei. No sossun pitäisi tässä auttaa, asumiskulujen ja lääkekulujen kummankin pitäisi olla ainakin 400 Eur käyttörahaa. Ottakaa yhteyttä sossuun. Miehes pitäis myös mennä lääkäriin jossa arvioidaan tarvitseek hän sairaslomaa, ja jos saa sairaslomaa hän voi hakea sairaspäivärahaa, ja se on paljon suurempi kuin työmarkkinatuki jos on ollut hyväpalkkaisessa duunissa.

    Äänestä

  • viisaita mielipiteitään. kirjoitti:

    Kysyjän mies on sairastanut masennusta, ollut sairaslomalla tämän vuoksi ja varmaan myös joskus ilman lääkärintodistusta. Itse asiassa irtisanominen voi olla laiton jos henkilö on fudattu sairastumisen vuoksi. masentunut harvemmin jaksaa ryhtyä selvittämään onko laiton vai ei. No sossun pitäisi tässä auttaa, asumiskulujen ja lääkekulujen kummankin pitäisi olla ainakin 400 Eur käyttörahaa. Ottakaa yhteyttä sossuun. Miehes pitäis myös mennä lääkäriin jossa arvioidaan tarvitseek hän sairaslomaa, ja jos saa sairaslomaa hän voi hakea sairaspäivärahaa, ja se on paljon suurempi kuin työmarkkinatuki jos on ollut hyväpalkkaisessa duunissa.

    Sossut kyllä kusettavat asioissa sen minkä vaan kerkivät. Ja kun kysyt että miten olette tämä laskeneet tms saa vaan töykeää kohtelua ja koottuja selityksiä. Ja sitten väitetään kaiken huipuksi että joo sulle on soskuun varattu aika silloin ja silloin vaikka ei ole mitään aikaa varattu eikä siitä mitään ilmoitettu. Sitten selitetään että saat sitten vasta lopun osan toimeentulotuesta tms että jos et tule silloin kun ns olevinaan sovittu aika niin et saa sitä loppuosaa toimeentulotuesta. Eli tilanne on tämä minulle jää asumiskulujen jälkeen 150e elämiseen kuukaudeksi onko tämä oikein kysyn vaan. Tosin kyllä tämän asian vielä selvitän soskun kanssa ja mahdollisesti teen asiasta valituksen tai hyvällä tuurilla vedän asian oikeuteen asti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


__piipe___ kirjoitti:

Mistä voi saada apua? Saako mitään muuta kuin toimeentulotukea? Mistä saada ruokaa? Mieheni sai 3kk karenssin kun työsopimus purettiin poissaolojen takia. Nyt elämmme vain minun työmarkkinatuella. Mitä tukea voi saada karenssin aikana?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu