Ulosotosta apua!

Tilanne on, että palkastani (n. 1900 brutto) on ulosmitattu joka kuukausi sen verran kuin saa. Minulle on jäänyt käteen n. 1100. Nyt kesä ja heinäkuussa maksettiin lomarahat kahdessa osassa ja vasta nyt huomasin että on maksettu myös loma ajan palkka. Olen ollut heinäkuun lomalla. Vouti on vienyt kummastakin palkasta yhteensä reilut 1600 euroa. Elokuussa en saa palkkaa siis ollenkaan. Menikö tämä nyt aivan oikein? Eikö suoja osuudesa pitäisi ottaa huomioon myös mahdollisesti etukäteen maksettu loma ajan palkka? Minusta tuntuu että olen maksanut tuloihini nähden aivan järkyttävän paljon ulosottoon.

Millä elän elokuun? Itku tässä tulee kun en saa uusia laskuja maksettua (lomarahat piti käyttää siihen) ja ne menevät taas perintään ja ulosottoon jne. En ikinä pääse pois tästä kierteestä. Lapset kysyvät miksi emme mene kesälomalla mihinkään.

Itkettää ja pelottaa:((
142161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

En tunne ulosotto ja perintäasioita. ajattlein vain että jos pystyt selkeästi kirjoittalla ja tarkasti hakupaperin täyttämällä anomaan tarvitsemasi määrän sosiaalitoimistosta, niin sitä kannattaisi kokeilla.

Sosiaalitoimistossa on käytössä hakukaavake. Sille pitää olla liitteet. Kaikista tuloistansa ja menoistansa kannattaa tehdä kansiot itselleen. Eri kansio eri asioille.

Tämän hakukaavakkeen lisäksi voi asian jäsentää erillisellä itse kirjoitetulla lisäselvityksellä. Ehkä sillä kykenisit kuvaamaan koko tilanteen paremmin ja saisit ensi kuulle sen mitä välttämättä tarvitset.

Voudin perimä ja perimättä jättäminen otetaan huomioon. Kyse olisi siitä että saisit ulkopuolisen varmistuksen sosiaalitoimen taholta menettelylle suhteessa vähimmäistuloosi.

Ehkä tässä ei ollut mitään uutta. Heitin vain kommenttia.

Äänestä
  • kuitenkin liian "suuret" että saisin apua sosiaalitoimistosta, kokeiltu on.

    Kiitos kuitenkin neuvoista.

    Äänestä

Jos sun tapauksessa on ulosotto vienyt suojaosuuden myös elokuulta, niin silloin on tapahtunut virhe. Mene heti arkipäivänä ulosottomiehen juttusille. Jos elokuun palkka on maksettu etukäteen, niin siitä on laskettava sinulle suojaosuus, riippumatta saatko sen heinäkuussa tai elokuussa.
Jos on virhe, niin rahat palautetaan sinulle.
Nyt on tietysti myöhäistä, mutta jos olet maksanut uosottoon yhtäjaksoiseti vuoden ajan, niin sinulla on mahdollisuus pitää kaksi vapaa kuukautta kalenterivuoden aikana. Kannattaa käyttää niitä hyödyksi loma matkoihin tai laskujen maksamiseen. Vapaa kuukauden saat ihan kaavakkeen täyttämällä ja jos täytät ehdot, niin aika helposti sen saa. Kuulostaa, että syyskuu olisi sulle hyvä aika pitää vapaakuukausi, jotta saat taloutesi kuntoon.

Äänestä
  • Sosiaalitoimistoilla on käytettävissä harkinnanvarainen toimeentulotuki. Se myönnetään harkinnanmukaan ja on kertaluonteinen. Tarkoituksena on ehkäistä taloudellisen tilanteen huononemista ja laskujen kerääntymistä. Sitä käytetään siis ennaltaehkäisevänä. Se ei ole riippuvainen tuloista. Tai tavallaan on, mutta sen myöntäminen on erilaista kuin perustoimeentulon. Kerää kaikki laskusi ja tiliotteesi muutamalta edelliseltä kuukaudelta ja myös ulosotto selvitys ja mene sosiaalitoimistoon. Aikaa varatessa kerro, että haluat päivystys ajan, niin saat sen nopeammin. Virkailijalle taas kerro, että toivoisit harkinnanvaraista toimeentulotukea, jotta selviäisit elokuun ajalta ja laskut ei taas menisi perintään.
    Toivotaan, että onnistut saamaan asiat järjestykseen.

    Äänestä

  • Minusta tässä on tapahtunut juuri näin. Kesäkuun palkan yhteydessä on maksettu loma ajan palkka 10 päivältä ja heinäkuussa sama juttu. Elokuussa ei siis tule palkkaa kun olen ollut heinäkuun lomalla. Ulosotto alkoi vasta huhti-toukokuussa eli maksuvapaata en vois saada, sitä yritin. Alkuperäinen summa on jotain 3000 euroa, nythän se on lyhentynyt jo reippasti joka on hyvä asia,jäljellä taitaa olla enää reilut 1000 euroa. Ei silti kivaa kun talous on niin tiukalla että itku tulee.

    Äänestä

  • avuton... kirjoitti:

    Minusta tässä on tapahtunut juuri näin. Kesäkuun palkan yhteydessä on maksettu loma ajan palkka 10 päivältä ja heinäkuussa sama juttu. Elokuussa ei siis tule palkkaa kun olen ollut heinäkuun lomalla. Ulosotto alkoi vasta huhti-toukokuussa eli maksuvapaata en vois saada, sitä yritin. Alkuperäinen summa on jotain 3000 euroa, nythän se on lyhentynyt jo reippasti joka on hyvä asia,jäljellä taitaa olla enää reilut 1000 euroa. Ei silti kivaa kun talous on niin tiukalla että itku tulee.

    Ilmeisesti ulosotossa ei tiedetä miten palkkoja maksetaan mutta työnantajan olisi kai pitänyt ottaa se huomioon? Minusta näyttää että kaikki suojaosuuden yli menevät 2/3 on otettu kummankin kuukauden palkasta katsomatta ollenkaan, mille kuukaudelle ne tavallaan "kohdistuvat"

    Äänestä

  • avuton.... kirjoitti:

    Ilmeisesti ulosotossa ei tiedetä miten palkkoja maksetaan mutta työnantajan olisi kai pitänyt ottaa se huomioon? Minusta näyttää että kaikki suojaosuuden yli menevät 2/3 on otettu kummankin kuukauden palkasta katsomatta ollenkaan, mille kuukaudelle ne tavallaan "kohdistuvat"

    Oikea osoite selvittää asia on teidän palkanlaskija. Kun vouti on antanut maksukiellon, niin todennäköisesti se teidän palkanlaskija on ymmärtänyt sen väärin. Eli ota yhteys siihen palkanlaskijaan, eikä voutiin.

    Äänestä

  • avuton.... kirjoitti:

    Ilmeisesti ulosotossa ei tiedetä miten palkkoja maksetaan mutta työnantajan olisi kai pitänyt ottaa se huomioon? Minusta näyttää että kaikki suojaosuuden yli menevät 2/3 on otettu kummankin kuukauden palkasta katsomatta ollenkaan, mille kuukaudelle ne tavallaan "kohdistuvat"

    No eihän tilantees ihan itkun paikka oo. Tietysti tiukkaa tekee, mutta kun 1000 jäljellä, niin kohtahan se ohi on.
    Käy vaan selvittämässä tilantees siellä ulosottovirastossa, niin oikaseevat virheen.
    Työnantajalle on annettu määräys pidättää palkasta. Se tarkoittaa, että työnantaja ei voi, ilman ulosotto viranomaisen määräystä, olla pidättämättä palkasta tiettyä summaa. Tilanne on siis aika omituinen. Tietysti työnantaja olisi voinut ottaa asiasta selvän, mutta palkan maksut toimii pitkälti automaattisesti ja on voinut työnantajaltakin jäädä huomioimatta.

    Äänestä

  • Osoite kirjoitti:

    Oikea osoite selvittää asia on teidän palkanlaskija. Kun vouti on antanut maksukiellon, niin todennäköisesti se teidän palkanlaskija on ymmärtänyt sen väärin. Eli ota yhteys siihen palkanlaskijaan, eikä voutiin.

    Kannattaa suoraan voudin luo mennä, sillä rahat on jo tilitetty. Ainoa keino saada asia oikaistua on ulosottovirasto.
    Näitä sattuu yllättävän paljon, juuri näissä kesäajan palkoissa. Osottain syy on palkanlaskijan, mutta suurin syy on määräyksessä jonka vouti antaa työnantajalle.

    Äänestä

  • semmosta... kirjoitti:

    No eihän tilantees ihan itkun paikka oo. Tietysti tiukkaa tekee, mutta kun 1000 jäljellä, niin kohtahan se ohi on.
    Käy vaan selvittämässä tilantees siellä ulosottovirastossa, niin oikaseevat virheen.
    Työnantajalle on annettu määräys pidättää palkasta. Se tarkoittaa, että työnantaja ei voi, ilman ulosotto viranomaisen määräystä, olla pidättämättä palkasta tiettyä summaa. Tilanne on siis aika omituinen. Tietysti työnantaja olisi voinut ottaa asiasta selvän, mutta palkan maksut toimii pitkälti automaattisesti ja on voinut työnantajaltakin jäädä huomioimatta.

    selvitä rahattoman kuukauden yli ottaa muutama pikavippi tai lainata esim. kavereilta/vanhemmilta vähän rahaa perustoimeentuloon.

    Äänestä

  • semmosta... kirjoitti:

    No eihän tilantees ihan itkun paikka oo. Tietysti tiukkaa tekee, mutta kun 1000 jäljellä, niin kohtahan se ohi on.
    Käy vaan selvittämässä tilantees siellä ulosottovirastossa, niin oikaseevat virheen.
    Työnantajalle on annettu määräys pidättää palkasta. Se tarkoittaa, että työnantaja ei voi, ilman ulosotto viranomaisen määräystä, olla pidättämättä palkasta tiettyä summaa. Tilanne on siis aika omituinen. Tietysti työnantaja olisi voinut ottaa asiasta selvän, mutta palkan maksut toimii pitkälti automaattisesti ja on voinut työnantajaltakin jäädä huomioimatta.

    Hävettää koko ulosotto niin paljon että en haluaisi olla edes työnantajaan yhteydessä:/ Pakko tämä on selvittää ei auta mikään

    Äänestä

  • avuton.... kirjoitti:

    Hävettää koko ulosotto niin paljon että en haluaisi olla edes työnantajaan yhteydessä:/ Pakko tämä on selvittää ei auta mikään

    hoida vaan rohkeasti pää pystyssä asiasi ei ne ulosottovelat sinua sen huonommaksi tee. Tsemppiä vaan

    Äänestä

Soitat ulosottomiehelle ja kerrot tilanteen, meillä kävi sama juttu, soitettiin, selviteltiin ja vouti palautti rahat tilille.

Äänestä

Hei, joskus ollut samas tilanteessa. Ainoa asia minkä tein niin soitin laskujen saajille ja kerroin tilanteen, yleensä soviteltiin uudelleen laskujärjestelyt,ja ainahan voi yrittää ja soittaa suoraan ulosottoon,ja kertoa tilanne. Ei siinä menetä mitään, no puh. maksun korkeintaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


avuton... kirjoitti:

Tilanne on, että palkastani (n. 1900 brutto) on ulosmitattu joka kuukausi sen verran kuin saa. Minulle on jäänyt käteen n. 1100. Nyt kesä ja heinäkuussa maksettiin lomarahat kahdessa osassa ja vasta nyt huomasin että on maksettu myös loma ajan palkka. Olen ollut heinäkuun lomalla. Vouti on vienyt kummastakin palkasta yhteensä reilut 1600 euroa. Elokuussa en saa palkkaa siis ollenkaan. Menikö tämä nyt aivan oikein? Eikö suoja osuudesa pitäisi ottaa huomioon myös mahdollisesti etukäteen maksettu loma ajan palkka? Minusta tuntuu että olen maksanut tuloihini nähden aivan järkyttävän paljon ulosottoon.

Millä elän elokuun? Itku tässä tulee kun en saa uusia laskuja maksettua (lomarahat piti käyttää siihen) ja ne menevät taas perintään ja ulosottoon jne. En ikinä pääse pois tästä kierteestä. Lapset kysyvät miksi emme mene kesälomalla mihinkään.

Itkettää ja pelottaa:((

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu