Pieni palkka, oma vika!

Pian parikymmentä vuotta työelämässä on opettanut sen, että naisvaltaisessa työyhteisössä on lähes poikkeuksetta huono ilmapiiri. Ei hajuakaan minkäänlaisesta yhteispelistä, jokainen pelaa tarkasti omalla tontillaan. Paskanpuhuminen, kyräily, kadehtiminen ja muiden kyttääminen on jokapäiväistä leipää.

Niinkauan kun tuijotatte omaan napaanne, ettekä saa torailultanne senvertaa aikaiseksi että hoitaisitte yhteiset asianne, vaikkapa nyt tuon palkkauksen, olette totisesti pienen palkkanne ansainneet.

Puheet on kyllä tupakkahuoneessa kovia, mutta tosipaikassa ei saada suuta auki, vaan nöyristellään paskat housissa ettei vaan se pienipalkkainen työ lähtisi alta ja raadetaan entistä nöyrempinä.

Hävetkää jos osaatte! Ette ole euroa ansainneet, 80 senttiä riittää teille täysin.
6526
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

20 vuotta naisvaltaisella työpaikalla. Vai mistä asiantuntemuksesi juontuu?

Äänestä

Pitää myös muistaa että äänioikeuteut ja työikäiset naiset ovat Suomessa enemmistö, miehet vähemmistö.

Jos asioihin haluttaisiin oikeasti vaikuttaa, muutos olisi jo tapahtunut, koska elämme demokratiassa ja naisilla on äänienemmistö. Siitä huolimatta naiset äänestävät vuosi toisensa jälkeen eduskuntaan niitä miehiä, jotka eivät tee naisten matalapalkkaisuudelle mitään.

Sama juttu yritysten perustamisen suhteen. Naisia on lukumääräisesti enemmän, mutta silti yrittäjistä ja yritysten omistajista suurin osa on miehiä. Naisia se vastuun ottaminen ei tunnu kiinnostavan.

Äänestä
  • puolueista kuinka paljon naisehdokkaita asettavat. Kerta toisensa jälkeen ehdokasenemmistö on ollut miehiä.

    Äänestä

  • ..... kirjoitti:

    puolueista kuinka paljon naisehdokkaita asettavat. Kerta toisensa jälkeen ehdokasenemmistö on ollut miehiä.

    Naisetkin saavat Suomessa perustaa puolueita. Ai niin, mutta eihän se vastuun ottaminen tai asioista päättäminen naisia kiinnostanutkaan.

    Äänestä

Työilmapiiri riippuu aika paljon siitä tehtävästä, jota ryhmä tekee. Jos tehtävä on sellainen, että lopputulos riippuu siitä, kuinka joukkue puhaltaa yhteen hiileen, niin ilmapiiri tuppaa olemaan hyvä.

Sen sijaan, jos kyseessä on vain joukko ihmisiä, jotka tekevät työtä yhdessä, ja tulos syntyy yksilöiden riippumattomasta suorituksesta omassa työssään, ilmapiiristä tulee helpommin riitaisa.

Jos taas ihmisten väillä on eturistiriitoja työn tekemisessä, esmerkiksi omaa työtä voi tupata toisten hartioille eri tavoin, niin ristiriitoja ja riitoja syntyy satavarmasti, jos pomo ei pidä tiukkaa kuriä yllä ja jaa töitä tasapuolisesti.

Äänestä

Samahan se ukoilla.

Toisilla on mulukkua tuumata pomolle notta rahaa tän verran taikka verokortti.

Minä otin aikoinaan verokortin eikä ole kaduttanut, pitäköön bittinsä...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jorma.Kovanen kirjoitti:

Pian parikymmentä vuotta työelämässä on opettanut sen, että naisvaltaisessa työyhteisössä on lähes poikkeuksetta huono ilmapiiri. Ei hajuakaan minkäänlaisesta yhteispelistä, jokainen pelaa tarkasti omalla tontillaan. Paskanpuhuminen, kyräily, kadehtiminen ja muiden kyttääminen on jokapäiväistä leipää.

Niinkauan kun tuijotatte omaan napaanne, ettekä saa torailultanne senvertaa aikaiseksi että hoitaisitte yhteiset asianne, vaikkapa nyt tuon palkkauksen, olette totisesti pienen palkkanne ansainneet.

Puheet on kyllä tupakkahuoneessa kovia, mutta tosipaikassa ei saada suuta auki, vaan nöyristellään paskat housissa ettei vaan se pienipalkkainen työ lähtisi alta ja raadetaan entistä nöyrempinä.

Hävetkää jos osaatte! Ette ole euroa ansainneet, 80 senttiä riittää teille täysin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu