LAKI JA OIKEUS...

Jos työnantaja maksaa samasta työstä parempaa palkkaa miehelle kuin naisella, ja irtisanomissuoja koskee vain miestä, ei naista.

Tällaisesta kohtelusta työnantaja joutuu oikeuteen.

Jos työnantaja maksaa samasta työstä parempaa palkkaa valkoiselle kuin värilliselle, ja irtisanomissuoja koskee vain valkoista, ei värillistä.

Tällaisestakin kohtelusta työnantaja joutuu oikeuteen.

Mutta jos työnantaja maksaa huonompaa palkkaa vuokratyöntekijälle kuin vakituiselle ja antaa potkut jos naama tai käytös ei häntä miellytä, niin työnantaja ei joudu oikeuteen.

Tämä on laillista, mutta onko se oikeudenmukaista????
4115
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

kannattaa ehdottomasti kieltäytyä, jopa karenssin uhallakin. Vuokratyö on ihmisten hyväksikäyttämistä ja jos työsopimus tehdään niin pitää vaatia että pääsee suoraan työtä teettävän firman palkkalistalle eli firman omaksi työntekijäksi ja mielummin vielä vakituiseen työsopimukseen. Vuokratyö sucks, siinä ei ole työntekijällä mitään oikeuksia eikä ole mitään tietoa onko sitä työtä huomenna vai onko huomenna vapari kun ei mikään firma tarvitse työpanostasi.

Äänestä

...on karu.
Tämä on valitettavsti täyttä totta armaassa maassamme.

Äänestä

Vuokratyöläisenä olet rekryfirman leivissä ja se myös maksaa palkkasi. Palkka ei ole sidoksissa muuhun kuin tes.siin, ei aina siihenkään. Uusia rekryfirmoja syntyy 1-2 kpl viikossa ja joukkoon mahtuu jos mitä hampparia. Valtiovalta ei ole katsonut kiireelliseksi tarkentaa asetuksia rekryjen suhteen vaan osin villiksi äitynyt meno saa jatkua vapaasti. Useimmiten ongelmiksi muodostuvat palkkapäivien epäsäännöllisyys, puuttuvat lomarahat ja kadonneet sos maksut. Yksi ongelma on jokaisella rekryfirmalla, he hakevat jatkuvasti väkeä olemattomiin töihin vain saadakseen rekisteriään turvotettua.

Jos mahdollista on syytä pysyä erossa näistä veivareista.

Äänestä

Eipä tunne poliitikkoja tai ay-väkeä paljon vuokraihmisten ongelmat kiinnostavan. Ilmeisesti vuokraväellä on niin vähän painoarvoa poliitikassa.

Ennen oli toisin, yleislakkoa olisi tuollainen ihmisten eriarvoinen kohtelu aikaansaanut.
Nykyään demaritkin on oikestopuolue, ainakin sen johto. Eivätkä ne poliittiset broilerit ole päivääkään tehneet oikeata työtä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


************ kirjoitti:

Jos työnantaja maksaa samasta työstä parempaa palkkaa miehelle kuin naisella, ja irtisanomissuoja koskee vain miestä, ei naista.

Tällaisesta kohtelusta työnantaja joutuu oikeuteen.

Jos työnantaja maksaa samasta työstä parempaa palkkaa valkoiselle kuin värilliselle, ja irtisanomissuoja koskee vain valkoista, ei värillistä.

Tällaisestakin kohtelusta työnantaja joutuu oikeuteen.

Mutta jos työnantaja maksaa huonompaa palkkaa vuokratyöntekijälle kuin vakituiselle ja antaa potkut jos naama tai käytös ei häntä miellytä, niin työnantaja ei joudu oikeuteen.

Tämä on laillista, mutta onko se oikeudenmukaista????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu