Voisiko joku ystävällinen neuvoa, miten palkka maksetaan omistaja-yrittäjälle (osakeyhtiöstä kyse).
Eli jos haluan maksaa esim. 1500 euroa palkkaa itselleni, ja veroprosentti on vaikka 15%, niin mitä muita vähennyksiä tms tulee paitsi ennakonpidätys?
Paljonko se sotumaksu on (mikä on se tarkka prosenttimäärä nykyään?)
Entä pitääkö siitä maksaa jotain muita maksuja (ei kai?), ja vaikuttaako asiaan jos ei maksa YELiä?
ps. jos sinulla ei ole muuta vastattavaa kuin "hanki kirjanpitäjä", toivon että et vastaa, vain ne jotka osaavat vastata tähän asiallisesti, kiitos :-)
Eli jos haluan maksaa esim. 1500 euroa palkkaa itselleni, ja veroprosentti on vaikka 15%, niin mitä muita vähennyksiä tms tulee paitsi ennakonpidätys?
Paljonko se sotumaksu on (mikä on se tarkka prosenttimäärä nykyään?)
Entä pitääkö siitä maksaa jotain muita maksuja (ei kai?), ja vaikuttaako asiaan jos ei maksa YELiä?
ps. jos sinulla ei ole muuta vastattavaa kuin "hanki kirjanpitäjä", toivon että et vastaa, vain ne jotka osaavat vastata tähän asiallisesti, kiitos :-)
Vastaukset 9
Vanhimmat
Omaa kokemusta ei ole, mutta kokeileppas saisitko asian hoidettua seuraavan sivuston avulla.
https://www.palkka.fi/
Aloita YEListä. Se on jokaiselle yrittäjälle pakollinen.
Sitten rekisteröidyt ennakonpidätysrekisteriin. Muista tehdä myös kuukausittainen valvontailmoitus ja maksaa pidätykset seuraavan kuukauden 10. mennessä. Maksat palkan, ennakon ja sotu-maksun. Kerran vuodessa teet sitten ilmoituksen maksetuista palkoista ja pidätyksistä.
Meillä koko homma tehdään kuukauden ensimmäisenä päivänä ALV:in kanssa. Maksamme ALVin, ennakot ja sotumaksut samassa rytäkässä, niin eivät unohdu.
Jne, jne.
Kiitos informatiivisesta vastauksestasi :-) - näköjään "dorkaan" kysymykseen saa "dorkan" eli asian vierestä menevän vastauksen :-) en nimittäin kysynyt yelistä, valvontailmoituksista tms.
Varsinaisen kysymykseeni en saanut vielä vastausta, eli paljonko tuo sotu-prosentti on? Tietääkö kukaan?
ps. tiedoksesi, yel ei ole pakollinen kaikille, jos tuloraja ei ylity. Mutta tästähän tosiaan nyt ei ollut kysekään.
YEL ei ole pakollinen. Tähän sisältyy tietysti ehtoja.
Ei ole muita kuluja kuin sotu-maksu 2.771% ja tätäkään ei ole kaikkialla.
Eli vähennät bruttopalkasta ennakonpidätysprosenttisi mukaan ja maksat loput itsellesi. Sitten seuraavan kuun 10 päivään mennessä maksat tuon ennakonpidätyksen ja sotu-maksun ( samalla tilisiirrolla ) verottajalle.
palkkaa henkilölle jonka eläkejärjelmä on YEL. Eli omistaa yli 50%.
Jos järjestelmä on TyEL niin sitten tulee työttömyys ja TyEL-vakuutukset lisäksi.
Kiitos sinulle vastauksestasi!
nämä olivat juuri ne asiat joihin toivoin varmistuksen.
hauskaa kesänjatkoa :)
Suosittelen käyttämään tuota palkka.fi palvelua. Se laskee näppärästi verot ym. pidätykset ja lähettää automaattisesti kuukausittaiset ja vuosittaiset valvontailmoitukset verottajalle.
Jos taas kyse on perheenjäsenestä, joka asuu samassa taloudessa, niin laske myös lomarahat päälle.