Onko kellään toiminimellä tai yksinyrittävänä työterveyssopimusta? Onko kokemuksia esim. Mehiläisestä ja Suomen terveystalosta?
Olen tekemässä sopimusta, mutta vertailu on tosi vaikeaa kun ei ole muuta kuin hinnastot. Ja niissäkin eroavaisuudet on aika minimaalisia.
Olen tekemässä sopimusta, mutta vertailu on tosi vaikeaa kun ei ole muuta kuin hinnastot. Ja niissäkin eroavaisuudet on aika minimaalisia.
Vastaukset 3
Vanhimmat
...minimitaso jos nyt haluat ylipäätään tuollaisen ottaa, yksinyrittäjä kun olet. Ainahan sitä voi käyttää julkistakin.
Työnantajilleni olen näitä joskus aiemmin järjestänyt, enkä tämän päivän hintatasosta tiedä, mutta selvitä se minitason vaatimus ja mitä siihen kuuluu, eroja ei voi paljon olla siinä paketissa eri firmojen välillä.
Varo sitten, sillä nämä ovat tunkemassa sen seitsemää eri ergonomiatarkastusta sun muuta näihin mukaan ja hintaa tulee joka risahduksesta lisää.
Itselläni yksinyrittäjänä ei edes ole mitään työterveyshuoltoa, vaan käytän julkisia. Jos se tarvitsee joskus ottaa, hoitunee sitten tarvittaessa.
Noh, minä taas en koskaan käytä julkista (asun pääkaupunkiseudulla), ja käytän muutenkin pääasiassa, jos lääkärillä käyn, erityislääkärien palveluita kuten silmälääkäriä ja ergonomisia palveluita kuten fysioterapiaa johtuen ammattirasituksista. Nykyään maksan niistä tuollaiset kuuskymppiä/käyntikerta itse ja kela korvaa noin kympin verran takas. Joten minimitasoa en ole edes harkinnut. Soppari säästää joka tapauksessa koska Kela maksaa sitten puolet taksoista.
Paketeissa ei näytä olevan silmämääräisesti eroja hintojen suhteen. Lähinnä kiinnostaisi kuulla onko ollut hyvää palvelua/nopea päästä hoitoon tms.
PS: Julkisen kanssa en sopimusta tee laadun takia. Kävin viimeksi terveysasemalla vuonna -97 ja se riitti!
ei ole ainakaan Helsingissä juurikaan eroa menetkö julkiselle vai yksityiselle. Tarkkana pitää sitten olla näiden "lisäpalvelujen" kanssa joita yksityiset tarjoaa ja alussa varsinkin työntekijöitä kannustetaan tulemaan tarkastuksiin.
Minusta yksinyrittäjän nimenomaan kannattaa ottaa täyden palvelun sopimus, itsehän sitä päättää mitä käyttää. Jos on muitakin työntekijöitä niin silloin riskinä on että tulee todella kalliiksi, palvelutason pitää olla kaikille sama. Tosin tästäkin voidaan joustaa kun merkkaavat koneelle kuka saa päättää sopimuksesta poikkeamisesta.