Vanha kaverini on täysin hurahtanut AMWAY-"lahkoon". Tätä on jatkunut jo kolmisen vuotta. Ja kolme vuotta sitten hän sanoi jäävänsä parin vuoden päästä varhaiseläkkeelle "taloudellisesti riippumattomana". Nyttemmin sanonta on muuttunut "muutaman vuoden päästä".
Muuten niin järkevä ja fiksu ja ennen kaikkea ei-niin-uskonnollinen äijä saarnaa aina tilaisuuden kuin pastori paremmasta elämästä Amwayn avulla!? Kerran jopa kuuntelin vaivihkaa näitä motivointi-CD:itä ja niissä meno oli kuin herätysjuhlissa, vain HALLELUJAA-huudot puuttuivat välistä.
Naureskeltiin vielä yhdessä muutama vuosi sitten ACN-touhun jälkeen, että tästä lähin ymmärtää pysyä kaukana verkostomarkkinoinnista! Silloin ensin ajattelin, että antaa pojan nyt yrittää Amway:takin, että oppikoon kantapään kautta taas. Mutta nyt hän on jo tuhlannut kolme vuotta elämästään (ja ties kuinka paljon rahoistaan) ja touhu alkaa saada yhä huolestuttavampia ja uskonnollisempia piirteitä!
Kesälomakin hänellä meni vapaapäivittä ympäri Suomea planeja kierrellessä ja värväystilaisuuksia pitämässä. Kysyin sitten, että oletko miettinyt, kuinka paljon jo menee rahaa pelkästään bensoihin ajellessa satoja kilometrejä uusien värvättävien toivossa. Vastasi, että mitä sitten, kun "tietää", että tämä toiminta tuo ne rahat vielä joskus takaisin?!
Ja minkä kumman takia niissä planeissa pitää käydä kuuntelemassa viikosta toiseen SAMAT jorinat hieman eri sanoin ja eri naamojen suista?! Ja miksi Amwayhin LIITTYNEEN pitää MAKSAA joka planista, mutta ulkopuolisen EI?! Onpas hyviä liittymisetuja!
Joten mitä mieltä olette, pitäisikö vielä kaverille antaa mahdollisuus ymmärtää itse vai pitäisikö jo alkaa puhua sille järkeä? Tietysti aina piilovittuilen hänelle minkä kerkeän, kun aiheesta tulee puhetta (ei hänellä kyllä paljon mutia puheenaiheita tunnu olevankaan enää nykyisin), mutta sitten vain alkaa paatos paremmasta elämästä ja taloudellisesti riippumattomana köyhien auttamisesta(?!)..
Muuten niin järkevä ja fiksu ja ennen kaikkea ei-niin-uskonnollinen äijä saarnaa aina tilaisuuden kuin pastori paremmasta elämästä Amwayn avulla!? Kerran jopa kuuntelin vaivihkaa näitä motivointi-CD:itä ja niissä meno oli kuin herätysjuhlissa, vain HALLELUJAA-huudot puuttuivat välistä.
Naureskeltiin vielä yhdessä muutama vuosi sitten ACN-touhun jälkeen, että tästä lähin ymmärtää pysyä kaukana verkostomarkkinoinnista! Silloin ensin ajattelin, että antaa pojan nyt yrittää Amway:takin, että oppikoon kantapään kautta taas. Mutta nyt hän on jo tuhlannut kolme vuotta elämästään (ja ties kuinka paljon rahoistaan) ja touhu alkaa saada yhä huolestuttavampia ja uskonnollisempia piirteitä!
Kesälomakin hänellä meni vapaapäivittä ympäri Suomea planeja kierrellessä ja värväystilaisuuksia pitämässä. Kysyin sitten, että oletko miettinyt, kuinka paljon jo menee rahaa pelkästään bensoihin ajellessa satoja kilometrejä uusien värvättävien toivossa. Vastasi, että mitä sitten, kun "tietää", että tämä toiminta tuo ne rahat vielä joskus takaisin?!
Ja minkä kumman takia niissä planeissa pitää käydä kuuntelemassa viikosta toiseen SAMAT jorinat hieman eri sanoin ja eri naamojen suista?! Ja miksi Amwayhin LIITTYNEEN pitää MAKSAA joka planista, mutta ulkopuolisen EI?! Onpas hyviä liittymisetuja!
Joten mitä mieltä olette, pitäisikö vielä kaverille antaa mahdollisuus ymmärtää itse vai pitäisikö jo alkaa puhua sille järkeä? Tietysti aina piilovittuilen hänelle minkä kerkeän, kun aiheesta tulee puhetta (ei hänellä kyllä paljon mutia puheenaiheita tunnu olevankaan enää nykyisin), mutta sitten vain alkaa paatos paremmasta elämästä ja taloudellisesti riippumattomana köyhien auttamisesta(?!)..
Vastaukset 86
Vanhimmat
Mulla oli alalinjassa 50 ja lisää olis tullut, mutta nämä ilmaiset puhelut oli perseestä, tuloja ei oikein tullut mitään..
Idea oli hyvä, mutta ilmaispuheluja olisi heti alussa pitänyt rajoittaa siihen 1000 minuuttia/kk.
Alktivointimaksu, jotta sai provisiota, oli tosin suoranaista rahastusta.
Toiminta meni parempaa kohti, mutta sitten ACN teki Hannut ja myi liiketoimintansa pois, meille mukana olleille ei tullut kun roposia.
Kuulemma ACN emoyhtiö rahasti asiakaskannasta 8.000.000,00 kun myi asiakasrekisterin Soneralle !
Aika hyvin alta vuoden työstä, joka me tehtiin !
Ihme ettei kukaan hakenut vahingonkorvauksia jenkeistä !
eli kaikki perustaja-omistajat täysiä kusettajia. Minulla oli 600 henkeä ensimmäisessä polvessa ja muutamia tuhansia kaiken kaikkiaan. Ilmaiset puhelut olivat koko kuvion valtti, mutta sehän ei kateellisille suomalaisille sopinut, vaan muiden liittymien haltijat, jopa usein nimettömät valitusilmiannot muiden yhtiöiden puolelta kuluttajaviranomaisille ja muihin instansseihin, saivat aikaan ilmaisten loppumisen. Sama ilmainen-sana jota anc käytti markkinoinnissaan, oli jatkuvasti käytössä useimpien kilpailijoiden mainonnassa.
Ilmaisten puheluiden käyttö ei paljoakaan laskuissa näkynyt. Se oli 90 prosentilla aina vain pieni osuus puheluista, joten tiliä tehtiin ihan mukavasti kunnes ... ja loppu on historiaa.
'Sama ilmainen-sana jota anc käytt'
tietenkin acn
Joo, idea oli kyllä hyvä, mutta.. Ja ilo jäi sitten lyhytaikaiseksi. Mutta monet ovat unohtaneet, että ennen ACN:ää suomessa oli melkein Euroopan korkeimmat puhelinmaksut. ACN kilpailullaan veti puheluiden ja muiden operaattorien hinnat pysyvästi Euroopan kärkipäähän edullisuudessaan! Tästä kiitos ACN:lle!
"Ja miksi Amwayhin LIITTYNEEN pitää MAKSAA joka planista, mutta ulkopuolisen EI?! "
Heh, tuo käytäntö monessa huijari firmassa, se voidaan selittää myös, että värväri, hyvää hyvyyttään maksaa puolestasi sen pikku pikku varjopyramidipelin (sillä kertaa..., näin ensimmäisellä kerralla... ystävyytemme "kunniaksi", ...kun nyt sattuu tuota RAHAAKIN olemaan,...tiedän et suol on ny tiukkaa... )
(pikku ja pikku, pyramidi)
mitähän kaikke siinä nyt onkaan, kun "maksu" kerätään jo liittyneiltä, eikä värvättäviltä
Tuohon tautiin ei ole käytännössä toimivaa parannusta. Parannus vaatisi täydellisen entisen itsensä kieltämisen tai henkilökohtaisen konkurssin. Kumpikin näistä sattuu h-vetisti.
Järjen puhuminen ei auta. Pottuilu ei auta. Erolla uhkaaminen ei auta. Huutaminen ei auta, eikä ilmeisesti väkivaltakaan. Ei edes, että vaikka näyttää kirjanpidosta, että homma ei kannata.
Tee hänen kanssa sopimus, että AMWAY:stä ei puhuta ja pidä hänet ystävänä. Käytä verukkeena vaikka ekologiaa - ulkomailta lentokoneella tuodut tavaran tuhoavat planeettamme - siksi käytät vain kotimaisia tuotteita etkä halua puhua AMWAY tuotteista...
"Tee hänen kanssa sopimus, että AMWAY:stä ei puhuta"
ihan hyvä alku
mutta ei tarvitse eds mitään pyramidifirmaa mainita, millä nimellä kutsuukaan verkostomarkkinoinniksi, suositelumarkkinointi tms.
verkostomarkkinointia ei tarvita sosiaaliseen verkostoon
eikä ystävyys suhteisiin
huom, en ole ollut AmWay:ssa eikä ole ystäviä jotka olisivat siitä paasanneet. Jostain muista kyllä, mutta onneksi tarpeeksi ajoissa on tullut sanoneeksi, että "älä tuu mulle, jookosta"
ja on muitakin keinoja, ne voivat vaatia ihan liian paljo sinulta ja tuhota liikaa
On todella ihme jos olet saanut nähdä! Normaalisti sitä ei kehdata näyttää aviopuolisolle.
Öööh - tossahan se lojui oluhuoneen kahvipöydällä. Vähän vilaisin ja punainen väri pisti silmään...
Ei siis vapaaehtoisesti.
Onkohan aviopuolisolle mitään velvollisuuksia näyttää? Avioliittolaista ei meinaa löytyä kohtaa.
Jouduin itsekin lopettamaan Golden Products-verkostomarkkinoinnin vuoksi hyvän ja lämpimän ystävyyssuhteen ja se satutti mutta oli pakko etten olisi itse polttanut jatkuvasti päreitäni. Jos et ole itse uskonnollinen niin et ole vastuussa kaveristasi koska sinulta ei odoteta kristillistä asennetta jossa idiootejakin yritetään hoivata ihmettä odottaen vaikka on nähtävissä että peli on menetetty.
Hanki joku uusi normaaliälyinen ystävä ja nauti elämästä.
Työkaverini on hurahtanut Natures of Scandinavia-hömppään. Pillereitä, voiteita yms. Mikään ei auta. Ei vaikka hän itsekin tuskailee rahojensa vähyyttä. Kysyin kerran, että minne rahansa menevät, hän kun tienaa osapuilleen saman kuin minäkin, perheet samankokoiset ja elämiskustannustenkin pitäisi olla suunnilleen samat. Minä kyllä pärjään ihan mukavasti, mutta hän on koko ajan rahapulassa.
Asiaa ei edes kestä ottaa puheeksi, hän suuttuu ja alkaa toistelemaan näiden aivopesuammattilaisten hänelle syöttämää diibadaabaa siitä, kuinka olen jurri sellainen, kuin se ja se siinä ja siinä hengennostatustilaisuudessa sanoi.
Työnsäkin on alkanut kärsiä ja olen varsinkin viime aikoina huomannut joutuvani paikkailemaan hänen tekemiään pikku mokia siellä täällä. En ole vielä ottanut asiaa puheeksi, mutta kohta on kai pakko, senkin uhalla, että jotain ikävää tulee sanottua.
Tämän asian tiimoilta on tullut mietittyä muutenkin näitä verkostoihin hurahtelevia. Tunnen muutaman ja kaikilla on taipumuksena hurahdella muuhunkin epämääräiseen. Reikihoitoja, kaukoparannusta, tarotkorttien lukua, PartyLite-kynttilöitä, horoskooppeja, salaliittoteorioita, uskonlahkoja. Ja ties mitä... Onkohan koskaan missään tutkittu, minkätyyppiset ihmiset näihin kerta toisensa jälkeen lankeavat ja miksi?
Kaverini Amway-touhun lisäksi käy kokopäivätöissä sekä niiden lisäksi vielä viikonloppuhommia. Ja vaikka itse olen opiskelija ilman sivuhommia, niin se on aina HÄN joka valittaa ettei oikein olisi rahaa lähteä iltaa viettämään?!
Liekö sitten osasyynä se, kun esim. kotioven pieli on täynnä tyhjiä Amway-laatikoita ja vessakin täynnä ties mitä ihon- ja kehonhoitotuotteita.. Ja keittiöstä tietysti löytyy kattiloita ja astioita satojen, jopa tuhansien eurojen arvosta! Mutta tottahan toki sillä tonnin kattilalla kypsyy ruoka paremmin kuin omalla 1€ tilauslahjana saamallani kipolla! ;)
Näyttäähän se touhu tietysti jotain tuottavankin kun oman "yrityksen" liikevaihto on satoja euroja kuukaudessa, paitsi että itse omilla ostoksillaan kattaa 90% liikevaihdosta!
huh ja hih
missä se vapaus valita
onhan ne hintaa nostavia ne monopolit
hyvä vaan, että niitä vastaan ollaan
mites se menikään...
ole itse itsesi paras asiakas... ;)
ja todella independent
tapoja ansaita rahaa kuin palkkatyo. Kymmenilletuhansille ihmisille palkkatyossa ei ole mitaan hienoa. Kuten kaikessa tyossa ja harrastuksessa ja urheilussa ,ne ihmiset jotka ovat valmiita ottamaan vastuuta itse ja sitoutumaan pitkalla aikavalilla menestyvat parhaiten. Menestymattomyys johtuu juuri tasta. Suurinosa ihmisista paperit taytettyaan ei tee yhtaan mitaan. Onhan se nainollen vaikeaa rahaakaan saada. Ihmiset eivat ole valmiita kohtaamaan vaikeuksia ja kohtaamaan asioita haasteena vaan on helpompi nostaa kadet ylos ja todeta ettei voi tehda mitaan. Eras nimelta mainitsematon kiiteistovalitystoimisto hakee juuri 100:aa uutta valittajaa. Jokaisen uuden pitaa tietenkin nayttaa etta pystyy siihen tyohon. Luonnollinen valinta kuitenkin karsii tastakin pois ne 90 jotka etsivat virhetta tai eivat tee mitaan. Nain jaa jelkelle se 10 ihmiset huippuporukka joita oltiinkin hakemassa. Kaikille kuitenkin tarjottiin mahdollisuus uuteen uraan, mutta ihmiset itse pilasivat sen.
:-) Ihan kuin et olisi lukenut ainoatakaan ylempänä olevista viesteistä. Progaganda-rulla vaan pyörähtää automaattisesti käyntiin. Hyvin olet motivaatiokasettisi kuunnellut. Silkkaa scheissea tuo kuitenkin on...
Normaalille ihmiselle on vaikeaa katsoa vierestä, kun tuttu ihminen tuhoaa taloutensa esimerkiksi Amwayn uskonlahkossa. Joillekin se ei merkitse mitään ja alhaisimmat elävät siitä. Päättele itse, mihin ryhmään kuulut.
Nämä kaikki markkinointijutut ovat täysin perseestä.
Kukaan ei tarvitse välttämättä mitään muuta kuin sen mitä puuttuu aiemmin tarpeelliseksi koetusta ja sen löytää kun haeskelee ja kyselee.
Jos joku kauppias tarjoaa jotain mitä en ole huomannut tarvitsevani niin heitän sen pihalle.
Palkkatyön vieroksuminen ei ole tervettä.
Ensin saatetaan höpistä ihan joutavia, hauskoja vanhaan malliin, mutta pienestäkin Amway-suuntaisesta kipinästä hörähtää taas grammari käyntiin. Silmät oikein alkavat seisoa päässä katsoen jonnekin kaukaisuuteen kuin valon nähneenä ja saarnausta alkaa pulputa suusta kuin vanhalta kirkonmieheltä. Suorastaan pelottavaa!
Ehkä palankin helvetin tulessa, jos en liitykään Amwayn vapahtajiin?!
muita tapoja kuin palkkatyo ansaita rahaa niin mita muita tapoja tiedat? Kuinka paljon aikaa olisit valmis panostamaan niiden opetteluun ja tekemiseen? kuinka hyvana vaihtoehtona pidat esim rojaltituloa verrattuna palkkatyohon? Uskon etta ymmarrat vain sen palkkatyon ainoana oikeana tapana ansaita rahaa. Jatat tietoisesti huomioimatta erilaiset sijoitustuotot, vuokratuotot,bonukset,palkkiot,valityspalkkiot,rojaltin. Kaikkia naita voi ansaita vain jos on oikeasti ensin itse panostanut aikaa ja vaivaa niiden rakentamiseen.
ja vapaus opetella ansaitsemaan omistajana omistajantuloa tuplaamalla oma tyo ja oma liiketoiminta. Palkkatyossa ei ole mitaan vaarin mutta monille se ei riita. Miksi pitaisi rakentaa koko elamansa vain yhta tulopistetta (palkkatyo) kuin voi yhta hyvin rakentaa 5-10 tuloa?
Tarkoitatko nyt kenties tätä kippojen ja nesteiden myyntiä Amwayn alipalkattuna "alaisena", orjana suorastaan? Mikään "oma" liiketoiminta ei tuota niin vähän kuin Amwayn tavaroiden myyminen. Amway kyllä saa sinun myymästäsi turbokahvista n. 40%:n (vai, miten se oli) katteen, mutta paljonko katetta jää tälle "omaa" liiketoimintaa harjoittavalle raatajalle?!
Hei, järki käteen nyt! Arvostan yrittämistä erittäin paljon, mutta etiikan ja oikeudenmukaisuuden nimissä!
tai haluakaan käsittää, millaiselta propagandauskovaiselta kuulostat. Tai tiedät itsekin puhuvasi umpipaskaa, jota sinun kuuluukin puhua, saadaksesi tyhmiä uunotettua.
Ei palkkatyön ainoa vaihtoehto ole mennä mukaan Amwayn yms kaltaisiin verkostopuljuihin. Rahaa voi ansaita muutenkin, kuin kusettamalla sukulais- ja tuttavapiiriään.
kertoa mikä on mielestänne hyväksyttävää yrittäjyyttä?
Esim. seppä jonka tekemillä työkaluilla saa niin moni leipänsä tienattua että sana työkalujen hyvästä laadusta kiirii, ja työkalujen kysyntä lisääntyy. Sepän pitää palkata apulaisia tekemään niitä hyviä työkaluja lisää. Näin toimii hyvä yrittäjä, hän työllistää REHELLISELLÄ yrittämisellä ihmisiä ja tuotteet auttavat ihmisiä työllistämään itsensä. Verkostomarkkinoinnissa ei tällaisesta ole kyse. Ensiksikin, tuotteet ovat pääasiassa tarpeettomia ja suhteettoman kalliita vaikkakin pääasiassa evät vaarallisia. Toiseksi, verkostomarkkinoinnissa verkkoa pyritään kasvattamaan luomalla haavekuvia varallisuudesta ja rikastumisesta = TALOUDELLISESTA RIIPPUMATTOMUUDESTA.
Niin kuin meistä jokainen järkevä tietää, jatkuvan kasvun teoria ei tule toimimaan.
Kun uusiutumattomat luonnonvarat loppuvat alkaa alasajo joka johtaa maailmantalouden romahtamiseen. Se voi alkaa esim. lomalentojen kieltämisellä tai rajoituksella. Ensin menee nurin matkailupalvelualan "tarpeettomin" alue, sitten lentoyhtiöiden tulos ja osakkeiden arvo romahtaa. Se heijastaa suurkonsernien talouteen ja osakeomistamisen kupla poksahtaa ja miljonäärien määrä hupenee murto-osaan nykyisestä jne. Tämähän on siis täysin selvää!
Toisaalta, voi talous romahtaa muutenkin: Esim sähköinen tiedonsiirto/tallennus ja ohjelmien suojaus. Tällä hetkellä viisaimmat IT-gurut sanovat että tietoverkkoa uhataan koko ajan ja uhka lisääntyy. "Toistaiseksi olemme pystyneet pitämään hyökkäykset aisoissa". Kuinka kauan ?
Onko kaverillasi jo Amwayn n. 1000 euroa maksava vedenpuhdistaja, joka Jenkkien testeissä oli suunnilleen samaa tasoa Wal-Martin 30$ puhdistajan kanssa?
Paras tapa kaverisi suhteen on nimen omaan se, ettet puhu Amwaystä mitään. Anna ajan kulua ja toivo parasta.
eri syysta kuin kaydaan palkkatyossa. Ne rakennetaan myos aina henkilokohtaisista syista. Talla sinun kaverilla on taysin erilainen visio omasta tulevaisuudestaan kuin esim sinulla on. Han on laittanut itsensa likoon naiden hanelle tarkeiden syiden takia. Tuskin on sinun asia alkaa arvioimaan koko juttua hanen puolestaan. Jos sinulta kysytaan etta missa haluasit olla 5-10 paasta ja kuinka paljon aikaa olisit valmis panostamaan saavuttaaksesi sen mita haluat? 5%:a maailman ihmisista pystyy antamaan tahan selkean vastauksen seka myos sitoutumaan omiin tavoitteisiin. Kaverisi on yksi heista kun taas sina et ole. Jokainen voi valita vain omasta puolestaan myos sina. Menestyminen on kuitenkin asia jota pitaa tavoitella pitkalla aikavalilla. Jos ei koskaan tavoittele sita ei myoskaan saa mitaan. Jokainen vastuussa siita vain itselleen. Menestys periaatteet voi opetella kuka vaan mutta silloin siita pitaa myos pystya kantamaan vastuu.
kose (http://galleria.suomi24.fi/kose) tuu ja erottele kappaleet, pura nuo sanarykelmät, konekiväärillä ammutut.
laita niihin selitykset
tämä ihan sama kose
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000035690384
Oma visio ja se todennäköisin tulevaisuus ei ole sama. Voihan pokerissakin olla visio, että saa neloset joka kädellä, mutta se ei ole kovin todennäköistä, itse asiassa sitä voidaan pitää mahdottomana. Kannattaako sellaisen vision varaan rakentaa tulevaisuuttaan? Amwayssa on kyse juuri tämän kaltaisesta sumuttamisesta. Kyse on pelistä, jota ei voi myöhäisellä pelipositiolla voittaa. Pitäisi saada ne neloset joka kerta, mutta eihän sellaista tapahdu. Tai jospa tapahtuisi, jos oikein lujasti uskoo ja käy koulutuksissa. Jospa sittenkin löytyisi viisastenkivi. Tällaiseen haaveiluun koko touhu perustuu.
omasta tulevaisuudestasi? Aiotko vastustaa taalla seuraavat 20 vuotta? Muiden elamaan et voi vaikuttaa. Suurin osa ihmisista ei ole valmiita kohtaamaan omia pelkojaan ja jattaytyvat kaiken ulkopuolelle. He eivat ole valmiita pelaamaan koko pokeria koska pelkaavat epaonnistumista. Ne jotka epaonnistuvat eniten menestyvat parhaiten. Ihmisten rekrytointi perustuu ihmisten muutteisiin tarpeisiin joten motivoituneita ihmisia riittaa nyt tulevaisuudessa.
Useimpien visiona työn osalta on varmaankin halu tehdä sellaista työtä josta pitää ja saa kohtuullisen korvauksen. Olipa työssä sitten kysymys palkkatyöstä tai yrittämisestä. Jos joku haluaa vastustaa täällä seuraavat 20 vuotta, niin siitä vaan. Tuskin sitä täällä kukaan kokopäiväisesti tekee. Mielestäni verkostoviritysten ja pyramidipelien vastustaminen on paljon järkevämpää, kuin niiden puolustaminen ohjelmoiduilla vastauksilla. Vastustajien mielipiteet ovat sentään heidän omia, eikä verkostofirman aivopesumateriaalin tuottamia automaattivastauksia. Järkevästi perusteltu vastustaminen tuo keskusteluun myös sen toisen osapuolen, joka näissä verkostoviritysten rekrytointi ja hengenkohotustilaisuuksista puuttu. Tämä on tietysti se osapuoli, jota verkostot eivät missään nimessä haluakaan kuulla.
Ihmiset jotka eivät liity saippuakauppiaiden hurmokselliseen joukkoon värväämisestä huolimatta ja jättävät aivopesumateriaalit ostamatta, ovat ehdottomasti voittajia. Heillä on tulevaisuudessa vapaat kädet harjoittaa minkälaista yritystoimintaa tahansa, ja mahdollisuus menestyä siinä. Vaihtoehtoisesti voi edetä uralla mieluisessa palkkatyössä.
Aiotko sinä veivata seuraavat 20 vuotta aivopesukasetteja ja toistella niiden mantroja täällä? Onko tulevaisuus Amwayn talutusnuorassa, aivopesukasetti kourassa tulevaisuuden kohtaamista? Tämäkö on nyt sitä, ettei "jättäydytä kaiken ulkopuolelle"?
"Ne jotka epaonnistuvat eniten menestyvat parhaiten." Ja maailman vankilat ovat siis yhtäkkiä täynnä menestyjiä, HURRAA HURRAA HURRAA!!
Mikä on Amwayn ILH:n visio omasta tulevaisuudestaan 5-10 vuoden päästä? Jos Amway on nyt toiminut Suomessa 10 vuotta, eikä yksikään ILH ole saavuttanut taloudellista riippumattomutta tai passiivisia tuloja, niin eikö se ala jo olla aika selvää ettei näin tule tulevaisuudessakaan käymään? WinCapitasta sentään muutama kymmenen suomalaista kääri kunnon tulot, Amwayssä raha valuu ulkomaille.
Aina jaksaa huvittaa, kun verkostoihin hurahtaneet puhuvat "omista" visioistaan ja "omasta" liiketoiminnastaan. Eihän siinä ole mitään omaa, kun tuotteet, liiketoimintamalli, jopa AJATUKSET tulevat muilta, aivopesutekniikalla. Vielä surkuhupaisampaa on katsoa, kun Amwayhin sortunut ystävä joutuu tämän tästä kiitämään omalla kustannuksellaan vahvistamaan aivopesustatustaan lahkolaisten "seminaareihin". Sitten kuvitellaan vielä, että on ihan itse keksitty itselle upouusi, erilainen ja nykyaikainen liiketoimintamalli...
on hyviksi todettu vuosikymmenien kokemuksella, on vapaasti opeteltavissa jokaiselle. Ne ovat sitä käytännön osaamista millä joku jo ennen sinua on menestynyt. Miksi siis et kopioisi niitä? Varmaan ominpäin opettelu veisi paljon kauemmin kuin jo valmiiden kaavojen ja periaatteiden opettelu? Samoja opittuja menestys periaatteita voi vapaasti käyttää omaksi edukseen myös verkostojen ulkopuolella. Aina on ihmisiä jotka odottavat pikavoittoa ilman aikomustakaan itse tehdä mitään. Verkostomarkkinointi on kuitenkin pohjimmiltaan itsensäkehittämisliiketoimintaa pitkällä aikavälillä! Tämän monet kuitenkin jättävät väliin. Menestystä on turha odottaa jos ei tee mitään. Kukaan joka haluaa rahaa ei voi oikoa.
Koulutusjärjestelmä jota sinä et ole ilmeisesti opetellut, opettaa ihmisiä tekemään työtä pasiivisen rahan eteen. Suomessa on jo lukuisia timantteja ja smaragreja, joten bisnes siis toimii. Ei ole kuitenkaan liiketoimintakonseptin vika jos ihmiset eivät toimi (syy löytyy peilistä). Monet ihmiset jotka olisit vain käyneet palkkatyössä tämän 10 vuotta, rakentavat nyt myös koulutusjärjelmän ansioista esim sijoitus ja vuokratuottoja ts. systeemiä josta saa rahaa. Menestymisen salaisuus löytyy siis koulutusjärjestelmästä. Kokonaan eriasia on onko valmis käyttämään sitä omaksi eduksi. Jos ei itse lähde tietoisesti hakemaan muutosta itselle mikään ei muutu.
Aktiivisen (huom. ei siis passiivisia mukana laskelmissa) Amway-jantterin keskimääräinen tulo on 85 euroa/kk.
Janttereista 99% saa kuitenkin tuota vähemmän (=erittäin epätasainen tulonjako. Tekevätkö pinssilliset jantterit todellakin niin paljon enemmän, jotta tuloero olisi järkevästi selitettävissä? Vai onkohan systeemi säädetty hyödyttämään vain huippua, hmmm...).
Aktiivisista Amway-janttereista 99% tekee työtä tappiolla. Jantterit väittävät tälläkin palstalla, että kuka tahansa ei kelpaa jantteriksi vaan pitää olla positiivinen menestyjä. Näyttäisi tuo rekrytointiprosessi toimivan aika heikosti, kun aktiivisetkin ovat noin tappiolla. Passiivisista ei uskalla kysyäkään.
Lue lisää tuosta:
http://verkostomarkkinointi.blogspot.com/2007/09/amway-ansaintamahdollisuutena.html
>>Aiotko vastustaa taalla seuraavat 20 vuotta? Muiden elamaan et voi vaikuttaa. Suurin osa ihmisista ei ole valmiita kohtaamaan omia pelkojaan ja jattaytyvat kaiken ulkopuolelle. He eivat ole valmiita pelaamaan koko pokeria koska pelkaavat epaonnistumista. Ne jotka epaonnistuvat eniten menestyvat parhaiten. Ihmisten rekrytointi perustuu ihmisten muutteisiin tarpeisiin joten motivoituneita ihmisia riittaa nyt tulevaisuudessa.
onni, että aina löytyy ihmisiä, jotka lankeavat tuollaiseen normaalijärkisestä täysin hullulta kuulostavaan markkinointipuheeseen. En edes osaa sanoa, kuinka paljon inhoan ihmistä, joka laskettelee ihan tyynesti tuollaista tekstiä, vaikka jokainen täällä tietää, että tekstin takana on ihminen, joka ei epäröisi myydä äitiään huoraksi, jos saisi siitä tarpeeksi rahaa.
että keskivertojannut eivät ole valmiita tekemään oikeasti itse niitä asioita, mitä oma menestyminen edellyttää eli tapaamaan ihmisiä kasvotusten oikeasti ja noudattamaan toimintamallia sekä hankkimaan oikeaa tietoa menestysperiaatteista. Lisäksi pitäisi pystyä tekemään töitä pitkällä aikavälillä systemaattisesti. Kukaan ei tule sinne kotisohvalle neuvomaan. Omatoimisuus ja halu lähteä auttamaan itse itseään on kaiken a&o. Valtaosa ihmisistä odottaa "sopivaa hetkeä" että voisivat toimia itse. Tälläistä hetkeä ei koskaan tule, mutta ne joilla on nälkä saada itselle muutos lähtevät toimimaan kaiken lomassa. Todelliset menestyvät pystyvät toimimaan vuosia jolloin heille syntyy omaa menestymistä. Jos on valmis tekemään asioita jonka vain 2% ihmisistä tekee, tulee leikkimään paikoissa missä suurinosa ihmisistä ei voisi kuvitellakaan olevansa tai itse tekemässä. Tämä sinun blogi on roskaa, koska se ei perustu itse tekemällä hankittuun kokemukseen menestymisestä vaan toisenkäden tietoihin ja kuulopuheihiin. Jos kirjoittajana on ihminen joka ei edes halua tehdä mitään ja jonka päätarkoitus on vain hakea virhettä, eikö ole ihan oikein että sinun ohjeilla kukaan ei myöskään menesty? Kaikki kulminoituu siis jo tähän monesti todettuun asiaan että amwaybisneksessä menestyminen vaatii itsensäkehittämistä ja sitoutumista jota sinä et ole tehnyt.
"Tämä taas johtuu siitä että keskivertojannut eivät ole valmiita tekemään oikeasti itse niitä asioita, mitä oma menestyminen edellyttää"
Näyttää siltä, että Amwayssa on 99% noita keskivertojanttereita. Ehkä olisi parempi sanoa, että valtava enemmistö jannuista ei ole valmis tekemään sitä mitä menestyminen vaatii.
Olisikin varmaan hyvä miettiä miksi eivät ole valmiita. Ja mitä se verkostossa menestyminen vaatii. Taitaa vaatia jotain sellaista, joka saa keskivertojannulla palan nousemaan kurkkuun vai käykö niin että terve järki lopulta vie voiton?
Jantterin täytyy yrittää rekrytoida muita ja myydä kalliilla hinnalla tuotteita, joita saa parempilaatuisina halvemmalla muualta. Pitää osallistua hurmostilaisuuksiin ja kuunnella puisevia motivaatiokasetteja jne jne.
Ainakin tuo 99% epäonnistujia vetää maton alta siltä väitteeltä, että jantteriksi pääsy on vaikeaa ja että kaikki eivät siihen hommaan kelpaa. Kyllä jantteriksi kelpaa kuka vaan ja olisin valmis lyömään vetoa että jantterin koulutustaso laahaa keskivertokansalaista alempana.
"noudattamaan toimintamallia sekä hankkimaan oikeaa tietoa menestysperiaatteista. Lisäksi"
Saakos sitä oikeaa tietoa niiltä motivaatiokaseteilta :-)
"sinne kotisohvalle neuvomaan. Omatoimisuus ja halu lähteä auttamaan itse itseään on kaiken a&o."
Hohoh... Tämä on sitä halpaa psykologiaa, jolla yritetään sälyttää syy epäonnistumisesta pikkujantterin niskaan ja harhauttaa huomio systeemin vääristyneisyydestä. Ei systeemissä ole tarkoituskaan onnistua kuin pienen huipun. Enemmistö ei voi onnistua, koska rahaa ei tule ulkoa järjestelmään tarpeeksi. Rahaa ei voi tulla tarpeeksi koska jakelujärjestelmä on moniportainen ja tehoton. Hinnat ovat korkeita. Kuka semmoisia tuotteita voi myydä. Itselleen joutuu alatason jantteri kalliita tuotteita ostamaan.
"Todelliset menestyvät pystyvät toimimaan vuosia jolloin heille syntyy omaa menestymistä."
:-) Jos katsoo verotilastoja, niin 99.99% kaikista menestyjistä tekee juuri noin, mutta tekevät niin verkostojen ulkopuolella. Suurin osa "menestyjistä" (sinä varmaan tarkoitat sillä rahallista menestyjää) ei verkostoihin vilkaisekaan.
"olevansa tai itse tekemässä. Tämä sinun blogi on roskaa, koska se ei perustu itse tekemällä hankittuun kokemukseen menestymisestä vaan"
Pitääpä korjata kaksi väärinkäsitystä. Blogi ei ole minun kirjoittamani. Toiseksi, sinä varmaan uskotkin, että heroiinin orjuudesta voi kirjoittaa vain jos on itse nisti. Avaruusmatkoista voi kirjoittaa vain astronautti tai kosmonautti. Ruotsista voi kirjoittaa vain ruotsalainen, kommunismista vain kommunistin sanaan voi luottaa ja Napoleonista voi kirjoittaa vain joku joka on itse hänet tavannut ja elänyt hänen kanssansa. Kyllä sinä itsekin huomaat, että periaatteesi ei toimi.
"kirjoittajana on ihminen joka ei edes halua tehdä mitään ja jonka päätarkoitus on vain hakea"
Kyllä sinun pitää pystyä perustelmaan paremmin miksi tuo blogi, johon viittasin, on roskaa. Ei riitä "play the man, not the ball", eikä minua vakuuta sinun protestisi että blogin kirjoittaja on väärässä koska hän ei ole jantteri-uskovainen.
Esitä selviä faktoja, mitä tuossa kirjoituksessa oli väärin. Keskustellaan sitten ihan asiasta ja faktatiedon pohjalta.
"virhettä, eikö ole ihan oikein että sinun ohjeilla kukaan ei myöskään menesty? Kaikki"
En minä ole antanut tälläkään palstalla mitään muuta ohjetta, kuin että ajatelkaa itse, hankkikaa tietoa ja uskaltakaa katsoa myös kriittiseltä kantilta asioita. Jantteroinnista en ohjeita ole antanut.
"asiaan että amwaybisneksessä menestyminen vaatii itsensäkehittämistä ja sitoutumista jota sinä et"
Sitoutuminen kannattaa vain jos sitoutuu johonkin järkevään. Itseään voi toki kehittää myös kantapäänkin kautta, mutta parempi olisi ottaa oppia jollakin helpommalla tavalla.
..että MIKSI sinä värväät ihmisiä alapuolellesi? Siksikö, että haluat auttaa heitä elämässään vai kenties, jotta HE auttaisivat SINUA menestymään?
Ja miksi myyt ihmisille tuotteita, joita he eivät ole tähän päivään mennessä tarvinneet eivätkä tarvitsisi jatkossakaan? Miten edes ilkeät pyytää niin kovaa ryöstöhintaa tuotteista, joiden veroisia saa monta kertaa halvemmalla kaupasta?
Ja MIKSI et kerro mitään muita faktoja värväystilaisuuksissa kuin, että kuinka paljon PARHAAT ILH:t tienaavat, esim. keskimäär. aktiivisten ILH:iden vuosiansioita? Eikö tämä ole suorastaan harhaanjohtamista?
Jos näillä seminaarien pitäjillä timanteilla ja smaragdeilla ynnä muilla "hyvin tällä toiminnalla tienaavilla" pursuaa rahaa ovista ja ikkunoista, niin MIKSI jäsenten pitää maksaa seminaaritilojen vuokra?! Eivätkö nämä timantit olekaan niin auttamisen haluisia ja hyväsydämisiä, että massiivisesta omaisuudestaan auttaisivat pienellä murusella ja maksaisivat edes tilan vuokran?
jos olisin kirjoitellut vuosia jotakin blogia ja joku muu tietääkin että totuus onkin toisenlainen kuin sinä annat ymmärtää. Oikea tietohan on jatkuvasti vapaasti saatavilla. Se on yhtä lähellä kuin lähin kirjasto. Kysymyshän kokoajan ollut vain siitä, että oletko sinä liian laiska sitä hakemaan? Ne jotka hakevat sen oikean tiedon, ei tarvitse arvailla tai luulla mitään. Tätä tietoa ei valitettavasti ole sinun blogissa. Fiksut osaavat aina käyttää kirjastoa ja poimia ne vaadittavat tiedonpalaset millä itse menestyy. Itsestään selvää että jos hakemalla hakee virheitä ei voi saada mitään, kuten sinä olet tehnyt? Mitä minuun tulee, olen vain korjannut ihmisten vääriä luuloja en muuta. Tämän kokemuksen ja tiedon olen hankkinut itse tekemällä tämän alan käytännön työtä. Varmuudella pystyn neuvomaan ihmisiä, jotka haluavat itse lähteä toimimaan siinä, miten se heidän kannaltaan on järkevintä tehdä.
No kerrotkohan sinä nyt vihdoin edes vähäs yksilöidymmin, mikä tässäkin ketjussa esitetyssä kritiikissä on vialla? Toistaiseksi olet vain "pelannut miestä etkä palloa", eli et ole pysynyt asiassa vaan olet keskittynyt mustamaalaamaan kriitikoita.
Jospa nyt kerrot mikä kritiikissä itsessään on vialla, mikä asia on väärin? Sitten sinun kanssasi voisi ehkä keskustellakin. Toistaiseksi olet ollut puppugeneraattorin tasolla, pyörittänyt samaa väsynyttä propagandaa.
"Kysymyshän kokoajan ollut vain siitä, että oletko sinä..."
Tämä lauserakenne on toistunut tällä kaverilla tavan takaa. Tarkoitus on sälyttää vastuu virheestä kuulijalle ja harhauttaa huomio pois järjestelmän vioista.
"Varmuudella pystyn neuvomaan ihmisiä"
Ilmeisesti sinä olet neuvonut sitä vajaata prosenttia, joka on voitolla. Sitä 99% joka jantteroi tappiolla, et ole päässyt neuvomaan.
jos haluaa verkostomarkkinointia tehdä. Pitää ymmärtää ensinnäkin että ihmiset ovat erilaisia ja heillä on erilaiset tarpeet. Tämä pitää hyväksyä tosiasiana ja on ihan ok että kaikki eivät halua mitään. Tästä päästään tähän toiseen tosiasiaan että verkostomarkkinointia tai mitä tahansa muuta työtä voi tehdä vain halukkaiden ihmisten kanssa. Neuvoja voi antaa vain tälle ryhmälle. Hän joka haluaa tätä tehdä pitää näyttää itselleen että haluaa oppia ja on motivoitunut tätä tekemään. Kaikkeen myynti- ja markkinointi työhön liittyy aina kaksi puolta. Ne jotka eivät halua mitään ja ne joilla on tarpeita. Löytyy myös arvostelijoiden ryhmä. Tämä tarkoittaa sitä että jos laitan esim talon myyntiin ja ilmoitan että bussipysäkki on lähellä. Matkaa sinne on 100 m, niin aina löytyy joku arvostelemaan ja sanomaan että bussipysäkki on kaukana. Tämä on kuitenkin myyntityön kannalta ihan ok. Kauppaa tehdään aina vain heidän kanssa joille asiat ovat mahdollisuuksia. Ihmisjoukosta haetaan vain nämä mahdollisuuksien hakijat ja muut jätetään rauhaan. Tämä pitää ymmärtää itse. Oma ymmärrys kasvaa oman tekemisen myötä. Minä en siis tarvitse ketään väkisin mukaan mihinkään, mutta tiedän kuinka tehdä työtä motivoituneiden ihmisten kanssa tai kuinka poimitaan motivoituneet mukaan ihmisjoukosta. Tästä päästään oikeaoppiseen asiakashankintaan jossa ei ole oikopolkua kenellekään. Joko opettelet tai jäät ulos. Tässä näin alkuun.......
"Pitää ymmärtää ensinnäkin että ihmiset ovat erilaisia ja heillä on erilaiset tarpeet."
Miten tämä näkyy palkkiojärjestelmässä? Miten palkkioita viilataan janttereiden eri tarpeiden mukaan?
"verkostomarkkinointia tai mitä tahansa muuta työtä voi tehdä vain halukkaiden ihmisten kanssa."
:-) Tuo nyt on sanomattakin selvää, eihän meillä saa pitää orjia.
"Neuvoja voi antaa vain tälle ryhmälle. Hän joka haluaa tätä tehdä pitää näyttää itselleen että haluaa oppia ja on motivoitunut tätä tekemään."
Eli verkostomarkkinoijia on oikeastaan vain se 1% kokonaismäärästä, se oa joka ei tee tappiolla. Jos oikeita janttereita on vain noin vähän, ei kannata selittää maailman nopeimmin kasvavasta taloudenalasta.
"aina kaksi puolta. Ne jotka eivät halua mitään ja ne joilla on tarpeita. Löytyy myös"
Mitenkäs te rekrytoitte niin paljon heitä, jotka eivät halua mitään? Miten voi mennä niin pahasti metsään rekrytointi? Pitäisiköhän vähän korjata menetelmiä? Jos minun työpaikallani 99% ei haluaisi mitään, niin ei tuottavuudesta kyllä kehtaisi paljoa puhua.
"jos laitan esim talon myyntiin ja ilmoitan että bussipysäkki on lähellä. Matkaa sinne on 100 m, niin aina löytyy joku arvostelemaan ja sanomaan että bussipysäkki on kaukana."
Esimerkkisi ontuu, sillä ellei ostajakandidaatti ole sattumalta pahasti rampa, niin on kohtuutonta valittaa että pysäkki on 100m päässä. Minäkin joskus aikoinaan kävelin kilsan päässä olevalle pysäkille sen kummemmin mieltämättä, että pysäkki olisi muka kaukana. Sinä yrität rinnastaa valituksen 100m päässä olevata pysäkistä siihin kritiikkiin, mitä jantterointi kohtaa. Siinä kohtaa vertauksesi ontuu pahasti. Pyysin sinua yksilöimään faktapohjalta mitä viittaamallani blogisivulla oli väärin. Sitä et tehnyt, sen sijaan esitit huonon vertauksen. Minun mielestäni jantterointia arvostellaan ihan oikeutetusti ja kohtuudella. Siihen kritiikkiin et ole asiapohjalta vastannut.
"Kauppaa tehdään aina vain heidän kanssa joille asiat ovat mahdollisuuksia."
Kevennähän nyt hiukan tuota jargonia. Jos minä menen ostamaan kaupasta litran maitoa, en minä sitä tosiaankaan ajattele "mahdollisuutena" vaan maitolitrana. Silti minä sen ostan. Lähikauppiaalta muuten, en jantterilta.
"myötä. Minä en siis tarvitse ketään väkisin mukaan mihinkään, mutta tiedän kuinka tehdä työtä"
Ei kai kukaan ole väittänytkään, että väkisin ketään rekrytoidaan. Mutta kyllä te "hard sell" taktiikoita käytätte ja rima on rekrytoinneissa olemattoman alhaalla. Sanoisin, ettei sitä ole.
"motivoituneiden ihmisten kanssa tai kuinka poimitaan motivoituneet mukaan ihmisjoukosta."
Muistuu mieleen jantteri, joka lyhkärin jälkeen totesi että parempi allekirjoittaa se sopimus heti eikä jättää huomiseen koska muuten se voi jäädä. Niin sitä poimitaan ne motivoituneet :-)
Koetahan seuraavaksi vastata niihin kysymyksiin, joita sinulle on tässä ketsjussa esitetty. Muuten hiipii mieleen epäillys, ettei sinulla mitään vastauksia ole ja että yrität harhauttaa aiheesta toistamalla aina vaan samaa janttereiden motivaatiopsykolgiaa.
Jossakin tuolla käskit keskustella "pallosta pelaajien sijasta". Mielestäni sinun oma lähehtymistapa on ollut väärä kokoajan. KYLLÄ MYYNTITYÖ TOIMII AINA JOS SINÄ TOIMIT. Verkostomarkkinointi on kuin jalkapallopeli, jossa on se pallo sitten on jalkapallosäännöt ja sinä itse pelaajana. Pallo ja säännöt pysyvät nyt ja tulevaisuudessa samoina vain sinä pelaajana voit kehittää omaa osaamista pelaamalla sitä itse ja harjoittelemalla. Jos et lähde pelaamaan ei tapahdu mitään. Sinä olet keskittynyt hakemaan virhettä pallosta ja säännöistä kun sinun pitäisi keskittyä kehittämään omaa pelaajaosaamista. Amway on ja pysyy pallona nyt ja aina. Koulutusjärjestelmä pysyy sääntöinä nyt ja aina. Jos sinä et yhdistä itsesi näihin sääntöihin ja palloon mitään ei tapahdu. Et ole ymmärtänyt koko tätä asiaa. Se "pallopeli" jota sinä haukut ei muutu ellet sinä lähde itse pelaamaan!!!! Sopeudu siis sääntöihin ja hyväksy ne ja lähde kehittämään itseäsi pelaajana tai jää ulos!
Peliähän se on, mutta lahjotuin tuomarein ja maalina tuntuu olevan koripallosukka menestymismahdollisuuksia tarkastellen. Taitaa olla niin, että tässä pelissä voittaa vain juuri se "tuomari", joka pelin on käyntiin viheltänyt. Kentällä lukuisat jantterit potkivat palloa joka suuntaan, mutta kun maaliin on niin vaikea osua,niin nolla-nolla taitaa tässäkin lopputulos. Tuomarihan kyllä kuittaa palkan nolla-nollastakin, kunhan vain peliä pelataan!
pelata niin hoopoa peliä, jos on helpompia ja kivempia pelejä?!
Kyllä varmasti helpommalla pääseekin jossain "varastojehun" tehtävässä. Koko liiketoiminta perustuu kuitenkin itsensä auttamiseen ja motivoimiseen ja omatoimisuuteen. Tähän vaaditaan taas jokin selkeä tulevaisuuden visio unelma MIKSI SINÄ HALUAT SAAVUTTAA JOTAKIN MUUTA KUIN SINULLA ON NYT!? Koko liiketoimintamalli ei toimi ilman unelmaa! Lisäksi sinun pitää itse ottaa vastuu ja sitoutua omiin tavoitteisiin. Hyvin on nähtävissä että sinä et ole valmis ottamaan niitä vaadittavia askelmia mitä oma menestyminen vaatii. Toimintamalli on hyvin yksinkertainen. Tulosten saavuttaminen edellyttää ilman muuta poistumista omalta mukavuusalueelta. Jos sinä et lähde rakentamaan itselle mitään kukaan ulkopuolinen ei varmuudella tule sitä sinunpuolesta rakentamaan!
on lapsellinen. Sama asia kuin sinä yrittäisit muuttaa coca colan väriä ja makua siksi että juuri sinun mielestä se on epämielyttävä. Sitten vastustat muiden coca colan käyttöä. Aivan kuin joku tarvitsisi neuvon sinulta siihen kuinka heidän tulisi toimia.)) Koko keskustelupohja on naurettava.
"KYLLÄ MYYNTITYÖ TOIMII AINA JOS SINÄ TOIMIT."
Myyntityö ei toimi pitkän päälle, jollei tuote ole hyvä ja kilpailukykyinen hinnaltaan. Ei vaikka kuinka huutaisi.
"Verkostomarkkinointi on kuin jalkapallopeli,"
Jos verkostomarkkinoinnissa on tärkeintä tavaroiden myynti, niin miksi ihmeessä minun kannattaisi rekrytoida ketään? Minähän vain rekrytoin itselleni kilpailijoita, joiden myynti on ainakin osittain pois minun myynnistäni. Asiakkaiden määrä on kuitenkin lopultakin rajallinen, eikä sitä saippuaa voi trokata loputtomiin.
"jossa on se pallo sitten on jalkapallosäännöt ja sinä itse pelaajana. Pallo ja säännöt pysyvät nyt"
Ja minä pelaajana rekrytoin vastapuolen joukkueeseen pelaajia. Kukaan ei seuraa ovatko markkinat kyllästety täyteen janttereita trokaamassa saippuaa kukin tahoillaan (ainakin osin) samoille asiakkaille. 99% toimii tappiolla ja loputkaan eivät saa tulojaan verkoston ulkopuolelle menevästä myynnistä.
Jalkapallovertauksesi kai pitäisi mennä oikeammin näin: maali on tavoite (mikä se sitten onkin, sanotaan vaikkapa elannon hankkiminen), pelaaja on jantteri, pallo on väline tavoitteen saavuttamiseen (tavarakauppa), kenttä on markkinat, missä toimit ja tuomarina toimii Amway sääntöineen.
Pallosi on tyhjä, koska joudut tuotteitasi trokaamaan ylihintaan. Maalin edessä on valtava määrä itse rekrytoimiasi vastapuolen pelaajia, jotka kilpailevat samoilla markkinoilla kuin sinä ja tukeksivat tiesi maalille. Sinun pitäisi pelata jalkapallokentälle, mutta aivan eri säännöillä (normaali vähittäiskauppa) pelaavien kilpailijoiden jouduitkin siirtymään tenniskentälle palloasi potkiskelemaan. Sillä sinun verkostotoimintasi on nappikauppaa normaalin vähittäiskaupan volyymiin verrattuna. Tuomarisi ei ole kiinnostunut siitä miten loput 10 pelaajaa joukkueessasi pärjäävät, vaan on kiinnostuneempi sinun kehittämisestäsi myymällä sinulle aina vaan lisää sääntökirjoja, uusia peliasuja ja buukkaamalla sinua seminaareihin (joihin tosin ajat omalla kustannuksellasi)
"Amway on ja pysyy pallona nyt ja aina. Koulutusjärjestelmä pysyy sääntöinä nyt ja aina."
Jalkapalloa (=tavarakauppaa) olisi parempi pelata jalkapallon säännöin eikä myllypelin. Ei se auta, jos Amwaylla on säännöt, kun koko metodi on tehoton. Se näkyy siitä, että 99% ei pärjää (mikähän mahtaa olla Keskolla ja S-liikkeellä kauppiaiden epäonnistumisprosentti?) vaan toimii tappiolla. Se näkyy siinä, ettei tuotteita saada markkinoille kilpailukykyiseen hintaan (jos olen mielestäsi väärässä laita tänne linkki Amwayn Suomen hintoihin, niin katsotaan yksikkökohtaisia hintoja).
"tätä asiaa. Se "pallopeli" jota sinä haukut ei muutu ellet sinä lähde itse pelaamaan!!!! Sopeudu siis sääntöihin ja hyväksy ne ja lähde"
Vaan kun tuota pallopeliä (tavarakauppa) muut joukkueet pelaavat paljon "tehokkaammin" säännöin...
ei pitäisikään kenenkään juoda, sillä se lihottaa ja on epäterveellistä hampaille! Juokaa kaljaa!
Ei minua ole kenenkään pakko uskoa. Toivottavasti organisaatiosi kysyy näitä asioita sinulta. Sinun ja organisaatiosi välinen asiahan tämä on. Ei se minulle mitään kuulukaan.
Kysymällä esim. paljonko organisaatiossasi keskimäärin tienataan, pääsee hyvin jyvälle, oletko keskivertoa parempi vai huonompi sponsori ja kouluttaja. Vain numeroilla voidaan liiketoimintaa arvioida. Jokainen ostaa euroilla itselleen leipää, ei unelmilla.
Kymmenen vuotta on meuhkattu Amwayn merkeissä Suomessa ja vieläkään ei taida olla edes kymmenen edustajaa päässyt kansalaisen keskipalkan ansioille. Mistä se johtuu? Mitä pitää muuttaa?
oman joukkueen jotka tekevät työtä myös sinulle! He eivät ole sinulle kilpailijoita vaan yhteystyökumppaneita. Verkostomarkkinointi on joukkuepeliä. Nämä sinun sponssoroimat ihmiset tuntevat eri ihmiset kuin sinä. Nämä uudet rakentavat tottakait itselleen, ei sinulle. He toimivat omien tavoitteiden takia, ei sinun. (tarkasti ottaen se 5% rakentaa). Muut ei tietenkään tee mitään. 5% löytyy vain se vaadittava intohimo mitä bisneksen rakentaminen vaatii ja tätä tuplataan. Etukäteen tiedetty asia. Heidän menestyminen ja etu on tottakait sinun etu. Kaikki nämä mitä sinä kirjoitat ovat vain tekosyitä sille ettei sinun vaan tarvitse tehdä mitään. Kaikki bisnes toimii aina mutta sinä et toimi. S ja K kaupassa toimivat erilaiset säännöt kuin Amwayssa ja ne ovat erilaisia bisneksiä. Ne poikkeavat tavoitteiden ja asiakashankinnan osalta täysin. lisäksi Amway perustuu omaan intohimoon ja tuplaamiseen johon taas S tai K kauppa eivät perustu. Tuplaaminen on taitolaji joka vaatii todellista osaamista. Sinähän olet jo nostanut kädet pystyyn ennenkuin olet edes yrittänyt tehdä mitään. Jos olisit vakavissaan oman liiketoiminnan kanssa ei olisi ollut mikään juttu tehdä 50 asiakastapaamista viikossa. Ammattilaisuuden taso ja itsensä auttamisen taso on suorassa suhteessa omiin ansioihin. Sinun oma asenne kertoo kaiken sen miksi sinä et voi saada mitään. Jos et sitä muuta et voi koskaan saadakkaan mitään.
En tiedä kuinka monta ihmistä olen tavannut. En tiedä kuinka monta ihmistä olen sponssoroinut. En tiedä kuinka monia papereita olen täyttänyt. Jäljelle on kuitenkin jäänyt se joukko joille se on oma bisnes ja jotka pyorittävät sitä itse ilman minua. Lasken omasta bisneksestä vain ne ihmiset jotka pyorittävät sitä itse ammattimaisesti. GoGetteryys on niminivaatimus. Ilman tätä ei voi tuloksiakaan odottaa. En koskaan laske sitä kuinka moni on täyttänyt paperit. Syvyyteen kuitenkin tulee minulle täysin tuntemattomia ihmisiä jotka ottavat itse vastuun omasta bisneksestä ja heitä autan eteenpäin. Kaikki tämä alkoi aikoinaan omasta muutostarpeesta silloin ja sitten olen vaan tehnyt ja tulos on tämä. 2-3 ihmistä yksin pyörittää moninverroin suurempaa liikevaihtoa kuin 100 mukanaolijaa. Ero näiden kahden ryhmän välillä on että nämä 100 yrittää rakentaa kotisohvalta ja heillä ei koskaan ole aikaa omalle bisnekselle kun taas tämä 2-3 ihmisen ryhmä on aktiivisia ja jotka ovat kokoajan menossa ja tekemässä. He ovat ottaneet vastuun itse siitä mitä ovat tekemässä. Työtä maksetaan, ei mukanaolosta, oikein! Bisnes siis toimii jos itse toimit. Numerot toimii myös sen osalta ketkä ottavat vastuun ja sitoutuvat.
"Tottakait sinä rakennat itsellesi oman joukkueen jotka tekevät työtä myös sinulle!"
Aika heikosti tekevät, jos 99% työskentelee tappiolla. Tässä kohtaa palaamme kysymykseen Amwayn rekrytointimenetelmien toimivuudesta. Kumma, jos on niin edistyksellinen kolutusjärjestelmä mutta rekrytä ei vaan osata.
"He eivät ole sinulle kilpailijoita vaan yhteystyökumppaneita. Verkostomarkkinointi on"
Jos tarkoituksena on myydä tavaroita loppuasiakkalle, totta kai he ovat kilpailijoitani. Mitä minä siitä hyödyn jos joku minun ylälinjassani myy saippuat sille henkilölle, jolle minäkin olisin voinut myydä? Saanko minä siitä jotain?
"Nämä sinun sponssoroimat ihmiset tuntevat eri ihmiset kuin sinä."
Vain osittain tuntevat eri ihmisiä. Toki minä sukulaisteni, ystävieni ja työkavereitteni kanssa tunnen useita samojakin ihmisiä. Loppujen lopuksi, kukaan ihminen tällä maapallolla ei ole kuin seitsemän linkin päässä kaikista muista. Näin ainakin teoria esittää.
"asia. Heidän menestyminen ja etu on tottakait sinun etu. Kaikki nämä mitä sinä kirjoitat ovat"
Miten minun ylälinjani tai rinnakkaisessa linjassa olevan henkilön menestyminen hyödyttää minua?
"vain tekosyitä sille ettei sinun vaan tarvitse"
Vastaisit edes niihin konkreettisiin kysymyksiin joita esitän. Tekosyiksi leimaaminen ei ihan riitä. Taidat luottaa siihen, etten muista mitä olen kysynyt? Tai ehkä tätä ketjua ei kukaan enää lue, kun se valahtaa kolmannelle sivulle. En minä ainakaan yleensä sinne asti viitsi palata viestejä lukemaan.
"sinä et toimi. S ja K kaupassa toimivat erilaiset säännöt kuin Amwayssa ja ne ovat erilaisia bisneksiä. Ne poikkeavat tavoitteiden ja asiakashankinnan osalta täysin."
Sinänsä se ei ole kiinnostavaa onko Amwayssa eri säännöt tai asiakashankinnan tavat kuin Keskolla tai Sokoksella. Noita pystyy vertailemaan hienosti keskenään sekä tavoitteiden että rahan osalta. Tavoitteenhan pitäisi olla se ja sama: tavaroiden myyminen. Eikös siitä pitäisi olla Amwayssa kyse? Siitä vaan vertaamaan Amwayta ja Citymarketia. Kumpi myy edullisemmalla (eiköhän tämä ole selvä, ei se ainakaan Amway ole), kummassa on suurempi valikoima (laitatko sen linkin teidän katalookiin niin verrataan...), kumpi myy parempaa laatua (olisiko jotain brändien välisiä testivertailuja tarjolla?), kumpi myy paremmalla katteella (jos 99% janttereista toimii tappiolla, niin ei tästä oikein kisaa saa aikaiseksi)?
Asiakkaana minua kiinnostaa ostamani tuotteen hinta ja laatu. Jos Amway olisi niin hieno bisnes, niin miksi se on jäänyt niin pieneksi? On se sentään perustettu 1949, luulisi että siinä ajassa olisi ollut aikaa kasvaa jos konsepti toimii. Vertaa toiseen amerikkalaiseen firmaan Walmartiin (perustettu -62, kiitos Wikipedia...). Kumpikohan on se menestysyritys ja kummalla on parempi liiketoimintakonsepti? Kerro minulle, tienaako keskiverto-amwayläinen edes sen minkä Walmartin kassa?
"lisäksi Amway perustuu omaan intohimoon ja tuplaamiseen johon taas S tai K kauppa eivät"
Miksi tuo kiinnostaisi ketään asiakasta? Jos se ei kiinnosta ketään asiakasta (=asiakas ei maksa siitä ekstraa) niin mitä hyötyä siitä on jantterille? Et kai sinä omaksi intohimoksesi saippuaa kauppaa? Kai sinä sentään voitolle haluat päästä ja saada kunnollisen tuntiliksan työllesi?
"perustu. Tuplaaminen on taitolaji joka vaatii todellista osaamista."
Tuo ei kiinnosta ketään, jos se ei vaikuta tavaran kauppaamiseen. Eikö se tavoite ole juuri tavaroiden myyminen? Niitä pitäisi saada asiakkaalle ja kilpailukykyiseen hintaan. Vuosikymmenet verkostojantteroinnin historiaa osoittavat, että näin juuri _ei_ tapahdu. Verkostot ovat pieni bisnes eivätkä juuri kasva.
"Sinähän olet jo nostanutkädet pystyyn ennenkuin olet edes yrittänyt tehdä mitään. Jos olisit
...
ansioihin. Sinun oma asenne kertoo kaiken sen miksi sinä et voi saada mitään. Jos et sitä muuta et voi koskaan saadakkaan mitään."
Mielenkiintoinen ihmiskuva sinulla. Oletat etten ole saanut mitään aikaan ja tiedät miksi en voi saada mitään aikaan. Ei sinulla ole aavistustakaan kuka olen tai missä olen töissä ja mitä olen tehnyt. Sinun kirjoissasi vain jantterien pinssit ovat sitä oikeaa menestystä. Surullista sinänsä, sillä kukaan ulkopuolinen ei ole kiinnostunut onko joku timantti vai smaragdi vai mikä lie (toistan itseäni: heitä kiinnostaa sen puhdistusaineen hinta ja laatu). Olet valinnut menestymisen mittariksesi sellaisen, jota vain amwaylainen osaa arvostaa. Sinun menestyksesi timanttina ei kerro kenellekään muulle mitään.
Minun asenteeni on keskittyä olennaiseen, mitä jää viivan yläpuolelle ja miten kilpailukykyistä toimintaa jantterointi on. Olet luistellut vastaamasta osaan kysymyksistäni etkä ole vielä osoittanut, että verkostojantterointi pystyisi asiakkaan kannalta katsottuna kilpailemaan totunnaisten ostamisen kanavien kanssa. Neuvostoliitossa olisi Amway voinut olla tosi kova juttu, mutta onneksi emme sellaisessa markkinassa elä. Jos asiakkaalla on tarjolla parempia vaihtoehtoja, niin ei siinä auta vaikka olisi millainen tehojantteri: tavarakauppa ei onnaa. Mutta Amwayssa ei taida oikeasti ollakaan ideana se tavaroiden kauppaaminen...
Tottakai 2-3 ihmistä "pyörittää suurta liikevaihtoa", kunhan nämä sata roikkujaa ostavat pesuaineita ylihintaan ja saavat kuulua joukkoon. Ei niitä pesuaineita sen itse pesuaineen takia osteta ja siihen tuo touhu kaatuu Suomessa vielä parin vuoden sisällä. Sitten siirrytään seuraavaan maahan.
Ei Amway taida ihan pian kaatua. Enemmänkin kyse on siitä, että toiminta hidastuu ja laajeneminen vähitellen loppuu. Kuvaavaa on se, että Amagram-lehdessä jo pitkään uudet platinat yms. ovat olleet ulkomaanihmisiä, kun Suomessa markkinat ovat kyllästyneet (kahdellakin tavalla). Englannin toiminnan raportoitu ryytyminen lienee esimerkillistä. Mutta jotkut eivät itse tajua sitä...
Jos laajeneminen loppuu, alkaa porukka lopettaa alhaalta päin, koska ilman kasvua ei rahaa organisaatioon tule mistään ja alalinjalla juoksee kulut koko ajan. Kun organisaation koko alkaa vakiintua, täytyy jopa huippujen lähteä värväämään ja täyttämään aukkoja organisaatiossaan, koska heidän tulonsa putoavat organisaation kutistumisen myötä. Kyse on vain siitä, kuinka helposti passiivisten tulojen maksajia löytyy. Jos ja kun tämä Amway kutistuu Suomessa olemattomiin, tulee maksun aika. Huiput ovat toitottaneet, että on oma syy, jos ei menesty. Kun organisaatio romahtaa, ei voi sitten syyttää kuin itseään tai sitten joutuu myöntämään, että systeemissä on vikaa. Kova paikka joka tapauksessa.
vaan kaikkeen myynti ja markkinointi työhön liittyy tuloksen tekemisen kannalta haaste, johon taas ihmiset eivät ole valmiita vastaamaan. Kaikki ne valtion palveluksessa olevat tai tehtaassa olevat ihmiset, jotka ovat tottuneet saamaan saman rahan joka kuukausi, eivät ymmärrä tätä haastetta. Heidän tavat sanelee sen miten he saavat rahaa. Raha tulee menemällä töihin ilman sen kummempaa ihmettelemistä. Jos on tottunut tähän tapaan sitä on myös vaikea muuttaa. Verkostomarkkinoinnissa työnantaja kuitenkin on oma unelma ja ihmisellä joka on ollut toisella töissä voi kestää vuosia tämän ymmärtäminen. Rahan ansaitseminen vaatii omien ajattelutapojen muuttamista. Verkostotimantilla on varmasti erilaiset tavat kuin perusduunarilla. Jos olisi ajatellut ja tehnyt kuin perusduunari olisi saanut saman kuin perusduunari. Oma muutostarve sanelee pitkälle halun lähteä auttamaan itseään. Jos itselle ei ole muodostunut verkostoa se kertoo vain yhdestä asiasta siitä ettei ole tehnyt yhtään asiakaskontaktia eikä näyttänyt omaa bisnestä kenellekään. 2-3 ihmisen sponssoroiminen viikossa ei ole vaikeaa jos tietää mitä tekee. Jos haluaa timantiksi pitää silloin olla timantin toimintatavat ja tehdä mitä timantti tekee. Kaikki lähtee siitä syystä miksi haluaa itselle muutoksen, sitten vain opettelee, sitten tekee ja lopuksi opettaa saman halukkaille.
Timantti
" ..että MIKSI sinä värväät ihmisiä alapuolellesi? Siksikö, että haluat auttaa heitä elämässään vai kenties, jotta HE auttaisivat SINUA menestymään?"
Autan mielelläni niitä ihmisiä jotka apua haluaa. En tietenkään tuhlaa aikaani heihin joiden kanssa ei voi edes yhteistä aikaa sopia. Pitää ymmärtää että jos itse haluaa menestyä niin se tarkoittaa että myös muiden pitää menestyä ensin! Se tarkoittaa että oman alalinjan pitää menestyä ensin, vasta sitten voin minä menestyä. Ihmisten rahastaminen on kokonaan toinen asia jonka vain kokemattomat ja ymmärtämättömät ihmiset tekevät. Rahastamalla ihmisiä ei voi menestyä.
"Ja miksi myyt ihmisille tuotteita, joita he eivät ole tähän päivään mennessä tarvinneet eivätkä tarvitsisi jatkossakaan? Miten edes ilkeät pyytää niin kovaa ryöstöhintaa tuotteista, joiden veroisia saa monta kertaa halvemmalla kaupasta?"
Kuka sinä olet sanomaan sitä mitä ihmiset tarvitsevat ja mistä he tuotteensä ostavat? Ihmiset varmasti pystyvät määrittelemään omat tarpeensa ilman sinua! Kyllä esim lentokentillä myydään kalliimpaa kosmetiikkaa kuin Amwaylla ja kauppa käy hyvin.
"Ja MIKSI et kerro mitään muita faktoja värväystilaisuuksissa kuin, että kuinka paljon PARHAAT ILH:t tienaavat, esim. keskimäär. aktiivisten ILH:iden vuosiansioita? Eikö tämä ole suorastaan harhaanjohtamista?"
Mistä tiedät mitä minä kerron ihmisille? Me emme ole ilmeisesti koskaan tavanneet? Minulla on ihmisiä aloittanut esim parkkipaikalta. )) Ilman että minä tein elettäkään mihinkään suuntaan tai sanoin mitään, eräs henkilö tuli luokseni ja sanoi että hän aloittaa tässä heti! Kerro mitä minä tein väärin?
"Jos näillä seminaarien pitäjillä timanteilla ja smaragdeilla ynnä muilla "hyvin tällä toiminnalla tienaavilla" pursuaa rahaa ovista ja ikkunoista, niin MIKSI jäsenten pitää maksaa seminaaritilojen vuokra?! Eivätkö nämä timantit olekaan niin auttamisen haluisia ja hyväsydämisiä, että massiivisesta omaisuudestaan auttaisivat pienellä murusella ja maksaisivat edes tilan vuokran? "
Kyllä seminaarit tottakait ovat iso kuluerä. Niihin motivoituneet ihmiset löytävät samalla tavalla kuin esim rock-konserttiin. Jos menoerinä on tilavuokrat (vaaditaan todella iso tila), lentoliput, hotellit, kuljetukset jne, jokainen ymmärtää että kuluja syntyy tuhansia euroja. Tämä kerätään pääsylipputuloina. Miksi kenenkään pitäisi tehdä ilmaiseksi tätä työtä?
No, sehän on selevä. Jos kerran palkkatyö on niin vastenmielistä, voihan sitä sitten elää unelmaa myymällä "shampoota ja muuta". Vähän samanlaista kuin sosdem hapatus "piikatyöstä", joka tulee poistaa verotuksella yms.
Mutta fakta on, että tosi harvat pärjäävät verkostomyynnillä ja aika perverssit ovat unelmat, jos saippuakauppias on se toiveiden täyttymys.
Tilastojen mukaan timatin palkka jää palkkatyöläisen keskiansion alapuolelle ja työpanostakin verkostomarkkinointiin joutuu uhraamaan paljon. Mutta ehkä se on se haave "passiivisesta tulosta", joka odottaa 10-30 vuoden päästä...
(numerot extrapoloitu janttauskokouksista, joissa arviot menestyksestä ovat jatkuvasti loittonevia).
TAI SITTEN JOKU ON NIIN PERVO, ETTÄ SAA MILJOONA PIENTÄ KÄTEEN KÄYTTÄMÄLLÄ SHAMPOOTA APUNA.
I JUST LOVE SHAMPOO - (It's a SHAM and a POO together)
toimintamalli jonka kuka vaan voi oppia , on kaikille täsmälleen sama. Todella monet ihmiset eivät milloinkaan määrittele niitä tavoitteitaan mitä elämältä haluavat. Ainoa tapa ratkaista ongelma on käydä 40 vuotta töissä. Jos haluaa Amwayta tehdä se vaatii ehdottomasti sitoutuneen unelman, jonka eteen tekee töitä! Ilman unelmaa koko liiketoiminta ei toimi! Aloittamisajankohta ei merkitse mitään vaan sen oman unelman suuruus jonka eteen tekee töitä. Kukaan ei väitä että tulokset syntyy helpolla. Tottakait tulokset syntyy vaikeuksien kautta. Menestyjät pystyvät kuitenkin kohtaamaan vaikeudet haasteina. Tästä päästään tähän koko salaisuuteen. Amway on itsensäkehittämisliiketoiminta joka perustuu kirjoihin , cd, seminaareihin. Ilman näitä ei voi tuloksia saavuttaa.
Ymmärrätkö, miten absurdilta kuulostaa väitteesi:
"Ilman näitä ei voi tuloksia saavuttaa."?!
Ahaa, siis tässä on selvästi jokin lainopillinen este, ettei myyntityötä voi harjoittaa ilman näitä työkaluja?
Vai olisiko se sittenkin niin, että väitteesi pitää paikkansa: Ilman näiden työkalujen myyntiä ei tuloksia voi saavuttaa, koska kukaan ei rikastu pelkkien saippuoiden myynnillä!
"Vai olisiko se sittenkin niin, että väitteesi pitää paikkansa: Ilman näiden työkalujen myyntiä ei tuloksia voi saavuttaa, koska kukaan ei rikastu pelkkien saippuoiden myynnillä! "
Nimenomaan näin. Mutta itse olen ollut tähän asti siinä luulossa, että koulutustilaisuuksien rahat menevät ulkomaille. Ilmeisesti tämä on muuttunut ainakin jonkin verran? Käsittääkseni kuitenkin edellleen suurimmat ja tärkeimmät koulutukset pidetään Saksassa ja Ruotsissa.
"Miksi kenenkään pitäisi tehdä ilmaiseksi tätä työtä? "
No varmaan ihan samasta syystä, kuin firmat kouluttavat omaa työvoimaansa. Olisi se aika naurettavaa, jos omalla työpaikalla olisi yrityksen sisäinen koulutus, johon olisi "pakko" mennä ja siitä joutuisi maksamaan 2 viikon palkan.
Seminaarihuoneen vuokra lienee 100 euroa, 100 kpl tyhjiä DVD-levyjä maksaa 23 euroa, joten 100 ihmisen koulutustilaisuuden omakustannushinta lienee siellä 1,5 euroa /henkilö.
ihmisessä (jos ihminen käyttää työkaluja josta saamansa tieto/taidot vie käytäntöön), itsensäjohtamista, vuovovaikutustaitoja, johtajuutta, ihmissuhdetaitoja, kykyä asettaa tavoitteita jne.... Kaikki ovat taitoja joita menestyvä yrittäjä tarvitsee. Menestys ei tule kenellekään automaattisesti sinne kotisohvalle. Menestymisen kannalta Amwaybisneksessä työkalut ovat välttämättömät. Tämä tiedetään etukäteen. Jokainen valitsee tietenkin itse miten toimii. Koulutus on eräänlaista yrittäjyysvalmennusta niille jotka haluaa päästä palkansaajista yrittäjiksi. Yrittäjäksi on mahdoton päästä jos on palkansaajan arki ja tavat. Kyllä vastaavia koulutusvalmennustapahtumia järjestetään koko ajan normaalissa bisneselämässä. Hinta on vaan 600-2500 euroa/seminaari/ 1 henkilö. Amwaylla ne on 20 euroa. Motivoituneet ja ne jotka haluaa kehittää taitojaan ja kasvaa ihmisenä, löytää aina tiensä kumpaankin tapahtumaan.
Et ole Amwaylla töissä, etkä ylälinjalla vaan bisnes on sinun ihan oma ja sinä määräät sen miten siinä edetään. InternetServices (koulutusyhtiö) joka on Amwaysta riippumaton ALH:den omistama yritys tarjoaa vaan tieto/taitoa vuosikymmenien käytännön kokemuksella, siitä miten sinun kannattaa toimia , että myös sinä menestyisit. Omaa bisnestä on lähes mahdoton rakentaa yksin kotisohvalta, siksi koulutusta tarjotaan, että sen avulla esteet sinun kohdalla madaltuisi. Asiakashankinta on yksi pullonkaula ja jos haluat omaa bisnestä rakentaa tarvitset asiakkaita ja ennenkaikkea osaamista miten se on järkevää hoitaa (tämäkin tieto on kerrottu koulutusjärjestelmässä). Sinun pitää kuitenkin itse tehdä se päätös ensin mitä haluat ja miksi. Niinkauan kuin päätös puuttuu , ei sinun kohdalla tapahdu mitään.
Palkkatöissä tienaa valehtelematta sata kertaa enemmän kuin Amwayssa, joten systeemi on todella huono. Ei palkkatöissä riitä, että menee työpaikalle. Kyllä siellä on tehtävä töitä. Käsityksesi ovat hyvin 70-lukulaiset ja reaalimaailmasta irrallaan.
Uusien ihmisten löytyminen vaikeutuu koko ajan. Systeemi ei muutu, mutta ympäristö muuttuu. Ihmisiä on käyty läpi jo kymmenen vuotta. Move ja Wincapita ovat jo olleet mediassa. On vain ajan kysymys, milloin on Amwayn vuoro.
Ollaan niin huolissaan kaverista ja sen rahoista, ja samalla pelätään että jos se kaveri vaikka tienaakin jotain???
Sitten jos vastoin kaikkia odotuksia kaverille rupeaakin tulemaan suuria summia, niin silloin ruvetaan keskustelupalstoille kirjoittelemaan kuonka on tainnut jäädä verot maksamatta.
Tai onkohan tuo nyt edes laillista, ja lopulta julistetaan kaveri rikolliseksi.
Näinhän se menee kun kateudella on valtavat voimat.
Aah!
Tässä se mainitaan. Suomalaisten perisynti nro 1 - KATEUS. Kyllähän se on totta, johan vanha sananlasku sanoo: "säälin saa armosta, KATEUS pitää ansaita".
Miten tunnistan aidon kateuden. Aitoa kateutta ei kerrota päin naamaa. Se leviää selän takana ilkeinä, usein perättöminä huhuina. Kateellinen ihminen ei koskaan kehtaa sanoa suoraan kadehtivansa. Korkeintaan voit itse havaita jonkinlaista vähättelyä kadehdittavan asian suhteen.
Onko kuitenkaan VERKOSTOMARKKINOINTI kateuden kohde? Ei oikeastaan. Valtaosa verkostomarkkinoijista ei koskaan tienaa (tulot - menot
Jos VM:ssa saa rahaa hyvin, miksi aina ajellaan vm. 88 toyotoilla tai äidin leasing ladalla ?
Koittakaan nyt ymmärtää hyvät VM markkinoijat, Porssea peliin niikuin liukas-saippua Goldenissa..
(oli vuokra-autoja.
)
Kateus se on mikä suomalaisen saa töihin !
Toisaalta taas ainoat verkostomarkkinoinista saadut suuret tulot ovat Suomessa tulleet WinCapitasta ja Movesta, molemmat on todistettu rikolliseksi toiminnaksi..
ni päästäs edes joskus yhessä vielä ryypiskelemään!
Burn out taitaa olla ainoa keino päästä pyramidipeliriippuvuudesta.
Joka kokouksiin pitää saada soluttautuneita kannustushuutajia, olihan Benito Mussoliinillakin sama keino.
Värväystekniikat on viety pitkälle ja jopa uskonnolliset lahkot ovat kopioineet metodeja.
Kävin joku vuosi sitten huvittumistarkoituksessa yhdessä herätystilaisuudessa, ja kyselin minut sinne raahanneelta tutulta pahoja kysymyksiä joihin sen oma ylälinjalainen ei osannut vastata ja ohjasi kysymään suoraan joltain paikalla olevalta pääjehulta.
Kun sitten kysyin, että jos tuotteet kerran ovat niin mahtavia, niin miksei verkkokaupasta voi kuka vaan tilata niitä itselleen, vaan miksi homma pitää hoitaa salamyhkäisesti eri välikäsien kautta, niin tämä täti vastasi (koko ajan katsoen silmiin niin tiukasti että meinasi alkaa pyörryttää) vain että "niin... mutta silloihan ei olisi tällaista hyvää mahdollisuutta rakentaa liiketoimintaa.."
pelkään kaverinikin touhuni menevän, jos tätä vielä pitempään jatkuu:
http://verkostomarkkinointi.blogspot.com/2008/02/amway-ja-uskonto.html
Kovvoo meininkiä!
ovat sinulle kuuluva asia? Näin ateistina ja 10 vuoden Amwaykokemuksella voin sanoa suoraan että sinä et osaa erottaa yritys/urheiluvalmennusta uskonnosta. Luulet ja teet vääriä johtopäätöksiä asioista joita et tunne! En ole vielä kymmenessä vuodessa koskaan nähnyt uskontoa siinä. Olet poiminut yhden puheen kymmenistätuhansista puheista, entä sitten? Pitää muistaa että ALh:ta on miljoonia! Osaatko edes kertoa mikä merkittävä ero on yritysvalmennuksella ja uskonnolla? Tuleeko taas arvailuja, omia luuloja , omia johtopäätöksiä )))???
Eikö ole jännä juttu että pyrit kääntämään ja vääntämään kaikki asian mahdollisimman negatiiviseksi, miksi? Kertoo hyvin sinun vihasta ja ihmisluonteesta. Kuulut siihen ihmisryhmään joka jo 50-luvulla otti elämäntehtäväksi naapurin asioiden selvittämisen ja tästä sitten raportoi yleisönosastolla lehdessä joka viikko. Minäkin tunnen tälläisiä ihmisiä. Yhteistä heille on syrjäytyneisyys yhteiskunnasta. Et ole valitettavasti vieläkään ymmärtänyt että sinun mielipiteillä ja kirjoituksilla ei ole merkitystä muille ihmisille. Kaikilla muilla on oma elämä jossa on jotkut muut säännöt kuin sinulla. Säälin syrjäytyneitä ihmisiä.
Jokaisen ihmisen henkilökohtainen bisnes perustuu omien korvienvälissä olevaan ajatukseen. Tiedetään myös että menestyvä bisnes vaatii selkeän vision sekä positiivisen voittaja-asenteen. Nyt kun selaillaan tätä sinun blogiarkistoa niin huomataan että se on vain negatiivisten asioidenlista, jotka olet ihan itse sinne kirjoittanut tai poiminut. Eikö ole ihan selvää miksi et voi menestyä yrittäjänä? Itsehän syötät itsellesi negatiivistä roskaa päivästä toiseen, miksi? Verkostomarkkinointi on suunnattu niille ihmisille jotka haluaa sitä tehdä rahan ansaitsemisen takia ja joilla on tavoitteita ja jotka haluavat hakea sitä tietoa joka tukee omaa menestymistä. En oikein usko sinä sovellut koko alalle. Huom itse olet vastuussa omasta menestymisestä ja sinun blogi ei kyllä tue sitä yhtään!
olla missään tekemisissä kaverini kanssa, koska hänen asiansa eivät minulle muka kuulu?!
Ja sanotaan näin, että minä nimenomaan osaan erottaa uskonnon ja muun toisistaan. Ja juuri silloin pistää silmään, jos jossakin toiminnassa vilahtaakin uskonnollisia piirteitä, jotka eivät sinne kuulu. Uskonnon varjolla on jo vuosisatoja tehty pahaa kanssaihmisille!
Amerikka pahimpana esimerkkinä. Missään muussa maassa bisnes ja uskonto ei kietoudu yhtä lujasti toisiinsa kuin rapakon takana. Ja mistäköhän Amway/Quixtarkin mahtaa olla lähtöisin..
Ja kyllä, ihmisten hoopous todellakin ärsyttää ja vielä enemmän ihmiset, jotka häikäilemättömästi käyttävät toisia hyväksi!
Heh, ja vielä tuosta syrjäytymisestä. Olen nyt parin kuukauden aikana ollut jo pelkästään työn kautta kasvotusten tekemisissä tuhansien ihmisten kanssa. Eli kukas se siellä arvailee asioista, joista ei tiedä? ;)
mutta nyt tuo korvien välissä oleva ajatus on vain Amwayn aivopesuohjelman tulos!
Ja jos nyt vielä väännetään rautakangesta, niin minulla ei ole mitään rehellistä yrittäjyyttä vastaan, sillä olen tätä nykyä itsekin osakkaana yrityksessä ja osallistun yrityksen kehittämiseen. Mutta ero minuun ja kaveriin on se, että omistamme OMAN yrityksen omilla säännöillämme ja ideoillamme!
ovat kuitenkin 2 eriasiaa. Jos olet yrittäjä niin miksi käytät aikaasi kaikenlaisen negatiivisen vatkaamiseen? Eikö ole sinun etu että myös menestyisit yrittäjänä? Pelkkä osakkuus ei takaa menestymistä. Eikö olisi fiksumpaa käyttää oma aika menestymisen opetteluun kuin täällä roikkumiseen? Sinun yrittäjyys loppuu juuri siihen pisteeseen kun itse koet että se ei ole enää mahdollisuus. Jos jatkuvasti hoet negatiivistä ja mikään ei ole mahdollista niin hakemalla haet sitä lopetuspäätöstä.
Toinen asia mikä pistää silmään on että kuinka kuvittelet että ihmiset ostavat sinulta mitään, jos et arvosta ja kunnioita ihmisiä ja heidän mielipiteitä? Menestyvän asiakashankinnan ja myyntityö perusasioita on ihmisten arvostaminen. Et arvosta ihmistä joka harjoittaa verkostomarkkinointia. Tämä ihmisten aliarvioiminen paistaa näkyvästi läpi kaikesta siitä mitä täällä kirjoitat. Uskon että tämä varmuudella näkyy myös sinun ihmiskontakteissa ja asiakashankinnassa omassa yrityksessä ja sitä kautta heikentää yrityksen tulosta.
"Verkostomarkkinointi on suunnattu niille ihmisille jotka haluaa sitä tehdä rahan ansaitsemisen takia ja joilla on tavoitteita ja jotka haluavat hakea sitä tietoa joka tukee omaa menestymistä."
1) "...jotka haluavat tehdä rahan ansaitsemisen takia?" - Palkkio on pieni, tuotteet kalliita, kaikki matkat ja muut maksaa myyjä. Täytyy olla tosi positiivinen, jotta menehtyy voittaja-asenteella. Hienoa!
2) "...joilla on tavoitteita?" - mikäköhän se on se konkreettinen tavoite? Uusi hieno pinssi??? No, jotkut ovat hyvin, hyvin tyytyväisiä aina saavutettuaan uuden tavoitteen. Esimerkiksi kolleega juuri kehui tehneensä Iltalehden sudokun 14 minuutissa. Ehkä nämä Amway-tavoitteet ovat vähän samanlaisia?
3) "...tietoa, joka tukee oma menestymistään?" - Pakko tässä on todeta, että Amway-koulutusten tietosisältö tukee lähinnä kouluttajien menestymistä. Mutta kun on kyllin pitkään ollut kurssilla maksajan roolissa, siinä sitä vähitellen pätevöityy ja oppii iskulauseet niin hyvin, että pystyy itsekin pitämään kursseja. Huomaan, että tämän ylläolevan kirjoittanut on varsin hyvin pätevöitynyt, tekstiä tulee kuin Moskovan Tiltulta konsanaan. Ookona muuten Kotkasta kotoisin?
"mikäköhän se on se konkreettinen tavoite?" Amwaybisnes ei voi toimia sinulle ilman unelmaa! Sinun yksin pitää löytää tähän selkeä vastaus. Unelman merkitys on antaa virtaa omalle työlle. Unelman pitää olla sellainen johon sinä olet valmis panostamaan omaa aikaa, että saat sen mitä haluat! Monet ihmiset tietävät kyllä ne heille tärkeät syyt miksi tekevät töitä Amwayn parissa.
täällä roikutaan, kun aikaa riittää siihenkin eikä tarvitse tukka putkella juosta seminaareissa ympäri maailmaa! Täällä asiakkaat tulevat minun luokseni, eikä minun tarvitse juosta heidän perässään! Asiakkaat tuovat rahaa yritykseemme ja omat kulumme maksetaan yrityksen tililtä. Ja tottakai maksamme itsellemme sitten vielä palkkaakin, ettei ilmaiseksi tarvitse tehdä(+osinkotuotot tietysti). Ja näinhän se pitääkin mennä! Eikö olisi hullua, jos olisi semmoinen yritys, jonka "tuotosta" yli 90% tulee yrityksen jäseniltä itseltään ja jonka työntekijöistä yli 90% tekee työtä tappiolla (kulut mukaanlukien)?! Sehän kuulostaisi melkein laittomalta pyramidilta tai ainakin eettisesti arveluttavalta.. Ja eikö ole järjetöntä, että itse tienaan omalla tavallani parhaina päivinä moninkertaisesti enemmän kuin kaverini koko vuotena Amway-"bisneksellään". Jopa Aku Ankasta löytyy LOISTAVIA aforismeja rahaan liittyen: "Etsi,etsi, niin et löydä. Pysy paikallasi, niin se tulee luoksesi!" Muistaako kukaan? ;)
Ja bisnes, jossa itse olen mukana, liittyy NIMENOMAAN myymiseen ihmisille kasvotusten. Esitän kuitenkin asiani, niin kuin asia on, en johda harhaan enkä jätä mitään olennaista kertomatta. Kehun kyllä myös "tuotettamme" ja palveluamme, mutta meillä on myös antaa faktaa perusteluiksi, ja mikä onkaan parempi myyntivaltti kuin halvimmat hinnat ja paras laatu omalla alueellaan?! Myyntityökseni jää siis vain asian saattaminen ihmisten tietoisuuteen, että he "älyäisivät" valita parhaan, eli MEIDÄT! ;)
Pitää varmasti paikkansa, että aliarvioin ihmisiä, mutta en ihmisiä yksilöinä vaan ihmisiä yleensä! Ihminen on loppujen lopuksi melko helposti harhaanjohdettavissa ja manipuloitavissa ja etenkin ryhmän paineen alaisena ihminen käyttäytyy joissain tilanteissa tyhmemmin kuin ameeba. Ja voiko tyhmiä ihmisiä edes aliarvioida? ;)
Itselleni myyntityö on helppoa, kun osaan myymisen (kokemus opettanut), TIEDÄN myyväni hyvää tuotetta eikä tietoisesti tarvitse pimittää tietoja ihmisiltä, ja saan kuulla melkein välittömästi palautetta 99,9% asiakkaistamme olevan tyytyväisiä! Mielenkiintoista olisi kuulla, kuinka moni Amwayn kanssa tekemisissä oleva (ILH tai asiakas) on tyytyväinen Amwayhin?
Eikä se pelkkä yltiöpositiivisuus auta automaattisesti ja etenkään helpoiten menestyksen makuun. Eikö teillä siellä Amwayssa opeteta asioiden tervettä KRIITTISTÄ TARKASTELUA?! Ai niin ei, koska sehän on HAITALLISTA Amway-bisneksen tuottavuudelle! Huomaatko eron: Mitä enemmän ihmiset tietävät asioista ja ajattelevat järjellään, sitä enemmän me saamme asiakkaita ja yhteistyökumppaneita! Teidän Amwaylaisten kohdalla tilanne taitaa olla JUURI PÄINVASTOIN?!
henkilökohtaisesti, että pystyt esittämään arvioita jokaisesta erikseen? Kaikessa myyntityössä sekä amwayläisissä on erilaisia ihmisiä. Toiset tekee työtä menestyäkseen ja toiset ei tee. Kyllä normaalissa myyntityössäkin 9/10:stä karsiutuu pois ajanmyötä. Tämä ei kuitenkaan ole myyntityössä tai amwayssa "systeemin vika" vaan sen että myyntialalle tulee aina paljon ihmisiä, joilla on väärät odotukset alasta tai paperit alunperin täytetään toiveena saada rahaa ilman omaa ajallista panostamista. Helpon rahan metsästäjiä riittää aina. Paperit on täytetty tyyliin lottokuponki. Omia toimintatapoja ja ajatuksia ei myöskään olla valmiita muuttamaan. Monet myös odottaa sopivaa hetkeä että voisivat ryhtyä tekemään jotakin. Amwayläisissä on paljon ihmisiä jotka menestyisivät esim myyntijohtajan työssä.
Rekrynumerot toimii amwayssa juuri samalla tavalla kuin, että haettaisi pätevää/sopivaa ihmistä kiinteistövälittäjän työhön. Näistä jotka tätä työtä kokeilevat, korkeintaan 1/10:stä jatkaa siinä vielä vuoden päästä ja vielä harvemmat rakentaa siitä itselle uran. Rekrynumerot toimii aina samalla tavalla haetaan mihin työhön tahansa ihmisiä. Kaikessa työssä menestyy parhaiten ne jotka kehittävät omaa osaamista ja ammattilaisuuden tasoa eniten. Näin se myös amwayn kohdalla ja on ihan normaali ilmiö. Miksi rekrynumeroiden pitäisi siis toimia jotenkin eritavalla amwayn kohdalla kuin muissa töissä joita ihmiset kokeilee? Jos ajatellaan vaikka tehdasta jossa on autom koneita. 95% keskittyy painamaan nappia ja ajamaan koneita ja 5% keskittyy korjaamaan virheitä ja säätämään että kaikki toimii hyvin. Jos tätä 95% pyytää itse korjaamaan virheitä niin alkaa huuto eli kaikissa töissä löytyy se 5% menestyjä porukka jotka osaavat toimia vaikeuksista huolimatta.