Mistä kaikista asioista tarvitsee pitää/olla?
Tilinavaus on jo tehty ja siitä pöytäkirja pankillekin, mutta muut?
Ostot yrityksen omaan käyttöön? myyntivarastoon?
Työntekijöiden palkkaamiset?
Toimitilojen vuokraus?
"Pakolliset" kokoukset vaan tarkoitus pitää, joten sitä tiedustelen!
Toki meneehän siinä samassa kokouksessa useampikin asia, mutta jos käytännössä halutaan vaikka ostaa yritykselle tietokone, niin tarviiko sitä varten pitää kokous?
Tilinavaus on jo tehty ja siitä pöytäkirja pankillekin, mutta muut?
Ostot yrityksen omaan käyttöön? myyntivarastoon?
Työntekijöiden palkkaamiset?
Toimitilojen vuokraus?
"Pakolliset" kokoukset vaan tarkoitus pitää, joten sitä tiedustelen!
Toki meneehän siinä samassa kokouksessa useampikin asia, mutta jos käytännössä halutaan vaikka ostaa yritykselle tietokone, niin tarviiko sitä varten pitää kokous?
Vastaukset 14
Vanhimmat
Kyllä pitää, ja myös hakea lupa patentti- ja rekisterihallituksesta, muuten et saa ostaa mitään.
et oo tosissas...???
Kokous on pidettävä juuri esim. tietokoneen ostoa varten ja oikeastaan aina jos ostat jotain.
Älä anna jymäyttää itseäsi.
Jos ostat kiinteistön tai teet ison investoinnin, niistä pöytäkirja.
Tuolin ja tietokoneen ja muut pienet käyttöhärpäkkeet hankit ilman muuta, ei niihin pöytäkirjoja tarvita.
Tässä taas yksi joka yrittää kiertää lakeja ja määräyksiä neuvoineen, vähän sama kuin aina löytyy se yksi joka sanoo ettei veroja tarvitse maksaa jne..
Kyllä se vaan niin on että joka hankinnasta pitää tehdä pöytäkirja, pienemmistäkin, kannattaa suunnitella etukäteen mitä on hankkimassa niin saa samalle pöytäkirjalle useampia hankintoja. Sitten vaan anomus patentti ja rekisterihallitukselle joka leimaa pöytäkirjan ja sen kanssa sitten ostoksille kauppaan. Meillä yleensä tehdään vessapaperi, suodatinpussi ym. ostokset kerralla enemmän-menetelmällä niin ei tarvitse niin usein pitää näitä yhden miehen kokouksia varsinkin kun itse joutuu toimimaan myös sihteerinä.
Helppoa ja kätevää kun siihen tottuu ja oppii systeemin.
Meillä näin toimittu jo yli kymmenen vuoden ajan ja homma pelaa hyvin. Verotkin on maksettu.
en ole koskaan kuullutkaan mistään prh:lta haettavasta luvasta ostoihin???
homma kirjuri joka vääntää sulle rautalangasta noi asiat tai lue netistä löytyvä osakeyhtiölaki missä kerrotaan osakeyhtiön kiemurat ja tapaukset mistä pitää laatia pöytäkirjat
että ihmiset on tyhmiä.......
Tämän kommentin voisi huuhdella vessanpönttöön.
Tosiaankaan tarvitse mistään pikkuhankinnoista mitään pöytäkirjoja laatia. Se että mikä on yritykselle pikkuhankinta on jokaisen firman oma valinta.
Firma jolla on liikevaihto 10 miljoona ei todellakaan tee jostain kynien hankinoista tee mitään pöytäkirjoja.
Olen porissut tästä aiheesta kirjanpitäjien kanssa useammin ja sanovat aina, että vain jos vaikuttaa yhtiön toimintaan merkittävästi, kuten yhtiöjärjestykseen vaikuttavat muutokse, osake määrät, osingot jne...
Meillä ei hallituksen kokouksia juuri pidetä.
Laissa annetaan hallitukselle melko ylimalkaiset tehtävät. Meillä on lisäksi yhtiöjärjestyksessä tarkennuksia. Meillä päästösvalta on delegoitu toimitusjohtajalle, jonka on kaiken aikaa nautittava hallituksen luottamusta.
Lain mukaiset hallituksen tehtävät:
Hallituksen yleiset tehtävät
Hallitus huolehtii yhtiön hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä (yleistoimivalta). Hallitus vastaa siitä, että yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty.
Yhtiökokouksen pakolliset asiat:
1) yhtiöjärjestyksen muuttaminen;
2) suunnattu osakeanti;
3) optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antaminen;
4) omien osakkeiden hankkiminen ja lunastaminen julkisessa osakeyhtiössä;
5) suunnattu omien osakkeiden hankkiminen;
6) sulautuminen;
7) jakautuminen; sekä
8) yhtiön asettaminen selvitystilaan ja selvitystilan lopettaminen
JOTEN:
Pidätte kokouksia tarvittaessa ja päätätte tilikartasta, tilinpäätöksistä yms. Pienet investoinnit ja henkilöiden palkkaus kannattaa delegoida toimitusjohtajalle.
Yhtiöjärjestykseen on yleensä / voi olla kirjattuna lista asioista, jotka teidän yhtiön yhtiökokouksessa pitää päättää. Tarkista siis vielä sieltä, että pöytäkirjasi vastaa paitsi osakeyhtiölain myös yhtiöjärjestysen vaateita!
yhtiöjärjestys on aika "avoin", eli se ei velvoita.
Laki antaa myös aika avoimet kädet, mitä mieltä esim. tilintarkastajat mahtaa olla? meillä ei ole vielä valittu...
eli että yhtiökokouspöytäkirja on asianmukainen, hallitus on käsittellyt tilinpäätöksen ennen yhtiökokousta ja ehdottaa jotakin käsittelystä ja osingosta ja mahdollisesti (taas yhtiökokouksesta riippuen) hallituksella on järjestäytymiskokous yhtiökokouksen jälkeen (yk valitsee hallituksen ja järjestäytyessään hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan). Muutoin, isot asiat tulee käsitellä hallituksen kokouksissa pöytäkirjoin, juokseva toiminta on toimitusjohtajan vastuulla.
Oy:n perustaminen on helppoa on helppoa, mutta lopettaminen mahdotonta. Osoitteesta
http://www.maistraatti.fi/
Löyytyy perustamis asiakirjat ja ohjeet. Aloita niistä.
Yhtiöjärjestyksessä mainitaan vain toiminimi, kotipaikka ja toimiala.