Aiheuttaako se sen, että yrittäjä status menee.
Koksa tällä hetkellä omistän 100 % kaikki osakkeet itse.
Mutta eräät henkilöt olisivat valmiit ostamaan osakkeista yli puolet, jotta saisivat yrityksen haltuuna. No minulle tuo raha kelpaisi.
Mutta edelleen pitäisi jatkaa yrityksen johdossa.
Onko tällöin mahdollista edes olla enää ns. yrittäjänä YEL vakuutuksen piirissä. Ja sitä kautta menisi myös verotus yms... muu kaikki uusiksi.
Kuitenkin ao. henkilöt ovat tuomassa rahaa toimintaan, mutta haluavat hallintaankin vastaavasti osallistua.
Koksa tällä hetkellä omistän 100 % kaikki osakkeet itse.
Mutta eräät henkilöt olisivat valmiit ostamaan osakkeista yli puolet, jotta saisivat yrityksen haltuuna. No minulle tuo raha kelpaisi.
Mutta edelleen pitäisi jatkaa yrityksen johdossa.
Onko tällöin mahdollista edes olla enää ns. yrittäjänä YEL vakuutuksen piirissä. Ja sitä kautta menisi myös verotus yms... muu kaikki uusiksi.
Kuitenkin ao. henkilöt ovat tuomassa rahaa toimintaan, mutta haluavat hallintaankin vastaavasti osallistua.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Pidät vain huolen että työskentelet johtavassa asemassa ja omistat yli 15% osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaavasta määräämisvallasta. Ei ongelmia.
Pitää omistaa itse tai perheensä kanssa yli 50% ja olla samalla johtavassa asemassa. Eli jos myyt puolet yhtiöstäsi ulkopuoliselle, olet jatkossa TyEL:in piirissä.
Siis verotushan ei muutu miksikään, olethan tähänkin asti maksanut veroa nostamastasi palkasta (osinkotuotto tietysti?). Se että siirryt yellistä tyelliin ei vaikuta eläkkeeseesi ellet ole maksanut yelliä yli tienaamasi, pääset myös tapaturma- ja ryhmähenkivakuutuksen piiriin sekä voit liittyä johonkin ammattiliittoon.
Eli status ei ole mikään suuri kysymys vaan se, että minkälaisen työsopimuksen saat, näitä on nähty ja koeajalla on pullautettu johtajia pois, vaikka omistavat osakkeita.
No jos myyt yli 50% yhtiöstäsi,niin pahimmassa tapauksessa,uusi omistaja voi potkaista sinut ulos yrityksen johdosta,antaa lopputilin. Toki omistat yrityksestä vielä osan josta voit saada osinkoja.Mutta kannattaa muistaa että uusi johto voi kuivattaa yrityksen siten että voittoja ei enää tule. Omistat yrityksestä osakkeita jonka päätäntävaltaan sinulle ei ole mitään sanomista.Uusi johto voi nostaa oman palkkaansa niin suureksi, että mitään jaettavaa ei jää.Jos taasen olet korvaamaton yritykselle, niin ehkä voit jäädä yritykseen töihin pienellä palkalla.