HYVÄ EU!

14866
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

asioihin! Se on hyvä se. Ruahahahahhahahahahahaa!

Äänestä

Ainakin kaverilla on muikee ilme kun pisti porukkaa pihalle.

Äänestä
  • On hienoa, että työnantajat eivät enää tunne syyllisyyttä ratkaisuistaan. He tekevät vain työtään, niin kuin me kaikki muutkin.

    Äänestä

  • talollinen kirjoitti:

    On hienoa, että työnantajat eivät enää tunne syyllisyyttä ratkaisuistaan. He tekevät vain työtään, niin kuin me kaikki muutkin.

    Koskas sinusta on tullut me muutkin? hahahha työnantajat eli pitäisikö sanoa punaniska porvarit ovat aina olleet väärässä heidän takiaan liityimme myös paskaliittoon nimeltä eu:) vastusta sinäkin poika euta:)

    Äänestä

Miten EU liittyy irtisanomisiin?

Äänestä
  • EU:n kilpailusäädösten tarkoitus on kasvattaa Euroopan kilpailukykyä.

    Kilpailukykyä kasvatetaan näin. Ei meillä ole varaa tehottomiin työntekijöihin.

    Äänestä

  • talollinen kirjoitti:

    EU:n kilpailusäädösten tarkoitus on kasvattaa Euroopan kilpailukykyä.

    Kilpailukykyä kasvatetaan näin. Ei meillä ole varaa tehottomiin työntekijöihin.

    Itse asiassa näin muuten on.

    Kilapailusäädöksillä pyritään turvaamaan markkinatalouden toimivuus, jotta määräävän markkina-aseman tilannetta voitaisiin elinkeinoelämässä ehkäistä. Kun kilpailuun perustuva markkinatalous toimii, niin kilpailukyky kyllä kehittyy.

    Ei kenelläkään ole varaa tehottomiin työntekijöihin. No, paitsi Suomen valtion virkamiesarmeijalla kylläkin.

    Äänestä

  • talollinen kirjoitti:

    EU:n kilpailusäädösten tarkoitus on kasvattaa Euroopan kilpailukykyä.

    Kilpailukykyä kasvatetaan näin. Ei meillä ole varaa tehottomiin työntekijöihin.

    inäkin olet tehoton mene puolaan siellä sinusta huolehditaan hahaha

    Äänestä

  • Suomella ei ole omaa rahaa eikä omaa rahapolitiikkaa. Kun ylivahva valuutta ei nytj oustanut, niin jousto tapahtui sitten tässä ikävässä muodossa.

    Euro on erittäin epävakaa valuutta. Sen vaihteluväli dollariin on ollut valtava. Ja jäljet näkyvät.

    EU:n rahapolitiikkaa ei toteuteta Suomen tilanteen ja tarpeiden mukaa.. ja jäljet näkyvät. Valitettavasti.

    Äänestä

Markkinatalous toimii näin, joten älä valita. Työnantajalla on täysi oikeus tehdä niin kuin parhaaksi näkee.

Ei yrityksen tehtävä ole olla mikään sosiaalihuoltolaitos, joka hyyssää tehottomia työntekijöitä.

Tuen jatkossakin vallitsevaa linjaa.

Äänestä
  • EU on tiensä päässä Venäjä ja Kiina ostavat elintarvikkeet euroilla ja Dollareilla joita Kiinalla ja Venäjällä on tuhansia Miljardeja EU:lla ei ole kilpailu kykyisiä tuotteita jotka pärjäisivät vapaassa kilpailussa Aasian kanssa.Elintarvikkeiden hinta on kovassa nousussa,palkat laskussa.EURON aikana elintarvikkeet on nousseet 500% € on osto arvoltaan 1 markka.

    Äänestä

  • Joutomies kirjoitti:

    EU on tiensä päässä Venäjä ja Kiina ostavat elintarvikkeet euroilla ja Dollareilla joita Kiinalla ja Venäjällä on tuhansia Miljardeja EU:lla ei ole kilpailu kykyisiä tuotteita jotka pärjäisivät vapaassa kilpailussa Aasian kanssa.Elintarvikkeiden hinta on kovassa nousussa,palkat laskussa.EURON aikana elintarvikkeet on nousseet 500% € on osto arvoltaan 1 markka.

    ole.tää ykskin upm walruussi teki sievoiset(400 000-500 000)tilit tolla kun ilmotus irtisanomisista tuli eikä "varmaan" ollut heinäkuussa tietoakaan että irtisanomisia tulee kun osti upm osakkeita miljoonalla eurolla.mistä nyt hallituksen pääjehu voi tietää mistään mitään.......

    Äänestä

  • Tehoton työntekijä? painu puolaan sielä ei niin väliksi vaikka olisit laiska

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


näin käy kun emme ole itsen... kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200809108240810_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu