Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuka osaisi keroa

    Kuuluuko päätoiminen taksinkuljettaja työterveyshuollom piirin ? Tuleeko työnantajan järjestää taksinkuljettajalle työterveyshuolto ?

    Voiko asiassa olla yhteydessä Uudenmaan työsuojelpiiriin, jos työantaja ei suostu ilmoittamaan missä on työterveyshuolto ?

    Onko työterveyshuolto lakisääteinen kaikille työntekijöille Suomessa ?

    Miksi taksityöantajat eivät järjestä kuljettajille työterveyshuoltoa?
    2246
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Lain mukaan pitää järjestää työterveyshuolto, maksaa sunnuntaikorvaukset, tellit, tilittää kuljettajan verot yms. Työvuorot oltava lain rajoissa, eikä ylitöitä saa olla vuositasollakaan liikaa. Ja taksialallahan toimitaan juuri niinkuin pitääkin...
    Uudenmaan työsuojelupiiri valvoo ko. asioista.
    Sieltä voit kysyä neuvoa kaikista tällaisista työsuhde asioista. Laittavat mielellään asian eteenpäin jos tarvetta. AKT neuvoo ja opastaa myös.

    Äänestä

    Kyllä se kuuluisi se työterveyshuolto järjestää, mutta aika harvalla käsittääkseni sitä on järjestetty. Itsekin sitä kysyin kun hommaa aloitin, paikallisesta terveyskeskuksesta. Mutta se vaan sitten jäi tekemättä....hintakin olisi ollut halpa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työsudeasioita kirjoitti:

    Kuuluuko päätoiminen taksinkuljettaja työterveyshuollom piirin ? Tuleeko työnantajan järjestää taksinkuljettajalle työterveyshuolto ?

    Voiko asiassa olla yhteydessä Uudenmaan työsuojelpiiriin, jos työantaja ei suostu ilmoittamaan missä on työterveyshuolto ?

    Onko työterveyshuolto lakisääteinen kaikille työntekijöille Suomessa ?

    Miksi taksityöantajat eivät järjestä kuljettajille työterveyshuoltoa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu