Suomalainen ahdasmielisyys näkyy myös työpaikoilla:
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200809228306021_uu.shtml
Taitaa olla myös pelkureiden maa ja se selittänee tuon ahdasmielisyyden:
http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Tutkimus Säikyt ihmiset suosivat kovaa politiikkaa/1135239593420
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200809228306021_uu.shtml
Taitaa olla myös pelkureiden maa ja se selittänee tuon ahdasmielisyyden:
http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Tutkimus Säikyt ihmiset suosivat kovaa politiikkaa/1135239593420
Vastaukset 32
Vanhimmat
Se ole pelkoa vaan se on kateutta. Suomalaiset miehet nimittäin pohtivat jatkuvasti pienissä päissään sitä, että mahtaako tuolla mustalla olla isompi kuin minulla.
kun taas suomalaisnaisten kateus kohdistuu hoikempiin ja kireämpitavaraisiin thaimaalaiskaunottariin ja naisellisiin venäläisnaisiin.
Enpä ole kuule koskaan ajatellut noin. Itseasiassa minulla on pari Thaimaalaista ystävätärtäkin. Selvyyden vuoksi mainittakoon vielä se, että itse olen aina suosinut Suomalaista mutta jos joku haluaa Thaimaalaisen tai Venäläisen naisen, niin mikäs siinä.
tuonne jalkojen väliin.
..Tuota, taitaa olla sinulla päällimmäisenä mielessä kun näköjään tuli ensimmäisenä ajatuksena mieleen aiheesta työpaikkakiusaaminen...
Eihän siellä ole tietoakaan tasa-arvosta.
Maisemat ja vehkeetkin kun on ihan vastakkaiset!
luulempa, että nämä oman egon nostattajat ovat olleet jo ala-asteella näitä kiusaajia. taas luin lehdestä, kuinka myllypurossa on jo kolme oppilasta joutunut vaihtamaan koulua koska heitä on kiusattu! olen aina ihmetellyt, minkä ihmeen takia kiusattu joutuu vaihtamaan koulua, menemään psygologille...ym. kiusaajallahan se ongelma on ja iso onkin!!!mielestäni tämä asia pitäisi ottaa esille niin, että kiusaajat niin kouluissa kuin työpaikoilla ovat niitä reppanoita ja tarvitsevat apua ongelmaansa!!!lastani kiusattiin taannoin koulussa ja kun otin yhteyttä opeen ja halusin keskustelutuokion, niin paikalla ei ollutkaan tämä itse kiusaaja!!! opet huom!älkää viitsikö olla noin raukkoja ja ummistaa silmiä tällaiseltä ongelmalta vaikka kiusaajan iskä/äiskä omaisivat korkeankin tittelin!!!ja mitä tulee tähän naisten kateuteen thai/neukkunaisiin nähden, mielestäni tämä ei liity asiaan!!!!!!
Hyvä keino koulukiusaukseen, ehkä paras, on sellainen vanhanajan konsti. Antaa kiusaajalle kunnolla turpaan, oikein isän kädestä, kyllä loppuu kiusaaminen. Hiiteen kaikki psykologit ja hyssyttelyt.
Aivan perkeleen kovaa turpaan sitten. Ei yhtään pehmoilua. Parasta hakata vähintään nenä verille, mutta mielellän potkia kiusaajilta häntäluut palasiksi.
EI potkuja-turpaan vois sen verran vetästä,että tietää mistä on kysymys.
täytyy viedä nurkan taa ja vähän opettaa käytöstapoja niin eiköhän lopu semmonen peli siihen!
Juupajuu,lähes 25 vuoden aikana on itsekin tullut huomattua
sen että suomalainen on aika likinäköinen ja ahdasmielinen.
En tietenkään voi väittää ettäkö "aivan kaikki" olisivat,
mutta valitettavasti suurin osa heistä ovat.
Mielettömiä kusipäitä ja kauheita apinoita.
Entisessäkin työpaikassa jouduin muutamaan otteeseen
tempoa päin näköä pari pukunarria kun siitä serkun kiusaamisesta ei loppua tullut,
ei sanomalla,ei valittamalla,kaiken pitää aina tehdä itse!
Sanokaa aivan mitä lystäätte(en aio vastata tähän enää),fakta vaan on että Suomi ON aika penaalista!
Koulutetut,tasapainoiset,paljon matkustelleet ja
laajaa perspektiivä omaavat tietävät tämän faktana,
muut voivat sitten vaikkapa pistäytyä siihen minkä parhaiten taitavat.....
esim. työpaikka-kiusaamiseen.
Sori nyt vaan isänmaantoivot,palloa ei saa kaadettua vaikka kuinka työntäisi!
Samalla mitalla takaisin,jos ei kukaan puutu asiaan.Itse olen miesvaltaisella työpaikalla ja pikkupomo Adolf H. hakemalla hakee hankaluksia ja ajan kysymys ,koska joku tinttaa sitä lippalakkiin.Jokainen hoitaa työnsä hyvin,mutta tää yks pässinpää lietsoo pahaa henkeä ja piikittelee jokaista kummallisilla aivoituksilla.Erittäin huono esimies muutenkin ,mutta pää omistajan anuksessa niin syvällä ,ettei isoimmallakaan ulosvetäjällä sais sitä pois sieltä.
tuo tutkimus, jonkun mielstä kiusaamista on sekin kun muilla on huumorintajua ja itsellä ei, eli kertoilevat vitsejään. Jonkun mielestä työpaikkakiusaamista tai jopa ahdistelua on kun joku huomaa ja sanookin, että olet istunut pari tuntia kampaajalla. Ja joo, minua ei ole koskaan kiusattu töissä tosissaan, onneksi on ollut huumorintajuiset työkaverit, että on voitu molemmin puolin heitellä läppää.
Työpaikat ovat täynnä erilaisia hölmöjä ja tumpeloita. Näitä joudutaan jatkuvasti ohjaamaan ja "kovisteleen" työkavereiden ja esimiesten puolesta. Nyt nämä ressukat sitten ulvoo, että heitä kiusataan. Onko potku perseeseen sitten parempi??? Ilmeisesti!!!!
vuosisadalta olet??
heidän itsetunto on niin heikko,että toisen osaaminen ottaa nuppiin ja käy kateex,että pakko ruveta "syömään",ja siinä ei kaihdeta keinoja kun aletaan nujertamaan!
Se ei tullut yllätyksenä että suomi siis suomi on kärkipäässä jossa esiintyy työpaikkakiusaamista. Täällää on työ paikoilla pomottelu ja käskettäjän menttaliteetti.Sitä on aina ollut suomalaisessa yhteiskunnassa.Täällä eletään titteli yheiskuntaa olemme vielä -70luvulla vaikkaelämme 2000lukua. Herran pelko on edellen suuri.Suomalainen johtajuus ei ole koulutettua, he eivät osaa keskustella vaan on se käskyttäjän menttalitetti. Tämä sitten heijastuu toisiin työkavereihin ja sitten onkin jo valmis taistelu kenttä. Työn johton olisi hyvä olla sosiaalisempija ja keskustella työtikijöitten kanssa, ja pitää muutaman kerran vuodessa aivan henkilökohtaiset palaverit työn tekijöitten kanssa työhön liittyvistä aioista,näin työn johto olisi ajan tasalla nitä kukakin ajattelee työstään. TÄMÄ edistää työ moraalia ja työpaikka henkeä. Ja tietenkin tuyönjohdon tulisi olla kiinnostunut työn tekijöistään muutenkin. Millainen johto sellainen työpaikka.
Kiusaaminen ja ohjaaminen on aivan eri juttu. Tiedän työnantajan, jolla tapana pitää AINA joku hampaissaan. Heillä ei ole auktoriteettia, luulevat sen näin saavutettavan. JA IIISOOON EGON. Mutta mikä paljastuu tälläisestä henkilöstä. . .
Reppana, joka joutuu peittämään näin oman tyhmyytensä. Niinhän kiusaaja aina tekee, kun moittii toista, oma tyhmyys sillä peitetään. Viisas työkaveri, tai työnantaja osaa antaa positiivista palautetta. Tälläisella ihmisellä on ammattitaitoa.
SUUSTANI.
Näinhän se juuri on. Tyhmällä pitää aina olla joku hampaissa, näyttääkseen itse viisaalta. Mutta tälläisen ihmisen koko olemus on tyhmää ja ammattitaidottomuutta. Tyhmä sanoo asioista, että näin on. Viisas osaa myös tunnustaa, ettei hänkään tiedä kaikkea. Voi, voi. Miten paljon näitä REPPANOITA onkaan.
.
-jos työnantajalla on ikioma työterveyshuolto ja työnantajan omat,itse nimeämänsä luottomiehet luottamusmiehinä ja työsuojeluvaltuutettuina..
Työnantaja saa laiminlyödä työturvallisuus-jatyöaikalait, eikä ruumiinvamman tuottaminenkaan ole heille rikos
Mä voin todistaa sen..Mulle kävi näin.
Pomot kiusasivat mua vuosia teettämällä n.300 tuntia ylitöitä vuosittain.
Anoivat erikseen oikeuden teettää lisätöitä luottamusmiehen avulla..
Pomot liimasivat "KARANTEENISSA" tarran työkoneeseeni ja laiminlöivät sen korjaamiset, kun valitin asiasta työterveyshuoltoon,työterveyslääkäri ja terveydenhoitaja kirjasivat asian mun terveystietoihini,todeten mulle pomojeni olevan niin mukavia miehiä heitä kohtaan,ettei laiminlyöntejä voi tapahtua.Ehdottivat irtisanoutumista lääkkeeksi..
en lähtenyt.
-Siinä vaiheessa kun työuupumus ja kivut estivät nukkumisen työterveyslääkäri kirjoitti mut kaksi kertaa peräkkäin harhaluuloisena hulluna kahdeksi viikoksi sairaslomalle,valehdellen mulle lääkärintodistuksessa olevien diagnoosinumeroiden tarkoittavan työuupunutta..
Saatuani tietää diagnoosinumeroiden todellisen tarkoituksen, näytin työterveyslääkärin kirjoittamat lääkärintodistukset,luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen nimeämisistä laaditut paperit ammattiliitto PAM:in Irmeli Mäenpäälle ja Uudenmaan työsuojelutarkastaja Päivätielle hakeakseni heiltä lakimiespalveluja..
Koska kumpikaan heistä ei kyseenalaista, vaan hyväksyy tällätavoin suoritetun työpaikkakiusaamisen, ruumiinvammojen tuottamiset ja vuosia kestäneen kidutuksen pomojeni oikeudeksi,en saanut oikeusapua.
- Suomen työaika-
ja työsuojelulainsäädäntö on menettänyt merkityksensä isoissa firmoissa, eikä ammattiliitto niissä toimi jäsenistönsä edunvalvojana..
-Tehtyäni Uudenmaan työsuojelutarkastaja Päivätien kielloista huolimatta rikosilmoituksen eli tutkintapyynnön Vantaan poliisille..työpaikkalääkärini lähetti minut vasten tahtoani ja ilman lääketieteellistä syytä psykiatriseen pakkohoitoon Aurooran psykiatriseen sairaalaan helluntain aatonaattona 2006.saaden Vantaan poliisin lopettamaan rikostutkinnan valeella että rikosilmoitusten teko kuuluu taudinkuvaani..
Vantaan poliisi palautti minulle kaiken työpaikkakiusaamista koskevan todistusaineiston..
Koska aiheeton psykiatriseen sairaalaan pakkohoitoon vieminen on rikos,joutui työnantajani maksamaan sairaalassaoloni ja ambulanssikuljetukseni sinne..Se on ainoa rangaisus minkä työnantajani on henkisten- ja fyysisesten vammojen tuottamisesta saanut..
Sain psykiatrisesta sairaalasta mukaani johtavan lääkärin kirjoittaman todistuksen aiheettomasta pakkohoidosta ja toimitin sen Vantaan poliisille ja Potilasvakuutuskeskukselle,mutta en saanut Vantaan poliisia jatkamaan rikostutkintaa koska Uudenmaan työsuojelutarkastaja Päivätie sanoi tutkivansa asiaa..
Koska työnantajani maksoi ambulanssakuljetuksen ja aiheettoman helluntain yli säilytyksen (eli pakkohoidon) psykiatrisessa sairaalassa, potilasturvakeskus katsoo minun jo saaneen riittävän korvauksen..
Ilmeisesti potilasturvakeskus katsoo ettei tahallaan tehdyt rikokset kuulu hoitovirheiden piiriin.Heidän tehtävänsä ei ole tutkia lääkärien työajallaan tekemiä rikoksia tai lääkärien suojeluksessa ja suostumuksella tapahtuvia rikoksia, hoitovirheitä..
Uudenmaan työsuojelutarkastaja Päivätie sanoi v 2005 minulle tutkivansa asiaani puhelimitse kunnes hän itse tai minä siirryn eläkkeelle. Hänen mielestään minun siirtämiseni eläkkeelle poistaisi ongelman luonnollisella tavalla..
v.2006 talvella Päivätie lupasi että työkoneeni korjataan perusteellisesti kesällä.
Näin tapahtuikin mutta Päivätie jätti sen kertomatta loppuraportissaan v.2008 tammikuussa.
Hän ei maininnut työkoneen korjaamattomuudesta aiheutuneita kulumavammojani tai muita työpaikkakiusaamistapoja, hän jätti kertomatta luottamusmies- tai työsuojeluvaltuutettujen vaalien olleen nimeämisiä ja kohtuuttomat ylityömäärät ja työsyrjinnät pekkasvapaiden ja lomien suhteen hän jätti mainitsematta.
.(en saanut pekkasvapaita viikonlopun yhteyteen kuten muut työntekijät,enkä saanut yhtenäisiä kesälomia kuten muut työntekijät).
Sitä vastoin hän liitti loppulausuntoonsa työpaikkani toimitusjohtajan perättömät väitteet että luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut oli demokraattisesti valittu..
kirjoitin vastikkeen Päivätielle,mutta ei hän viitsinyt vastata..
80 valtiossa toimiva työnantajani syötti ja juotti em virkamiehiä juhlissaan ja pääluottamusmiehen tehtäviin kuului viedä heille joulukorit, vappu- ja juhannuspullot jo ennen kuin musta tuli työpaikkakiusattu..
Asiasta toiseen: koska ent.työnantajani nimi luki Patrian lahjusskndaalista kertovan TV-ohjelman Kroatian tehtaan Pasi-panssarivaunun kyljessä kun sitä siellä hitsattiin kokoon Kroatiassa,uskon että rikostutkinta lopetetaan keskenkaiken..
.
sukulaesten kanss keilailemassa hieman saunan nurkan takana sen sinun työnantjasi kanss niin selviipi sitten ett mikä on suunta seuraavaks,
jookosta!!Tsemppii ja voimia siulle toivotan,
ja noille duunareilles sekä muille mukamas tärkeille valtuutetuille,tulta munille vaan!!
Pääsitpä oikeaan aiheeseen!
Tässä aiheessa riittäisi sitä tutkimista enemmänkin, jos se mainostettu työpaikkaviihtyminen kiinnostaa muitakin kuin vain sitä kiusattua ja "päähän potkittua" työntekijää.
Pitäähän kaikki muukin terveydenhuollossa olla niin viimeisen päälle tutkittua!
Ei paljon kiusattua auta vaikka häntä kehoitetaan ottamaan yhteyttä terveydenhuoltoon, jos sama meno jatkuu sielläkin!
Totuushan on, että suomalaisilla lapsilla ei ole tarpeeksi harrastuksia ja auringon valoa täällä peräpohjolassa. Niinpä heistä tulee koulu- ja työpaikkakiusaajia.
mokomien typerysten takia jouduin minäkin.
Minkäs heille voi??
Joukossa tyhmyys tiivistyy.
Heidät voi ilmiantaa. Vaikkapa työterveyshuoltoon, esimiehelle, liittoon, työpaikan ala-aulaan, psykiatrille, koulun ruokasaliin kuvan ja teosta kertovan teksinpätkän kera. Pahimmassa tapauksessa voi soittaa poliisit paikalle. Oikeasti. Sillä tavalla kiusaajat saadaan hiljaisiksi ja tämä pitäisi olla jokaisen opettajan perskarvoihin tarttunut tapa!
Hurrikeskeinen suomi24 on mielellään mukana mokaamassa suomea ja suomalaisia.En tajua mistä se johtuu mutt me olemme sen huomanneet jo viisi vuiotta!
Ei tarvi mokata, kyllä suomalaiset osaavat sen tehdä itsekin... On moneen kertaan nähty ulkomailla.
Menin työharjottelijaksi VR:lle ja saakeli laittaa mut tekee kaik vittumaiset hommat ja ite on kahvilla koko aja tuo työohjaaja.
Sitte vinetää ku mokaa jonku jutun ja juorutaa työkavereille ja asiaa helpottaa perkeleesti, että samalla työpaikalla kaverin veli.. saa kuulla vielä kavereiltaki sitte.
Noh.. 2 viikkoa enää. Varmasti en kyllä mene seuraavana vuonna tuonne työharjoitteluun..
pidetää,varsinkin määräaikasta ja todellakin kaikki työt mitkä ei muille kelpaa,työnnetään määräaikaiselle.
Jopa kohdellaan alentavasti,kiroillaan ja paiskotaan paperikasoja "tollon"pöydällä.Naiset osaa myös hienotunteisesti kiusata,luulevat ettei sitä huomaa,mutta kyllä sen huomaa,tiedoksi vaan.
En yheskää työpaikassa tuollasta muista.
Koulussa tosin juttu olikin toinen.
Eli koulut hyh hyh, ottakaapa mallia työpaikoista joissa ei kiusaamista tapahdu. :))
ja yksityisellä puolella tämä oikein loistaa.
Työnantajat päällepäsmäreinä kiusaajina. Luulevat saavansa toimia mielivaltaisesti omassa yrityksessään. Monasti ajattelen, että eikö työnantaja anna arvoa hyvälle hoidolle. Omaisena tekisin kyselisin myös mikä on työyhteisön henki, ennenkuin omaistani sijoittaisin hoitokotiin. Tällä on ISO merkitys hoitotasoon. Mikä tässä maassa mättää, vai emmekö me kiusatut osata toimia. Pahimmassa tapauksessa leikimme oman terveytemme kanssa. Niin, jos näkyy ahdasmielisyys, mutta oman pienuutensa näyttää ihminen, joka työpaikka kiusaamista harrastaa.