Puheet työhaluttomuudesta voidaan unohtaa. Pitkäaikaistyöttömien kohdalla on aivan sama, haluavatko he töitä vaiko eivät, sillä heidän halunsa ei vaikuta asiaan:
Yle Teksti-TV Sivu 111/1
KOTIMAA YLE24 TIISTAI
Pitkäaikaistyöttömiä ei palkata
Maahanmuuttajalla on suurempi
mahdollisuus saada työpaikka kuin
vajaakuntoisella työnhakijalla tai
pitkäaikaistyöttömällä.
Vajaakuntoisia työllistettäisiin
mieluimmin, mutta työtehtävien
sopimattomuus saattaa estää sen.
Pitkäaikaistyöttömiä kohtaan suuri osa
työnantajista on hyvin kriittisiä.
Tiedot paljastuvat Vaasan yliopiston
Levon-instituutin tekemästä
tutkimuksesta, jossa selvitettiin
työnantajien suhtautumista kyseisten
työnhakijaryhmien työllistämiseen.
Yle Teksti-TV Sivu 111/1
KOTIMAA YLE24 TIISTAI
Pitkäaikaistyöttömiä ei palkata
Maahanmuuttajalla on suurempi
mahdollisuus saada työpaikka kuin
vajaakuntoisella työnhakijalla tai
pitkäaikaistyöttömällä.
Vajaakuntoisia työllistettäisiin
mieluimmin, mutta työtehtävien
sopimattomuus saattaa estää sen.
Pitkäaikaistyöttömiä kohtaan suuri osa
työnantajista on hyvin kriittisiä.
Tiedot paljastuvat Vaasan yliopiston
Levon-instituutin tekemästä
tutkimuksesta, jossa selvitettiin
työnantajien suhtautumista kyseisten
työnhakijaryhmien työllistämiseen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Mitä nämä pitkäaikaistyöttömät ovat itse tehneet työllistymisensä eteen? Jos ei kehitä taitojaan ja valmiuksiaan, vaan luuhaa toreilla ja keskikaljabaareissa tai kuluttaa aikansa mökillä kalassa, ei se paljon vakuuta työnantajaa valitsemaan sellaista työnhankijaa.
Saa sitä vastailla kaikenlaisiin kysymyksiin olevansa halukas vastaanottamaan työtä, mutta ei se todellisuudessa sitä tarkoita jos on jäänyt kalastelijaksi tai kaljan kittaajaksi. Ei paskankaan vertaa todistusarvoa tuollaisilla 0-tutkimuksilla.
On aivan sama, mitä he ovat itse tehneet tai olleet tekemättä, sillä heitä ei haluta ottaa töihin kuitenkaan.
Sellaiset 50 v. täyttäneet, jotka ovat vaivautuneet tekemään jotain työllistymisensä eteen, ovat usein työllistyneet. Se ei tarkoita pelkkien hakukirjeiden lähettämistä.
Ei niitä töitä kotiin tulla tarjoamaan tai mökkilaiturille. Sitä eivät vaan typerät sossuluuserit tajua.
Mikä estää rupeamasta yrittäjäksi ja työllistää näin itsensä ja parhaassa tapauksessa pari kaveriakin?
Ei ole ollenkaan sama, mitä työtön on tehnyt tai ollut tekemättä, sillä työhönottotilanteessa valitaan se hakija, joka on paras ja motivoitunein, eli eniten itse haluaa töihin.
Työnantajahan haluaa ihmisen töihin silloin, kun hän kerran ihmistä hakee, mutta hän VALITSEE hakijoiden joukosta mielestään parhaan, mijhin joukkoon pääsee useammin se, joka on yrittänyt töihin ennen kuin vasta sitten, kun 500 päivän ansiosidonnaisputki päättyy.
Edelleen pätee: pitkäaikaistyöttömiä ei haluta palkata. Jos syynä on heikko koulutus tms. niin se on jo eri asia kuin työhaluttomuus ja se vaatii toiset argumentit.
Eli tuossakaan tapauksessa ei ole kysymys työhaluttomuudesta, vaan siitä ettei ole "eniten halukas". Tosin tuolla logiikalla ei voitaisi palkata kuin yksi työntekijä koko maailmassa, koska kaikki muut ihmiset ovat vähemmän halukkaita kuin eniten halukas.
Ei palkata, kun eivät tee yhtään mitään ITSE sen työllistymisensä eteen. Jäävät vain odottelemaan koko sen 500 päivän ajaksi, että joku toisi töitä kotiin kultalautasella.
Oma syynsä se on. Ei siinä tarvitse muita syytellä. 500 päivän aikana ehtisi jo jotain tehdäkin eikä jäädä kaljaa kittaamaan tai katiskoita kokemaan.
Väitteiltäsi puuttuvat vain todisteet. Ihanan perinteistä oikeistolaista yksilönvapauden kunnioittamista: joku netissä mouhoava ääliö on tietävinään toisten ihmisten asiat paremmin kuin toiset ihmiset itse. Ai miten niin natsimeininkiä?
Kuvasit juuri oman toimintasi. Ampumaseura kertoi reaalimaailman tilanteen, miten kyselyihin vastataan ja millaisia nämä pitkäaikaistyöttömät ovat työnantajan silmin. Sen saman näytti joku toinen tuolla vahvistavan. Sitä ei mikään 0-tutkimus muuksi muuta ja kaikki kyselyt ovat 0-tutkimuksia, kun niihin voi vastata ihan mitä paskaa tahansa.
Sinä raukka sopertelet omia harhojasi "reaalimaailmasta". Ilman minkään valtakunnan evidenssiä. Paitsi ehkä kolmannen. Sen verran ihanaa oikeistolaista yksilön kunnioitusta suhteessasi työttömiin esiintyy.
P.S. Et muuten sattuis oleen sukua eräälle Kalle-Sakarille, joka Tuomis-Jaskaa tuossa taannoin jurripäissään vierelleen kaipaili? ;-b
...on se pointti: pitää itsekin tehdä jotain työllistymisensä eteen. Sosiaaliturvan - ei mikään turvaverkko, vaan Suomessa se on riippukeinu - varaan jääminen ja odottelu samalla, kun työkyky, taidot ja tiedot rapistuvat ei varmasti anna työnantajalle hyvää kuvaa "työnhakijasta".
Ja onpa totta tuo kommenttisi noista kyselyistäkin: niihin kyselyihin voi vastata aivan mitä haluaa eikä kukaan pysty sanomaan, kuinka totuudellinen se vastaus oli. Useimmilla meistä kun on - ainakin alitajuinen - pyrkimys miellyttää muita, jopa kyselijääkin.
Tuollaisen kertominen meidän kokoomuksen entisen palstan kirjoittajien hyvin tuntemalle Kylmälle "totuudelle" on kuitenkin turhaa. Hän jatkaa inttämistä riippumatta, mitä hänelle kerrotaan, sekä vaatii muilta todisteita viitsimättä itse koskaan mitään todistaa (tilastot eivät kelpaa edes vessapaperiksi), vaikka ensimmäisenä on väitteitä esittämässä. Tuollaisten kanssa ei kannata tuhlata aikaansa. Melutkoon yksin - ei kukaan omilla aivoillaan ajatteleva häntä usko!
Jatka tuota rataa. Kohta huomaat, että ongelma todellakin on se, että vähiten halukkaita ei kerta toisensa jälkeen valita töihin, vaikka he kuinka hakisivat, mikä on todellakin seurausta siitä, että työnantaja VALITSEE sen, jonka katsoo olevan muita motivoituneempi sen jälkeen, kun pätevyyseroja ei enää ole.
Itse olen rekrytointitilanteissa useasti palkannut motivoitunemman, mutta kokemattomamman ohi kokeneemman, mutta vähemmän motivoituneen.
Työhön ottajan näkökulmasta on paljon merkitystä tuleeko palkattava henkilö vaatimaan palkkaa korvaukseksi läsnäolostaan työpaikalla vai onko hänellä omalähtöinen halu myös saada jotain aikaan.
Pitkäaikaistyöttömät ovat varsin usein ensin mainittua laatua, mitä kannattaisi varmaan tutkia eteenpäin.
Hmmm..., Minun oma henkilökohtainen mielipide on sellainen, että kotimaamme pitkäaikaistyöttömiä pitää kouluttaa uuteen työtehtävään, jotta työnantaja palkkaa mielellään uuden työntekijän kotimaiseen tai ulkomaiseen yritykseen meidän yhteiskunnassamme ja meitä ympäröivässä maailmassa.
Vajaakuntoisissa työntekijöissä on yhtä paljon työtehokkutta kuin normaaleissa työntekijöissä ja vajaakuntoiset työntekijät pystyvät tekemään pitkään sellaisia työtehtäviä, joita normaalit työntekijät eivät välttämättä kykene tekemään, sekä normaalit työntekijät pystyvät tekemään pitkään sellaisia työtehtäviä, joita vajaakuntoiset työntekijät eivät kykene tekemään.
Minä tiedän, että silloin, kun ollaan oltu erittäin pitkään työtön työnhakija, niin silloin työntekijän taidot heikkenevät hyvin nopeasti, joten, mikäli halutaan saada jälleen hyviä suomalaisia työntekijöitä meidän yhteiskuntaamme, niin silloin sellaiset henkilöt pitää kouluttaa uudelleen uusiin työtehtäviin meidän yhteiskunnassamme.
Minulla on sellainen tunne, että sellainen toimenpide kyetään suorittamaan erittäin nopeasti meidän yhteiskunnassamme. Ja, sellainen toiminta on suotavaa meidän yhteiskunnassamme.
Ei pidä luovuttaa liian helpolla. Ei anneta periksi.
Ei kannata jättäytyä pitkäaikaistyöttömäksi 500 päivän ansiosidonnaisella, koska pitkäaikaistyöttömän työhönottajilla ei enää ole haluja palkata sapattivapan viettäjiä, jos hakijoiden joiukossa on niitä, jotka ovat innostuneet työnhakuun jo aikaisemmin.
Työhönotto on valintaa, joissa huonoimmat eivät tule valituiksi.
Ei kyse ole siitä, että työnantajat suhtautuisivat kielteisesti pitkäaikaistyöttömiin. Tuollainen on tyypillistä paskaa, jota jauhetaan tutkimustuloksia analysoitaessa, kun ei nähdä metsää puilta.
Kyse on siitä, että työnantajat suhtautuvat myönteisemmin sellaisiin hakijoihin, jotka eivät ole jääneet nauttimaan työttömyyskorvauksistaan niin pitkäksi aikaa, kun niitä saa, vaan hakevat aktiivisesti töitö HETI kun ovat työttömiksi joutuneet.
Juuri tästä syystä työttömyyskorvauksen maksaminen alkupainotteisesti olisi hyvä idea.
MTV3 KOTIMAA Keskiviikko
Työttömät haluaisivat töihin
Kolme viidestä työttömästä haluaisi
töihin, ilmenee Suomen Akatemian tutki-
muksesta. Asiasta kirjoittaa Helsingin
Sanomien verkkoliite.
Tutkimuksen mukaan 63 prosenttia työt-
tömistä haluaa työtä ja 60 prosenttia
olisi valmis kouluttautumaan uuteen am-
mattiin, jos se takaisi varman työpai-
kan. 63 prosenttia taas ottaisi vastaan
myös koulutustasoa vastaamatonta työtä.
Työhaluja lisäävät eniten koulutus, ikä
ja häpeän kokeminen, eivät niinkään
taloudelliset syyt.
Käsittämätöntä, että vain noin 60% haluaisi töihin, vaikka varma paikka olisi tiedossa ja 40% ei haluaisi töihin missään olosuhteissa.
Suomalaisten loisimisprosentti on suuri - liian suuri. Ei tarvitse enää ihmetellä, mikä täällä on pielessä. Missä kohtaa koulutusta noin moni käy loisimisen pitkän oppimäärän ja noin hyvin arvosanoin?
Mistä sä sen "missään olosuhteissa" repäisit? Uutisessahan EI kommentoitu sitä, MIKSI osa työttömistä ei halunnut töihin. Syynähän voi olla myös vajaakuntoisuus. Esimerkiksi. Joka tapauksessa on typerää vouhottaa neljästä haluttomasta, jos kuudelle halukkaallekaan ei ole töitä.
Ja niistä 60%:stakin suuri osa valehtelee. Kyselyihin voi vastata ihan mitä tahansa eikä kukaan voi varmistaa, että todella sitä mieltä. Ihmisethän vastaavat usein sitä, mitä niiltä odotetaan. 0-tutkimus, jollaisiin ei usko muut kuin tosihölmöt ja kommarit.
Miksi intät työntekijän ja työttömyyden näkökulmaa, kun kyse on työllistämisen ja työhön ottajan näkökulmasta.
Lipposen hallitusten aikana syntyi 300 000 uutta työpaikkaa. Niihin valittiin parhaat niistä, jotka halusivat eniten, ts. olivat motivoituneimpia.
Olemassaolevien työpaikkojen lukumäärän riittämättömyys on ikävä asia, mutta se ei liity työllistymiseen, jos katsotaan asia työnantajan valintaprosessin kautta: rannelle jäävät ne, joiden motivaatiota epäillään - pitkäaikaisesti.
Neljästä "haluttomasta" valittaminen tilanteessa, jossa töihin ei oteta kuutta halukastakaan, on kuule aina ihan yhtä typerää - näkökulmasta riippumatta.
...vaikea asia ymmärtää marxismi-idiotismin kannattajalle.
Uutisessa mainittiin yksiselitteisesti, että vain noin 60% työttömistä haluaisi ehkä töihin, joten loput 40% suorastaan hyljeksivät itsensä elättämistä ja jopa ajatusta siitä.
Töihinhaluamisprosentti olisi pitänyt olla tasan 100. Silloin voitaisiin puhua yrittämisestä ja halusta pitää huolta niin itsestään kuin yhteiskunnastakin.
Ei työnantaja valita, jos jotkut ovat haluttomia. Haluttomathan ne näyttävät syyttelevän työnantajia siitä, ettei HEITÄ haluta töihin.
Niitä kato on liikaa pitkäaikaistyöttömissä, jotka haluavat kyllä palkkaa, mutta se palkan ansaitseminen jotain tekemällä ei enää halutakaan, kun rahaa saa ansiosidonnaisestakin 500 päivän putkissa.