Otin jokin aika takaperin sivutyönä viikonlopputyön toiminimellisenä.
Nyt näyttää siltä, että YELliin velvoittava summa (5 850,92) rahaa tulee kerättyä tämän vuoden sisään.
"Eläketurvakeskus voi hakemuksesta vapauttaa sivutoimisen yrittäjän YELvakuutuksesta,
jos hänen eläketurvansa on muun ansiotyön perusteella riittävä."
Eli onko minun pakko maksaa YELliä, jos minä teen 40h viikossa rakennustyötä kortillisena?
Ja jos vapautusta vastaan päätetään, niin meinaako tämä, että minun on jollekin vakuutusyhtiölle maksettava 20.8% kaikista toiminimeni ansioista?
Nyt näyttää siltä, että YELliin velvoittava summa (5 850,92) rahaa tulee kerättyä tämän vuoden sisään.
"Eläketurvakeskus voi hakemuksesta vapauttaa sivutoimisen yrittäjän YELvakuutuksesta,
jos hänen eläketurvansa on muun ansiotyön perusteella riittävä."
Eli onko minun pakko maksaa YELliä, jos minä teen 40h viikossa rakennustyötä kortillisena?
Ja jos vapautusta vastaan päätetään, niin meinaako tämä, että minun on jollekin vakuutusyhtiölle maksettava 20.8% kaikista toiminimeni ansioista?
Vastaukset 3
Vanhimmat
YEListä ei enään nykyään saa vapautusta, aiemmin tämä mahdollisuus oli olemassa.
Tällä hetkellä työtulon raja on 6186,65 €/v. KÄytännössä ETK valvoo sitä verotettavan tulon kautta, eli käytännössä ansiotulot yritystoiminnasta nimikkeen kautta. Liikevaihdolla/laskutuksella ei ole mitään tekemistä sen kanssa. Jos siis verotettavaa tuloa yritystoiminnasta tulee yli tuon rajan kannattaa sun ottaa ennen vuodenvaihdetta YEL-vakuutus.
ottaa minimi yel-eläke, jos pakottavat sen ottamaan.
Jos maksat esim. 100 euroa / kk, niin eläkkeesi on 8 euroa / kk eli 8% maksetuista eläkemaksuista.
Huomattavasti parempi "eläke" jää, kun siirtää joka kk tuon 100 euroa riskittömiin sijoituksiin. Tosin siitä 100.sta menee verot, mutta varmasti jää enemmän kuin 8 euroa :D
Vaikka topicin avaaja on sivutoiminen, niin tulee muistaa että vahvistettu Yel työtulo vaikuttaa sosiaalietuuksiin kuten vanhempainrahaa ja ennen aikaisiin eläkkeisiin. Sosiaaliturva tässä tilanteessa lienee hoidettu palkkatyön kautta, joten sitä riskiä ei varmaan ole. Minimi Yelillä ei pääse edes sosiaaliturvan piiriin.Yrittäjän vapaaehtoiset vakuutukset on monissa tapauksissa työtulon mukaiset. Tällä on pyritty siihen että Yel olisi kaikilla mahdollisimman todenmukainen mitä se ei todellakaan nykyään ole.