Astrid Thorsin

Tekisi mieli kysyä, että miksi päättäjät eivät sitten hanki sellaista työvoimaa kuin työnantajat oikeasti tarvitsevat? Venäjältä ja Virosta tulee paljon työvoimaa yksityiselle sektorille rakennus, kuljetus, varasto, siivous, tulkkaushommiin yms.

Opteam kouluttaa itse Filippiineiltä hoitajia Suomen hoitopalvelutöihin mm. vanhusten hoitoon sekä moneen muuhun tarkoitukseen ja Opteam esimerkiksi nytkin hakee opettajia palvelukseensa että saavat koulutettua tuota työvoimaa.

Kiinalaiset ja filippiiniläiset täyttävät ison osan hoitoalan paikkojen lisäksi myös siivoojan töistä, marjanpoimijoinakin heitä näkee erittäin paljon. Kovaa ja rankkaa työtä pienellä palkalla toisin sanoen, joten hatun nostoista arvoista työtä jota myöskin suomalaiset arvostavat ja ei kyseiset maahanmuuttajat rasismiakaan erityisemmin kohtaa. Aasialaiset tunnetaan aika hyvin ahkeruuden lisäksi myös rauhallisuudestaan ja ystävällisyydestään, joka sekin on omiaan ehkäisemään rasismia.

Turkkilaisista maahanmuuttajista iso osa on työttömiä mutta ainakin perustavat ravintoloita ja muita omia yrityksiä.

Somaleista on suurin osa työttömiä, mutta mitä he sitten tekevät?... Nuo tuota... ei oikeastaan yhtikäs mitään. Helsingin rautatie ja metroasemilla heitä kyllä notkuu päivästä toiseen toimettomina.

Jos joku tietää että mitä somalit toisin sanoen tekevät maassa jos eivät hae töitä tai perusta yrityksiä niin olisi hyvä jos kertoisitte. Itse en ainakaan ole montaa somalia nähnyt työelämässä, edes hoito tai siivousalalla (ne mustaihoiset joita siellä näkee, on lähinnä vain ns. oikeita afrikkalaisia, ei siis somaleita).

Kanadakin on alkanut pisteyttää maahanmuuttajia maan omien tarpeiden, koulutuksen yms. mukaan. Eli lääkärit, opettajat, insinöörit, hoitajat, rakennusalan yms. työntekijät saavat eniten pisteitä ja loppujen kohdalla nyrpistetään kulmakarvoja ja mietitään että kannattaako maahanmuuttajaa ottaa maahan jos Kanada ei tarvitse häntä tai hänelle ei ole tarjota työtä.

pitäisi saada... kirjoitti:

Tekisi mieli kysyä, että miksi päättäjät eivät sitten hanki sellaista työvoimaa kuin työnantajat oikeasti tarvitsevat? Venäjältä ja Virosta tulee paljon työvoimaa yksityiselle sektorille rakennus, kuljetus, varasto, siivous, tulkkaushommiin yms.

Opteam kouluttaa itse Filippiineiltä hoitajia Suomen hoitopalvelutöihin mm. vanhusten hoitoon sekä moneen muuhun tarkoitukseen ja Opteam esimerkiksi nytkin hakee opettajia palvelukseensa että saavat koulutettua tuota työvoimaa.

Kiinalaiset ja filippiiniläiset täyttävät ison osan hoitoalan paikkojen lisäksi myös siivoojan töistä, marjanpoimijoinakin heitä näkee erittäin paljon. Kovaa ja rankkaa työtä pienellä palkalla toisin sanoen, joten hatun nostoista arvoista työtä jota myöskin suomalaiset arvostavat ja ei kyseiset maahanmuuttajat rasismiakaan erityisemmin kohtaa. Aasialaiset tunnetaan aika hyvin ahkeruuden lisäksi myös rauhallisuudestaan ja ystävällisyydestään, joka sekin on omiaan ehkäisemään rasismia.

Turkkilaisista maahanmuuttajista iso osa on työttömiä mutta ainakin perustavat ravintoloita ja muita omia yrityksiä.

Somaleista on suurin osa työttömiä, mutta mitä he sitten tekevät?... Nuo tuota... ei oikeastaan yhtikäs mitään. Helsingin rautatie ja metroasemilla heitä kyllä notkuu päivästä toiseen toimettomina.

Jos joku tietää että mitä somalit toisin sanoen tekevät maassa jos eivät hae töitä tai perusta yrityksiä niin olisi hyvä jos kertoisitte. Itse en ainakaan ole montaa somalia nähnyt työelämässä, edes hoito tai siivousalalla (ne mustaihoiset joita siellä näkee, on lähinnä vain ns. oikeita afrikkalaisia, ei siis somaleita).

Kanadakin on alkanut pisteyttää maahanmuuttajia maan omien tarpeiden, koulutuksen yms. mukaan. Eli lääkärit, opettajat, insinöörit, hoitajat, rakennusalan yms. työntekijät saavat eniten pisteitä ja loppujen kohdalla nyrpistetään kulmakarvoja ja mietitään että kannattaako maahanmuuttajaa ottaa maahan jos Kanada ei tarvitse häntä tai hänelle ei ole tarjota työtä.

Mieheni on kotoisin Afrikasta eikä HÄNKÄÄN pidä somaleista, koska nämä eivät tahdo tehdä töitä. Eli ilmiö on huomattu afrikkalaistenkin piirissä jo.