Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomaltapaluu rahat

    Tälläi työlainsäädännön kysymys.

    Jos kesälomat ottaa rahana, eli on loma ajan töissä, niin kuinka käy lomaltapaluu rahoille, maksetaanko ne?
    5542
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Siinähän se otsikossa jo...

    Äänestä

    Tuossa jo vastattiinkin että ei makseta. Tarkennuksena vielä että lomaraha (entinen lomaltapaluuraha) on työehtosopimuksessa merkittynä eikä sitä löydy mistään laista. Eri tesseissä asia voi olla sovittu eri tavoin, joten lopullisen vastauksen löydät sieltä. Kysy luottamusmieheltänne tai liitostasi.

    Jos yrityksessä ei (laillisesti) noudateta mitään työehtosopimusta, ei lomarahojen maksamiselle ole mitään vaatimusta edes loman yhteydessä.

    Äänestä

    laki on yksiselitteinen eli lomaa ei voi vaihtaa rahaksi ( siis lain mukaan).

    loma on annettava ja pidettävä ja lomarahat maksettava jos työehtosopimus niin määrää.

    Äänestä

    Lomaraha (ent. lomaltapaluuraha) maksetaan vain jos pitää loman lomana. Ei makseta jos on töissä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Miten käy kirjoitti:

    Tälläi työlainsäädännön kysymys.

    Jos kesälomat ottaa rahana, eli on loma ajan töissä, niin kuinka käy lomaltapaluu rahoille, maksetaanko ne?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu