johtaisitko sinä yrityksen osastoa pelolla, autoritäärisesti vai yhteistyössä ihmisten kanssa.
Miten työssä saadaan tuloksia.Kunnioittamalla työnsuorittajia vai mitätöimällä ja halveksimalla
heitä.
osallistu keskusteluun ja kerro tuntemuksesi.
Miten työssä saadaan tuloksia.Kunnioittamalla työnsuorittajia vai mitätöimällä ja halveksimalla
heitä.
osallistu keskusteluun ja kerro tuntemuksesi.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Pelolla ja erottamisen uhalla saadaan ihmiset tekemään mitä herrat haluaa...mutta sairaslomat kasvavat ja mangment by PERKELE johtaminen on kovin lyhytnäköistä toimintaa!