Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajat haluavat kytätä

    Työntekijöiden tietenkin. Eduskuntaan porvarimme ovat tuomassa tätä kyttäyslakia. Oikeusoppineet pitävät sitä perustuslain vastaisena.

    Porvarit siis haluavat rajoittaa perusoikeuksia. Uteliaisuus on aika huono perustelu.
    391
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    firman email osoitteesta niin siinä ei pidä käsitellä henkilökohtaisia asioita vaan niitä varten pitää avata oma osoite. Firman osoitteessa huolehditaan vain työasioista ja sen on oltava luettavissa vaikkapa sairastapauksen aikana ilman kommervenkkejä. Oman osoitteenhan saa ilmaiseksi vaikka Googlelta tai S24 sivustolta.

    Äänestä

    • Kyllä sinne mahtuu enemmänkin kuin työpaikan sähkisosoite. Kaikkia osoitteita isoveli halua urkkia.

      Äänestä

    Kaikenlaista, minua ei tarvitse kytätä, kerron muutenkin, että työnantaja on on riistäjä ja oikeuslaitos hänen suojeliansa riistettyjä vastaan.

    Hallitus kaverinsa, lait turvansa, porvarillisuus aattensa ja ahneus moottorinsa..

    Riisto on sitä, että riistää työläisen työvoimaansa käyttämällä tavaraan lisäämän arvon, valtiota turvanaan käyttäen.

    Pamputetaan se työläinen, joka muuta haluaa kuin sen mitä hänelle annan, vaatii porvari lailta....

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sähkiksiä kirjoitti:

    Työntekijöiden tietenkin. Eduskuntaan porvarimme ovat tuomassa tätä kyttäyslakia. Oikeusoppineet pitävät sitä perustuslain vastaisena.

    Porvarit siis haluavat rajoittaa perusoikeuksia. Uteliaisuus on aika huono perustelu.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu