Hyvä Kimmo Sasi!

Työntekijäkeskusjärjestö SAK ja kansanedustaja Kimmo Sasi (kok) ovat ajautuneet kiistaan SAK:n ylläpitämän Kiljavan opiston irtisanomisista.
SAK:n johtaja Matti Tukiainen kimpaantui torstaina Sasin kommentista, jonka mukaan SAK on itse näyttänyt tietä yritysten irtisanomisaallolle lopettamalla alkusyksystä opiston seitsemän pienipalkkaisen työntekijän työsuhteet tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla.

Hyvä Kimmo! Pidä pintasi! Irtisanomisaalto on SAK:n aloittama ja vauhdittama!

Vaikka toisaalta on oikein, että SAK:n porukka saa potkut.
2102
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

SAK on syynä Suomen suurtyöttömyyteen.

Suomen työlainsäädäntöä tulisi uudistaa kovalla kädellä. Mallia voi ottaa esim. Irlannista tai Britanniasta. Esimerkiksi lyhyempi irtisanomisaika ei haittaa, kun työtä on paremmin tarjolla. Suomessa firmat eivät uskalla palkata ketään, johtuen liiallisesta sääntelystä.

Äänestä
  • Sasi on oikea Tampereen lahja politiikalle.Harvoin on löytynyt yhtä tyhmää ja jääräpäistä miestä päättämään.Työlainsäädännöstä ei ole varmasti ongelmaa,työllistämisen suhteen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Antifasisti kirjoitti:

Työntekijäkeskusjärjestö SAK ja kansanedustaja Kimmo Sasi (kok) ovat ajautuneet kiistaan SAK:n ylläpitämän Kiljavan opiston irtisanomisista.
SAK:n johtaja Matti Tukiainen kimpaantui torstaina Sasin kommentista, jonka mukaan SAK on itse näyttänyt tietä yritysten irtisanomisaallolle lopettamalla alkusyksystä opiston seitsemän pienipalkkaisen työntekijän työsuhteet tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla.

Hyvä Kimmo! Pidä pintasi! Irtisanomisaalto on SAK:n aloittama ja vauhdittama!

Vaikka toisaalta on oikein, että SAK:n porukka saa potkut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu